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1、负责公司预算、决算工作的推进与深化,发挥预算对经营、管理的支持作用;
2、负责财务分析工作组织和深化,提升财务分析对决策的支持;
3、协助财务部长组织开展深入业务的财务管理方面工作,加强财务对业务的指导、规范和监督;
4、负责财务审批制度及其他财务相关制度的起草与修订;
5、协助部长推进部门绩效管理工作,定期跟踪评价本部门及所属人员的工作,提出工作目标与措施;
6、协助推进公司资本行动工作;
客房1.身体健康,无传染病及传染病史2.负责客房卫生和服务工 作,合理安排人力3.掌握管区内各种设施情况,掌握管区内客房状态4.负责安排员工班次,工作时间和轮休5保持与其他部门的沟通,协调工作6.按计划对每层楼面进行清洁和保养计划
1.负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施;
2.负责公司质量管理体系的搭建及质量标准要素的分配;
3.负责公司物业管理流程的设计,并形成文件;
4.负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改;
5.负责公司质量意识培训工作的组织实施;
6.做好物业公司品质管理工作,提升整个物业公司管理服务水平;
7.监督各项目客服投诉处理情况、制定品质管理部日常周报、月报;
8.做好客户满意度提升方案,并监督执行;
9.物业质量管理体系运行和维护,各物业服务品质监督;
10.负责监检各部门日常工作,符合质量标准;
11.负责落实本项目各项创优达标工作;
12.根据作业指导书检查各项目、各部门的服务标准、服务质量、工作质量,并形成书面记录,每周出具相应的品质检查报告;对检查出的问题,督促相关部门责任人进行整改,并进行有效性验证;对多次发生和普遍存在的问题进行书面报告提交相关领导,并督促整改;
13.对各职能部门及分公司的考勤违纪情况进行不定期抽查;
14.负责企业品牌对外宣传工作,提升公司品牌影响力;
15.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、物业管理等相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上同岗位管理工作经验,或5年以上物业高层住宅项目、商业综合体管理经验;
3、具有良好的职业道德、踏实稳重、责任心强,有良好的沟通协调能力,有团队协作精神;
4、熟练掌握OFFICE软件的使用、OA办公系统、北森人力管理系统等。
岗位职责: 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、学历不限;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、爱岗敬业,有团队精神。 5、身体健康,精力充沛。
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