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岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上; 6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、2年以上20万平方米以上的住宅项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验、物业顾问经理经验或住宅项目前期物管介入经验者优先。
岗位职责: 1. 项目规划和管理:制定项目计划,确定项目目标、范围、进度和资源,并按时按质完成项目交付。 2. 售前解决方案支持:协助并提供售前解决方案支持,为销售团队提供技术建议和支持 3. 商务合同签订和回款:负责与客户和供应商协商商务合同条款,协助销售团队完成售后服务的事宜,并跟进回款。 4. 团队管控:领导团队,管理和指导项目组成员,确保项目团队始终高效协作,达成项目目标。 5. 风险管理:识别和管理项目中的各种风险,制定风险应对策略和计划,并跟踪和控制风险。 6. 质量管理:确保项目交付的质量符合公司的标准和客户的期望,并对项目过程进行稳定的质量管理。 7. 成本控制:根据项目要求制定预算、监督项目成本、采取必要措施以确保项目控制在合理成本范围内。 8. 实施项目协作:协调不同部门,不同成员、不同时期的项目,为实现项目目标创造合作环境。 9. 管理项目变更:负责管理项目中的变更,包括变更请求的评估、决策和处理,以确保项目的稳定性和关键目标的实现。 10. 与客户沟通:与政府客户保持良好的沟通,共同制定项目目标,理解客户需求,及时沟通并解决问题。 11. 进行项目分析:通过分析项目数据和结果,发现问题和机会,促进项目和公司创新发展。 任职要求: 1. 具备2年以上的项目管理经验,有数字化平台项目管理、运营和社区管理经验者优先。 2. 对数字化技术和数字化产品开发有深入的了解,熟悉敏捷开发和常见的项目管理工具和方法,能够独立完成项目的规划和管理。 3. 具备团队沟通和协调能力,能够有效地领导团队完成项目目标,管理团队成员,协调资源,控制项目进度和成本。 4. 具备良好的分析和解决问题的能力,能够识别并解决项目中出现的各种问题,提出解决方案并推动实施。 5. 具备领导力和判断力,能够在快速变化的环境中迅速做出适当的决策,预测和处理潜在的风险。 6. 具备优秀的书面和口头沟通能力,能够有效地与各种利益相关者、外部合作方和客户(政府部门)进行沟通,提供准确的项目信息和反馈。 7. 具备自我驱动力和自我管理能力,能够做出计划和产出,更具创新性,并保持团队合适的状态和方向。 8. 拥有公司的价值观,了解社区居民的需求,考虑社区的可持续发展,并优化社区的生活体验。 7.接受外勤工作,包含但不限于温州地区下属区县如平阳、乐清等地。
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上; 6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、2年以上20万平方米以上的住宅项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验、物业顾问经理经验或住宅项目前期物管介入经验者优先。
1、男性,45岁以下,相貌端正,两年以上相关工作经验,普通话流利,有良好的服务意识; 2、持有效电工证(家电维修类); 3、30-45岁
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