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职位描述: 1、打印快递单/出货单,验货,点货,理货;配货,打包,发货; 2、物流追踪,仓库盘点; 3、完成领导安排的其他物流工作 任职条件: 1、中专及以上学历、熟练使用电脑 2、无不良记录,服从管理 3、有上进心、学习能力强,做事认真负责、严谨,有耐心 4、具备良好的职业操守和工作态度,沟通能力和执行力强,有服务精神
1、每月提供物流承运商运输服务的跟踪、评价、考核等业务报表,监督运输质量和费用的合理性及终端承运商服务态度。提高代理商的满意度。 2、协助客服组长开展日常小组工作 3、无单货品始发、次品返工、次品返代理商、调拨等运输业务,确保及时性和准时性,并做好货品在途跟进。 4、协助数据组处理相关出入库业务。 任职资格: 1、有2年以上客服相关工作经验优先录取, 2、大专业上学历, 3、逻辑思维清晰,条理清楚。
岗位职责: 1、负责供应商的选品对接工作; 2、跟进商城订单与供应商发货工作 ; 3、负责所对接的供应商产品上下架工作; 4、负责所对接的供应商价格的优势; 任职要求 1、大专及以上学历,供应链管理、产品开发相关专业; 2、有建筑行业相关工作经验优先; 3、有谈判能力、成本意识、质量意识;正直诚信、敬业进取、沟通协作、创新能力;
岗位主要职责: 1.负责收验货物并系统入库; 2.根据系统推单,打单质检发货; 3.负责海外仓的贴标发货; 4.整理日常台账并汇报。 任职资格: 1、学历不限; 2、身体健康,为人可靠,安全意识强,细致耐心; 3、做事有条理,配合度高; 4、会使用办公软件,有易仓ERP经验者优先。 工作时间:9:00-17:30,午休12:00-13:00; 休息休假:单双休;法定节假日。
货运司机: 1.年龄要求:年龄21-42 岁(公司车型:4米2 、 7米6、 9米6厢式货车); 2.证件要求: (1)C1驾照自初次领证日期起满3年以上且须有驾驶4米2货车的经验, (2)B2驾照自初次领证日期起须满2年以上,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; (3)自带车辆入驻 新能源电车 车龄2年内,5万公里,两项满足任一条件即可,(带车补贴2800元,电补另算)3. 计件提成,综合薪资9000-12000元/月上不封顶; 4.工作职责:负责公司货物取派送货、数量清点; 公司福利待遇:月休4天、工作服,工龄奖,年假、免费培训,社保 节假日放假发放礼品;优秀员工提供内部升职空间(岗位升职由员工-组长-主管-经理);
1、合理安排出、入库工作,确保准确、及时; 2、协助数据组长进行小组日常工作; 3 、熟练WMS/SAP操作系统中的业务,发现异常及时上报并有效更正,确保系统数据的正常稳定; 4 、根据物流管理要求,对系统货品信息进行多维度分析,提交各类业务报表以及KPI报表,为现场业务小组操作提供数据支持以及为部门决策提供依据。 任职资格: 1、大专以上学历,数据相关专业优先; 2、2年以上相关工作经验优先; 3、要求有数据统计分析能力,熟悉SAP系统。
1、岗位职责: 1)装卸货; 2)配合拣货与核对数量; 3)协助库存整理; 4)现场6S管理。 2、任职资格: 1)男,30-55周岁; 2)初中及其以上学历,1年以上装卸工作经验; 3)能吃苦耐劳、配合加班者优先。 3、薪资待遇:基本工资+加班工资+岗位津贴(工作餐补贴+高温补贴+生日金+过节费+年终奖+年度体检);综合收入3000-4000元/月。
1、岗位职责: 1)收货与备/发货,清点与复核数量; 2)出入库系统账务处理; 3)库存盘点; 4)装卸工调配管理; 5)现场6S管理。 2、任职资格: 1)男,20-35周岁; 2)中专及其以上学历,1年以上仓库管理工作经验, 3)熟悉第三方物流管理,能吃苦耐劳、配合加班者优先。 3、薪资待遇:基本工资+加班工资+岗位津贴(工作餐补贴+高温补贴+生日金+过节费+年终奖+年度体检);综合收入3500-4500元/月。
1、岗位职责: 1)车辆资源开发与维护; 2)跟进送货进度; 3)到货信息维护; 4)异常处理; 5)运费结算; 6)控制运输成本。 2、任职资格: 1)男,20-35周岁; 2)中专及其以上学历, 1年以上车辆调度管理工作经验,熟悉当地车辆资源; 3)熟悉第三方物流管理,具备较好的沟通与谈判能力。
1、岗位职责: 1)负责系统管理:查看装货进度、系统维护准确率、是否有延迟发货以及转入、缴库SAP系统数据和单据核对并扫描转库明细单; 2)负责库存统计与入库明细; 3)负责批次抽查,核对产品品项、批次、库位是否符合要求; 4)协助部门费用管控:请款、报销等成本预算的申请与控制; 5)配合部门日常人事考勤管理等事宜; 6)其他公司或部门安排的事项。 2、任职资格: 1)女,20-35周岁; 2)中专及其以上学历,计算机操作熟练,1年以上助理或文员工作经验, 3)家住潘桥镇附近、已婚已育者优先。 3、薪资待遇:基本工资+岗位工资+岗位津贴(工作餐补贴+生日金+过节费+年终奖+年度体检);综合收入2500-3500元/月。
任职要求: 1、熟悉仓管专业知识、流程和管理技巧; 2、头脑清晰,做事有条理,工作认真仔细、责任感强; 3、了解常购物品的特性,掌握基本质量变化规律、存放期限、储存禁忌等; 4、基本掌握电脑应用; 5、熟练掌握消防器材设备性能和使用方法。 岗位职责 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符; 2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率; 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确; 4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明; 5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
任职资格: 1、外向型性格,富有激情,团队意识强,善于与人合作; 2、敬业,乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作; 3、普通话标准,具有良好的表达和沟通能力; 4、具有一定的人际交往能力和沟通能力; 5、具有较强的应变能力和学习能力。 岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度; 4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 5、收集潜在客户资料,分析市场数据,并定期反馈最新信息。
1、英语专业毕业; 2、在处理问题的时候要以结果为导向; 3、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
1. 需要懂得ERP打单,发货。盘点库存, 薪资待遇:2000-3500。 工作时间:早上9:00到晚上5:30 注意应聘地址:瓯海区梧田街道,北村工业区宏盛达路5号
岗位职责: 1.仓库员2名,有服装行业仓库工作经验者优先; 2.主要负责货品收发、整理; 3.能吃苦耐劳,责任心强; 4.会电脑操作。 任职资格: 工作时间:8小时单休
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