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【岗位职责】 1.负责美团优选、淘菜菜,河马生鲜的货物送达团站点。 2.负责仓库货物的上下货,准时送达货物 【薪资待遇】 1.根据就近安排仓库运送,计件工资,多劳多得,工作简单; 2.综合工资10000—12000元
职位详情 岗位:c1C2货运司机 1.配送蔬菜水果生鲜、酒水饮料、米面粮油、日用 百货、家装建材、快递件 2.仓对多点,点对点 3.不装不卸,自装自卸 模式仓库线路丰富多样,根据自身需求自由选择 薪资待遇 按趟计算:250-360/趟,综合收入12000-15000 签稳定货源保障服务合同 工作地点 居住地就近安排货仓和配送区域 岗位要求 1.年龄20-55岁,男女不限 2.C1C2或以上驾照,.服从安排,能长 期稳定干,吃苦耐劳 电话微信同步联系:18858308799☎
工作岗位职责:
1. 负责多渠道推送公司产品信息,开发国外客户,促成成交。
2.更新优化公司英文网站,获取排名、流量和询价。
3.平台客户询价回复、跟进、售前成交转化。
4.已成交客户跟进售后维护,持续转化,
岗位要求:
1.一年以上相关工作经验,必须熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,能熟练通过各种平台渠道自主开发客户。
2.大学以上学历,商务英语、国际贸易、电子商务专业优先。
3.英语四级以上,要求英语口语熟练,能与国外客户电话沟通。有参加环球资源展会或香港贸发局展会经验的优先。
4.心态积极,服务意识强。
工作内容:
1⃣️ 分拣员手机扫码任务,将扫码货物放到指定位置。(从事过类似工作经验者优先考虑)。
2⃣️ 分拣员工作时间是凌晨3:00开始到7:00(还可以这段时间内 自由选择时间点上班)
3⃣️ 待遇:工资5000-10000记件
另:计时工2名,主要分拣大件
工作时间4:00开始到分拣大件结束
1、22-38岁,中专及以上学历,机电相关专业;
2、有一定仓库工作经验,熟悉仓库的日常工作流程,会使用ERP系统,原则性较强;
3、熟悉电子物料优先,对外协件 /外购/ 标准件/ 电子元器件物料的基本认知:能吃苦耐劳,工作认真。
4、具备计算机操作基础,能够熟练掌握仓库管理软件如ERP系统等:
1、负责仓库物料进出库的单据系统录入; 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理; 3、对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记; 4、制作工作报表; 5、物品的下发(凭单据) 6、配合财务部年底对物品的盘点工作; 7、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机; 8、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果; 9、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表; 10、向会计部门提供成本核算数据; 11、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪; 12、监督仓库备料和出货情况; 13、掌握物料到厂的时间和跟踪成品卸货情况; 14、完成上级主管领导完成的其他任务。
大量招聘啦!市区配送!短途! 货运司机:配送蔬菜、水果、生活日用品,一天两趟,保底12000,货源充足,公司有车。 有意者联系: 如有朋友也需要找工作的,随时联系哦!
注:工作地址嘉兴市平湖市新埭镇创业路1号。(非诚***)岗位职责1、负责仓库物品的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库物品的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的仓库管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。6、做事认真负责,有责任心,为人忠诚,服从领导。工作时间:周一至周五 8:30-17:30 职能类别:仓库管理员
岗位1.分拣员:8000-12000/月,长白班没有夜班
工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物
岗位2.理货员: 6000-8000/月,长白班没有夜班
工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货 要求:无犯罪记录,吃苦耐劳,18岁-45岁每天15元的餐补,表现好的,三个月可涨薪400元,可以周结,有年假,法定三薪。
《采购主管》岗位职责:
1.与需求部门对接,梳理并制定年度服务类采购计划;
2.负责服务类供应商广泛寻源,开发、评审、建立合格供方库;
3.责产品线的价格及成本管理工作,包括产品线的采购价格管理、项目公司销售价格管理、成本数据分析等工作;
4.制定安防产品成本模型图,配合集团、事业部对各物资的成本管理;
5.为招标采购工作提供谈判数据,配合招标岗、供应商管理岗进行供应商选择、优化工作。
6.协助部门负责人开展其他综合类采购项目;
岗位要求:
1.本科及以上学历, 3年以上采购或本岗位相关工作经验,熟悉服务采购(营销类、媒介投放类、咨询类)情况,有大型采购项目交付经验优先。
2.良好的沟通与谈判技巧,良好职业素养及较强服务意识;
3.工作积极主动,有团队配合意识,责任心强;
5.有良好的内控意识,具备较强的数据分析能力,及发现持续改进能力,熟练操作办公软件。
1、负责仓库物料进出库的单据系统录入; 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理; 3、对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记; 4、制作工作报表; 5、物品的下发(凭单据) 6、配合财务部年底对物品的盘点工作; 7、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机; 8、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果; 9、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表; 10、向会计部门提供成本核算数据; 11、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪; 12、监督仓库备料和出货情况; 13、掌握物料到厂的时间和跟踪成品卸货情况; 14、完成上级主管领导完成的其他任务。
1———短途送货:保底6500元/月、出车补贴100元/天、当天往返、月休6天; 2———长途送货:保底9500元/月、出车补贴210元/天、7-8天左右往返、月休8天; 3———边疆送货:保底12000元/月、出差补助300元/天、20天来回,休息10天。 4———薪资发放:每月10号之前以打卡形式准时发放工资,不压工资,节假日提前发放; ? 根据订单内容进行清单货物,指挥叉车进行装卸,运输过程负责巡逻、 保证货物安全、 监督上下货 、跟过来提货的客户沟通到站时间 、 清点、核对、交接、 签单,出现意外情况及时上报公司避免不必要的损失 !
一、基本要求:企业管理、物流类、会计类全日制统招大专或以上学历,年龄35周岁以上,男性。拥有良好的沟通、协调、组织及团队管理能力,数字观念强; 二、性格类型:稳重、正直踏实; 三、品德要求:积极进取,忠诚、吃苦耐劳、爱岗敬业; 四、特别要求:成本意识强; 五、工作经验:1、五年以上大中型(500-800人)电子/塑胶行业同等职位经。 2、熟悉物流流程,对货仓管理、账目、仓位调配、人员分工有丰富的经验,熟知货仓安全防护知识,对最少安全库存量运作有丰富的经验。 3、会使用office办公软件,熟练操作SAP或ERP系统。 六、岗位职责: 1、每日主持早会,总结前一天的工作情况,传达公司的精神,分配工作安排、计划,灌输工作理念,接受部下的反馈,并做出合理的指示,提升大家的工作士气。 2、负责部门制度、流程、岗位说明书的制定; 3、指导培养下属,定期对他们进行培训,并对其业绩的考核; 4、对部门各报表的审核,对其中问题点进行提醒及改进; 5、复核每月原料采购计划,对其合理性进行评估; 6、监督配合公司废料的变卖; 7、对来料、胶件、成品品质异常的部门沟通协调; 8、对出货柜时的工作联络与配合,保证产品正常出货; 9、根据部门制度流程及公司决策层的指示,定期对物流各环节进行改善优化,确保做好入库管理、出库管理、在库管理的工作,并做好物品防火防盗,使各物料减至最低安全库存; 10、负责采取一定的管控方法,确保仓库账物一致; 11、负责指导并监督下属进行收/发/存/退/补等各项工作,确保货仓工作正常运行; 12、指导及监督部门盘点工作的顺利完成; 13、负责部门5S的实施; 七、8小时工作制,大小休轮休制,薪资面议,江浙沪地区人士优先。
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