与今日招聘企业随时沟通
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1. 年收入范围:
15万-100 万
2. 高提成:
省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
3. 经验要求:
参加工作5年以上(可以是没有销售经验者)
4. 公司成立时间:
1987年
5. 公司规模
我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人
6. 客户行业:
石油石化、燃气、化工、制药、冶金等
7. 主营产品:
可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备
8. 基本待遇:
入职即购买社保公积金
每年5-15天带薪年假
公司提供完善的培训计划
按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪
9. 职业发展:
销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监
总公司地址:
深圳市南山区科技北二路15号
岗位职责: 1、执行公司的销售计划,完成公司下达的目标。 2、负责管辖区域内量体师、着装顾问团队建设,能带教团队成员,帮助团队成员提升。 3、熟练掌握公司业务,负责区域团购的谈判与合同签订。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装专业优先考虑; 2、适应出差,抗压力强以及良好的沟通表达能力; 3、3年以上的服装销售类项目经验; 福利政策: 1.住宿安排:为职工提供带有空调的宿舍,并为夫妻职工安排夫妻房。 2.住房补贴:为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴。 3.交通补贴:为温州地区职工提供交通补贴。 4.路费报销:为在职一年以上的外地户籍职人,提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销。 5.旅游:为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会。 6.体检:为每位职工定期提供免费体检的机会。 7.社会保险:为每位职工提供社会保险。 8.春节假:每年春节公司为职工提供15天左右的假期,期间按公司标准发放工资。 9.餐饮:公司自有食堂,为每位职工提供高额餐饮补贴,每逢节假日加餐、送水果。 10.工作服:公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服。 11.节假日福利:每逢端午、中秋、三八妇女节公司都会发放相应的节日礼物。 12.文娱设施:公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施,所有工作场地配备药箱,备不时之需。 薪资政策: 1.一经录用,公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。 2.所有员工设立工龄工资:每年可享受工龄工资在300元,并且每年以300元累加递增。 3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设,有完善的人力资源管理和绩效体系,每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、工资:保底+提成
浙江力澜实业发展有限公司专业从事房地产配套工程业务,主要包括护栏系列、铝艺系列、门窗系列等方面,发展态势优良。 因经营战略需要,公司拟招聘外勤业务员2-3名(8-10万元/年、适合驾驶员),录用后按国家政策缴纳社保。真诚欢迎志同道合者加盟力澜,共同发展。
岗位职责: 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户二次推荐公司产品及服务; 3、充分掌握公司各个产品,提高业务技能,熟悉工作流程,能给客户提供定制化解决方案; 4、努力完成个人业绩指标,协助部门和公司完成销售目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务和计算机专业优先录取; 2、有一年以上销售经验者优先录取; 3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力; 4、具备一定的抗压能力,有强烈的目标感; 5、形象气质佳,积极乐观,乐群,集体荣耀感强;
主要工作职责: 负责产品的销售工作,并提供专业性支持。 参与市场策略及计划地制定,提供深入的市场反馈信息。 执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划,并执行计划。 按要求完成各类销售、市场报告。 掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。 与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象。 截止日期:2023年08月15日 招聘人数:2人
岗位职责:
1、负责浙江省内区域的销售工作;
2、负责陌生拜访医院客户宣导公司的产品,并促成合作;
3、建立有效的意向客户,并追踪达成合作;
任职要求:
1、有招投标或终端客户销售工作经验;
2、较好的抗压、应变、语言表达和沟通协作能力;
3、能接受长期的省内出差;
4、年龄:22-45岁,大专以上学历;
5、形象气质好,性格开朗;
职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、五险一金、每年多次调薪、周末双休、出差补贴
工作内容:1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 职位要求:1、化学、生物、环境类专业大专学历,优秀应届生也可。 2、具备仪器行业工作经验者优先考虑;该岗位工作地点为温州; 3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术; 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 5、学习能力强,有挑战精神。 6、薪资每年10-50万,多劳多得。 公司福利:周末双休,员工定期体检,公司旅游,奖金等福利
主要工作职责: 负责产品的销售工作,并提供专业性支持。 参与市场策略及计划地制定,提供深入的市场反馈信息。 执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划,并执行计划。 按要求完成各类销售、市场报告。 掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。 与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象。 截止日期:2023年08月15日 招聘人数:2人
1.拜访客户 2.维护客户 3.表达流利 4.有学习心有上进心 5.销售及后期为客户做培训安装。 6.机器较重,偏向力气较大者。 7.会开车或电动车者更佳
工作地点根据所在居住地址就近安排,区域网点上班或包吃包住。司机任职资格1. C照均可,开车技术熟练即可,驾驶证无重大违规违章;2.年龄19-50岁,吃苦耐劳,服从公司安排,有相关工作经验优先录用
薪酬福利: 1.底薪4000 ~ 5000+高奖金+分红=综合薪资万元以上 2.包吃 3.每月休6天 4.全年2次以上旅游(完成指标海外游) 5.父母游 + 孝顺金 + 节假日福利 6.全年365天培训计划,晋升空间巨大 7.年终奖机制 8.多家校区可就近安排 工作职责: 1、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划 2、了解、分析学生的学习情况、把握学生的思想动态、及时做好引导 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求 4、负责学生的课时安排,学生入学后的档案管理,落实 任职要求: 1、热爱教育事业,真心关爱学生 2、性格开朗、为人谦和,责任心强,具有良好的沟通表达能力 3、大专及以上学历,熟练操作办公软件 4、具有教学实践或者教务管理工作经验者优先考虑
工作职责:
1. 负责区域的药品推广工作,提高产品市场份额
2. 了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,传递医学产品信息,提供专业咨询建议
3. 保持积极进取的工作态度,对于所辖区域内的市场情况充分了解,能根据市场变化及时改变推广策略,并对市场开发提出合理化建议;
4. 按照客户对产品的需要提供相应的信息及服务,促进临床治疗和学科发展,协助做好患者教育及患者管理。
5. 认同公司产品和平台,入职意愿强烈。
任职资格:
1. 医学,药学类专科及以上学历,1年以上工作经验;
2. 有大型医药公司工作经验,且接受过系统销售培训、熟悉呼吸领域优先;
3. 拥有自我学习的愿望及能力和强烈进取心;
4. 具有独立处理事物能力及有效利用时间能力;
5. 诚信正直,以患者为中心,拥有良好的沟通能力,团队合作精神;
1、执行公司营销策略、计划,完成公司下达的指标;
2、及时反馈信息并对区域的营销策略提出建议;
3、配合公司搞好大型学术活动及推广工作完成整体的营销计划;
4、配合其他医学技术推广部专员组织学术活动及推广活动;
5、配合、协调产品的临床验证;
6、策划、组织科室会议提高产品知名度及处方量;
7、建立专家网络、定期拜访维护,协助专家完成课题。
六险一金+高保底+高绩效+高激励,交通银行诚意招聘信用卡销售精英 一.岗位职责: 1、负责交通银行信用卡及APP产品的线上线下推广工作,维护客情关系; 2、负责各类销售渠道(合作加油站、商圈以及超市等)的维护,拓展与开发,完成渠道发卡任务。 二.薪酬制度:薪酬底薪+业绩奖金+开门红激励+业务品质奖励(平均月收入8000-15000+) 三.任职要求: 1、大专及大专以上学历:年龄21至33岁之间,学历必须在学信网上能查询; 2、热爱销售工作:具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神; 3、职业规划明确:有挑战高薪的欲望与愿意学习成长的心态; 四..福利制度: 1、快速晋升:最快六至八个月可完成晋升,晋升管理岗后待遇更为优厚(底薪8000起,全国竞聘); 2、六险一金:严格执行温州市社会保险基金管理局的政策标准+额外的员工商业保险(每年可报销3000-5000); 3、带薪培训:入职培训、进阶培训、晋升培训、全国业务交流; 4、职业认同:新员工入职银行将量身定制行服,春夏秋冬各一套;(包含行服,丝巾,领带,皮鞋,袜子等等) 5、福利待遇:成长金(1000-5000,每年递增1000)+学习金+休闲金+节假日福利奖+员工福利体检+带薪年假+带薪旅游; 6、学费补贴:所有员工在职期间获得专升本毕业证书,我行将给予10000元的学费报销; 7、工作时间:提早完成业绩提早下班,弹性工作制。 六.联系人:任主任15168757676 联系地址:浙江省温州市鹿城区市府路525号同人恒玖大厦12楼交通银行
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