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工作内容:
l、根据公司的销售策略,负责区域重点经销商的开发与维护;2、结合市场情况制定具体销售计划,每天按时按量拜访经销商,保持良好客情;、3、管理和辅导经销商业务团队,传达公司政策并协助、监督经销商执行;年龄35周岁内;
4、进行市场调查,定期完善市场信息报表、竞品分析汇报工作:
5、做好产品组合,改善产品结构,保证经销商1-3年快消品经验优先,思维灵活的合理库存:应届往届毕业生适当考虑;
6、确保货款及时回收,达成每月销量任务;
7、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、35岁以内;
2、大专及以上学历(含成人自考、电大等)
3、1-3年快消品经验优先,接受应届往届毕业生。
要有敬业精神,吃苦耐劳的精神
声音甜美,五官端正,头脑灵活,会基本电脑操作,要有责任心。包吃包住。细心,
工作认真负责,服从管理安排 联系方式
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