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公司招驻站销售员或者促销员 要求:年龄18-45岁,有经验能出差的优先录取,出差公司提供住宿提供午饭,每周会有团建 全职:月休4天,五险 注:每天售单量在15单以上
工作内容:
1.负责接待对华为能源汽车的进店客户,热情为其提供服务;
2.详细了解车的性能优势,积极配合华为的培训工作,做好转训;
3.登记好意向客户信息,定期回访,做好维系;
4.负责客户试驾体验,记录客户的反馈;
5.参与公司培训,认真学习培训知识,提升个人能力,更好的接待客户。
职位要求:
1.18-30周岁,形象气质佳沟通能力佳,对新能源汽车感兴趣。
2.热爱汽车、对销售有热情,有赚钱欲望。
3.有C1及以上驾驶资格。
4.同岗位或同行业从业者优先录取。
一、岗位职责:
1.根据公司下达的年度预算目标,拟定年度营销计划,确保所辖区域完成各项销售任务;
2.负责所辖区域日常全面管理,及时、准确、完整传达公司制度及相关营销政策,并认真落实;
3.组织所辖区域营销会议,全面梳理区域销售信息,总结工作情况,分析查找问题,制定解决方案和工作计划并上报实施;
4.参与所辖区域业务员选拔,负责具体实施下属业务人员的培训、任务分配、业绩达成监督及绩效考核工作;
5.督查下属销售员工的市场开发、政策执行、报表填报等工作情况,并提出具体指导意见,跟进改善结果;
6.策划并组织市场促销活动,实施各种市场促销和广告宣传活动;
7.按规定及时、认真填报各种销售报表和报告;
8.协助所管区域的药品招标工作;
9.完成上级领导交办的其它工作任务。
二、人员要求
1.大专及以上学历,药学或相关专业者优先;
2.有8年以上药品销售工作经历;
3.有良好的沟通和协调能力;
4.有较好的团队组织和管理能力;
5.有较强的政府公关及抗压能力。
岗位职责:
1、为临床提供专业的学术支持工作,负责公司产品的维护上量;
2、负责公司产品的开发工作,扩大公司产品覆盖率;
3、合理安排拜访频率,正确传递产品信息,与客户建立良好关系,以维护企业形象;
4、收集并反馈产品和相关的市场信息,充分了解市场状态,及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、协助销售经理组织并参与相关学术推广活动,介绍产品并提供相应资料;
6、有效地将目标客户分级管理,建立客户资料卡及客户档案。
任职要求:
1、学历及专业要求:大专及以上学历/市场营销、药学、医学等相关专业;
2、年龄:32岁以下;
3、无工作经验要求,欢迎应届毕业生加入,有医疗行业销售工作经验优先考虑。
工作地点:
驻马店市区及县区
职位福利:周末双休、节日福利、绩效奖金、定期团建
职位亮点:国内最大的质谱检测平台
【工作内容】 1、接待来访玩家,介绍和引导密室逃脱游戏; 2、日常打扫和清理,保持店内干净整洁; 【职位要求】 1、五官端正,年龄18-26岁; 2、积极乐观、善于沟通,具有较强的服务意识; 【工作时间】 1.工作时间:10:00-19:30 13:00-23:00 2.有月休,轮班,门店排班(周末,节假日不休)
强生公司伤口闭合部门招聘 1.工作职位:(高级)产品技术专员 2.工作地点:驻马店 3.招聘要求:本科及以上学历,专业激情,积极向上,沟通能力佳,有一定的市场思维,有1年以上医疗相关行业经验,top sales优先 4.工作职责:产品价值传递,搭建学术平台,渠道管理,大客户维护等 5. 薪酬福利: 13薪,薪酬可观,六险一金 6. 您还可以获得: 完善的培训体系,多元的职责发展路径,活力包容成长的团队氛围
工作内容:
1、负责手机及其相关产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、发展新客户,定期回访维护老客户;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
职位要求:
1、热爱销售工作、勇于挑战、想拿高薪;
2、有较强沟通协调能力、为人诚实守信;
3、能吃苦耐劳、工作勤奋踏实认真,充满正能量,有团队意识;
工作内容:
1.负责接待对华为能源汽车的进店客户,热情为其提供服务;
2.详细了解车的性能优势,积极配合华为的培训工作,做好转训;
3.登记好意向客户信息,定期回访,做好维系;
4.负责客户试驾体验,记录客户的反馈;
5.参与公司培训,认真学习培训知识,提升个人能力,更好的接待客户。
职位要求:
1.18-30周岁,高中学历以上.形象气质佳沟通能力佳,对新能源汽车感兴趣。
2.热爱汽车、对销售有热情,有赚钱欲望。
3.有C1及以上驾驶资格。
4.同岗位或同行业从业者优先录取。
强生公司伤口闭合部门招聘 1.工作职位:(高级)产品技术专员 2.工作地点:驻马店 3.招聘要求:本科及以上学历,专业激情,积极向上,沟通能力佳,有一定的市场思维,有1年以上医疗相关行业经验,top sales优先 4.工作职责:产品价值传递,搭建学术平台,渠道管理,大客户维护等 5. 薪酬福利: 13薪,薪酬可观,六险一金 6. 您还可以获得: 完善的培训体系,多元的职责发展路径,活力包容成长的团队氛围
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
岗位职责:
1.依托广东、浙江、江苏、河南四大基地,以市级为单位,负责寻找储能、电力能源(光伏开发商、售电行业、高耗能工业企业)相关行业代理的开发、维护、商务谈判;
2.对市场信息进行收集和分析,制定市场业务开发方案。收集竞品或其它同行业信息;
3.负责储能业务的合同谈判和签订;
4.跟踪业务执行情况,管理业务风险,处理业务纠纷,保证应收账款的及时收回;
5.收集并反馈价格信息,及时了解市场的价格波动和趋势;
6.协助上级完成其它工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,熟悉业务流程;
2.了解储能市场行情,具备行情判断能力;
3.有业务风控经验,能够把控全流程的业务风险;
4.具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
5.有责任心和担当精神,有集体荣誉感,能和部门共进;
6.具有储能行业业务从业经验者优先;
7.具有业务相关资源、渠道者优先(售电行业、储能行业、高耗能行业)。
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
【百威中国商务管理培训生项目(红星)】
为了适应业务增长需求,为销售团队注入新鲜血液,输送更多高质量的销售人才,百威集团自2012年起,从全国百所高校招募优秀人才成为百威中国商务管理培训生项目(红星)。商务管理培训生项目(红星)将从一线销售岗位开始实地训练,通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划,快速成为优秀的商务管理人才。项目上线至今已经吸引数千名优秀毕业生加入,成功培养事业部总裁2名,部门总监60名。目前,商务管理培训生们在全国商务团队的管理及销售岗位上发挥着重要作用。
【我们将提供】
世界500强发展平台,助你打开国际化视野;
最新潮干货培训项目,行业大咖零距离辅导;
定制的轮岗发展机制,赋予多渠道岗位经验;
清晰的职业发展路径,业绩结果促公平晋升。
【薪酬福利】
1.富有竞争力的薪酬、完备的奖金体系;
2.五险一金、补充商业保险、十三薪;
3.节日礼品、福利酒水等。
【需求区域】
河南、湖南省内
【应聘要求】
1.2024年应届或全职工作经验不超过2年的毕业生,本科及以上学历;
2.愿意在快消行业长期发展,对销售岗位有浓厚兴趣;
3.逻辑清晰,执行能力强,有韧性;
4.具备中英文沟通能力;
5.具备地域调动性,接受因个人能力培养及业务发展需求的工作地点调配;
6.在校期间积极参与校园活动与社会实践,学生干部或具有团队管理经验者优先。
【面试流程】
在线投递
职责描述:
1、完成各类信息的收集、录入、统计事宜
2、下达勘察任务、发货通知等事宜
3、完成各项目工程开票事宜
4、完成报价的事宜
5、完成网站管理及操作事宜
任职要求:
1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,有销售内勤工作经验者优先录取;
2、工作认真、仔细;有较好的职业素养;
3、善于沟通协调,积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理。
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、免费班车
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
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