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招聘,高速交通管理员 包食宿 交五险一金 1.负责高速公路的安全防范工作 2.高速路段的交通巡查,治安管理 3.对进出口的可疑车辆和人员进行检查 4.监控高速路上超速,占用紧急车道的车辆,进行抓拍,拦截及罚款 待遇 月休4-5天 享法定节假日 带薪年假,员工不定期聚餐
岗位职责:
1、负责电厂的生产运营、安全管理、经济效益分析等工作;
2、负责协调电厂涉外和公司安排的接待事务,保障电厂正常运转;
3、组织安排活动和安全培训,组织学习安全操作知识,严格遵守安全工作规程和安全技术措施;
4、及时处理机组异常保持其运转正常。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄20-45周岁;
2、吃苦耐劳,工作细致认真;
3、有相关电气及机械工作经验。
岗位职责:
1、配合人事主管对公司需求人员的招聘选拔工作;
2、负责新进员工入职手续及离职员工的离职手续的办理工作;
3、配合人事主管做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项;
4、负责对新进员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑;
5、负责公司人事档案的管理,做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询等工作;
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力好;
2、熟练应用办公软件;
上班时间:7:30-12:00,14:00-18:00,月休4天。
福利待遇:
1、公司提供集体宿舍;
2、转正后办理五险;
职位福利:包住、五险
1. 男性身高170以上 2.女性身高160以上 3.要求无明显纹身 身体健康 五官端正 4.交五险一金 包吃住 有公休 薪资3500-5500
岗位职责: 1)配合项目部向甲方每月申报进度款; 2)审核劳务、专业分包班组每月进度款; 3)负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算,项目完工后及时与劳务、专业分包班组按合同约定进行结算; 4)及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据; 5)根据施工进度计划及建安经济规章、技术措施,编制施工预算。编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制; 6)收集工程变更资料,项目配合及时办理签证; 7)收集整理好竣工资料,编制施工结算资料,并与区域、集团成本部进行对量等结算工作; 8)建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。 任职要求: 1)年龄25-35岁,大专以上学历,工程造价相关专业; 2)3年以上土建预算工作经验,至少1个房建项目的造价全过程管理经验; 3)熟悉现场施工工艺及相关造价指标, 熟悉定额、计价规则及相关政府文件; 4)熟练使用广联达、CAD、OFFICE等办 公软件; 5)做事严谨,责任心强; 6)工作地点可接受省周边调动。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
廊坊海底捞全勤保底薪资前堂4700,后堂4500.综合薪资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2. 参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
岗位职责:
(1)负责公司党建讲解接待工作,撰写/修改党建说讲稿;
(2)负责党建相关上墙文化修改(基本已完善,有需要的情况下做微调);
上班时间:7:30-12:00,14:00-18:00,月休4天,法定都休。
福利待遇:
1、公司提供集体宿舍;
2、五险;
岗位职责: 1)配合项目部向甲方每月申报进度款; 2)审核劳务、专业分包班组每月进度款; 3)负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算,项目完工后及时与劳务、专业分包班组按合同约定进行结算; 4)及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据; 5)根据施工进度计划及建安经济规章、技术措施,编制施工预算。编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制; 6)收集工程变更资料,项目配合及时办理签证; 7)收集整理好竣工资料,编制施工结算资料,并与区域、集团成本部进行对量等结算工作; 8)建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。 任职要求: 1)年龄25-35岁,大专以上学历,工程造价相关专业; 2)3年以上土建预算工作经验,至少1个房建项目的造价全过程管理经验; 3)熟悉现场施工工艺及相关造价指标, 熟悉定额、计价规则及相关政府文件; 4)熟练使用广联达、CAD、OFFICE等办 公软件; 5)做事严谨,责任心强; 6)工作地点可接受省周边调动。
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