与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
【招聘公司】:成都恒瑞制药有限公司 【招聘职位】:地区经理 【招聘地区】:开封 【销售模式】:药店销售 专业慢病服务 【薪酬待遇】:基本工资5000 提成 补助 社保 【销售品类】:糖尿病、高血压、高血脂产品 【岗位要求】: 1. 有2年以上的OTC地级市经理从业经验。 2. 熟悉应聘地区内连锁药店和大型单体药店,与关键人物有良好的关系,能迅速搞定销售平台。 3. 有较强的招聘能力,能快速组建销售团队。 4. 有一定的管理能力,能管理好销售团队,有一定的培训能力。
招聘年龄16-42周岁
1.主要生产手机,四季恒温车间,坐班为主。
工作时间:上六休一,岗位基本工资2590元/月
2.综合效益奖金100--300元月3 其他福利50--210元月
4.夜间补贴9元/天
5.平常加班22.33元小时6周末加班29.77元小时7节假日加班44.66元小时
8.月综合工资4500-6000。
9.公司实行两班制,每一月一倒班。
10.公司每月20号发工资,如赶到节假日工资只会提前不会延迟。
11.餐厅可以刷识别卡。识别卡在食堂,超市,水果店,
健身房,网吧,台球室,图书馆都可以。
12.住宿6至8人一间宿舍宿舍有空调,洗衣机独立卫
浴24小时热水 免费的WiFi
13.面试要求持有本人第二代有效身份证,26个英语字母会背会写。
面试当天安排宿舍!欢迎你的加入!
一键投递 立即沟通
任职资格: 1.负责接待海内外客户及准备会议等相关事宜 2.负责讲解公司相关的产品及工艺 3.整理公司客户资料跟进客户相关信息并且维护好客户关系 4.会简单的文件翻译(英文),能日常交流英语优先录取 岗位要求: 1.可接受应届毕业生,化学/英语/新闻学专业有限 2.性格开朗,有较好的沟通能力 3.身高163及以上,形象好气质佳职位福利:五险一金、餐饮补贴、年终奖金
工作职责:1、负责公司的日常行政人事事务,包括各部门行政后勤类工作;各部门人员招聘工作;员工入职手续办理;员工劳动合同的签订、续签与管理;2、协助各个部门制定各部门岗位职责说明书,经公司批准后负责监督并执行;3、负责对新员工进行企业规章制度以及企业文化的培训;4、负责公司内部员工的调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;5、负责员工考勤;6、其他临时性行政事务。任职要求:1、大学专科学历;2、品行端正,责任心强,工作认真细致;3、具备良好的沟通能力,能独立开展工作;
职位描述:
1、根据项目情况,制定合理的项目发货及安装计划;
2、可协助完成项目相关文件材料的编订工作;
3、负责公司工程项目协调、监管及现场人员和施工管理工作;
4、负责工程的进度、质量、安全文明施工情况的日常检查与督促;
5、及时完成公司及部门要求的其他工作
任职要求:
1、本科以上学历,能看懂并审查图纸,机械类、工程类专业优先;
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力;
3、熟练运用word、excel、PPT等office办公软件;
4、能够适应出差,会开车、懂英语者优先录用。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休、交通补助、公费差旅、出差补贴
工作地点:汝南县
岗位职责:
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、免费停车、节日福利
岗位职责:负责寻找市场需求,查找、筛选目标合作伙伴,初步建立联系,及后续关系维护、客户需求把控。人员要求:1、稳定的工作心态,完善的培训,较好的发展前景广;2、具有团队精神,合作意识,有良好的内部或外部沟通能力;3、学习力强,能迅速适应岗位,并对岗位的未来发展提供意见;4、中专以上文化,有同行业或类似岗位经验优先录取。
负责区域内的送件与收件,开发顾客,公司提供交通工具。
1.外卖行业经验;2.管理经验;3.熟悉商家及用户需求能提高工作效率
1、负责物业服务中心的全面工作,完成公司下达的任务指标;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;3、拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议;6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8、每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;.9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10、 负责对服务中心人员的业务培训指导。1、3年以上同岗位物业管理经验,大专及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理专业;2、具备3年以上大型物业企业管理经验者,可适当放宽 年龄要求:45岁以下 职能类别:物业管理经理 关键字:物业管理
职位描述:
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
3.仅招聘两位
开展组织内部的员工培训课程,确保培训质量和效果
进行培训需求分析和培训评估,不断提高培训质量与效果。
管理培训计划和预算,并与管理层协调工作
1.进行有效的跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系。
2.入职即分配买过保险的客户,给分配的客户办理售后理赔工作,处理保单问题。
3.不是电话销售!不是电话销售!!!
千禧文学免费小说课程来啦!
类型:爽文甜文世情文,耽美百合病娇文,影视同人文
上课时长:每周一节课,一共四次课
上课时间:19:30
交稿周期:每周一篇,跟不上或者没法按时交作业可以选择留级
稿费:审稿定价,不保证全部能通过(没有保底工资)
买断:千字5-100
分成:按销售额分成
签约形式:一稿一签,签书不签人
适合人群:
18岁以上喜欢看小说,之前有看过小说的人群,有无经验皆可,
职责描述: 泸州老窖国窖酒类销售股份有限公司是国窖1573品牌的全国专营公司,为加速实现“十四五”战略目标,2023年启动“菁英计划”第二期,面向社会专项引进各行精英,扩充公司人才梯队,进一步增强公司内生动力,助推公司市场精耕及领域创新。 【伟大使命,引领浓香天下!】 国窖1573是泸州老窖旗下超高端白酒品牌,也是中国目前三大超高端白酒品牌之一,“十三五”期间成功跻身百亿大单品俱乐部,“十四五”期间,国窖1573将向更高的目标进发,实现引领浓香天下的伟大使命。 【量身打造,加速战力升级!】 国窖公司集中实训资源,专设人才基地训战结合,系统化锻造营销思维、精进业务技能、培养卓越领导力,打造能独立运作重点区县市场的“骨干人才”,加速个人实力升级! 【行业尖兵,成就辉煌人生!】 国窖公司奉行“人才是资本,有为必有位”的人才管理理念,让各个行业从业者通过此项目,进入“高端白酒营销”的赛道,持续提升人才战斗力,让勤勉者必有其为,卓越者必有其位! 我们需要你来: 【达成卓越的销售业绩】 根据公司战略发展要求及业务规划,制定辖区内年度销售计划及分月销售任务,落地渠道建设和消费者建设 【进行有效的经营管理】 有效开展品牌推广、市场费用管理、价格物流管理,塑造良好的品牌形象和市场环境。 【打造良好的团队氛围】 组建并管理所辖区域团队,通过团队组建、团队培养、团队激励等手段增强团队战斗力。 我们为您提供: 【培养路径】 价值引领(入职阶段):5天回泸集中培训,方式:回泸培训 企业核心文化资产实地参观 业务筑基(培养一阶段):3个月,理论赋能 基地实战 战力升级(培养二阶段):3个月,理论赋能 基地实战 项目融合 独立运作(培养结束分配):独立区域运营 【晋升路径】 菁英计划学员:基地培养6个月,年度薪酬18至25万; 区县经理:年度薪酬20万 ; 城市经理 :年度薪酬25万至40万 ; 片区/战区经理:亿元级市场,挑战百万年薪! 招募流程: 【招聘区域】 四川、江苏、山东、河北、河南、湖南、广东、西北等; 【招募流程】 1.2023/02-2023/03 简历初筛-个性测评-初面-终面 2.2023/03-2023/04 Offer发放-入职体检 3.基地训战(6个月) 4.区域分配 任职要求: 【基本要求】 本科及以上学历 【工作经验】 1.传统、KA、电商、新零售、新媒体等渠道,白酒、高奢、高端餐饮、酒店、会所、汽车、房地产、金融等相关行业从业经历; 2.3年及以上销售岗位工作经验、至少1年以上团队管理经历。 【个人特质】 1.强目标导向,强自驱力,强进攻性,强执行力,高人际敏感度; 2.具备资源整合能力、团队管理能力、分析规划能力、推动执行能力、人际交往能力; 3.有较为明确的职业规划,愿意长期在白酒行业以及国窖平台发展。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com