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1、部门主管 要求:男女不限,40岁以下,高中以上学历。1、具有良好的职业操守、团队协作精神、较强的组织能力、沟通协调能力,熟悉电脑操作。2、具备一定相应部门管理能力,有1年以上零售相关管理工作经验,熟悉超市工作流程。 2、信息管理员 要求:女,18—30岁,高中及以上学历,能熟练操作电脑,主要负责超市采购和退货的单据录入工作,要求工作细心、耐心有责任心。 3、收银员 要求:女,18—30岁,初中以上学历,形象好,具有一定的商品知识,服务热情、大方,敬业、细心、有相关收银经验者优先。 4、理货员 要求:男女不限,18—45岁,初中以上学历,吃苦耐劳,工作责任心强,有超市工作经验者优先。 5、防损员 要求:男,25—50岁,初中以上学历,热情友善,能吃苦耐劳,有精神有气势,工作责任心强,有超市防损工作经验者优先。 6、人事专员: 要求:男女不限,大专及以上学历,人力资源相关管理专业毕业,相关工作2年以上,工作耐心、细心、负责,能灵活处理各项突发事件,有从事过人事工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、药学相关学历;
2、有零售药店工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、定期体检
岗位职责: 负责手机、号码卡仓库的日常管理事务。 任职资格: 1、一年以上财务工作经验,熟练使用Office办公软件; 2、思维清晰,责任心强; 工作时间: 周一到周六
岗位职责:1、门店的日销售2、商品的卫生与安全3、主推以及差异化商品的销售 任职资格:沟通能力较强,团队意识强,有上进心,抗压能力强,电脑操作熟练,有一年以上家电零售经验 工作时间:早班:8:30-16:00晚班:13:30-21:00 统班:8:30-21:00
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:
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