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岗位职责:有上进心,责任心能吃苦耐劳自我管理能力强,沟通、开拓营销能力强。 任职资格: 工作时间: 联系方式
锦海建材家具城招聘 工程部经理一名 要求:高中以上学历,2年本岗工作经验,有责任心,能吃苦耐劳,较强沟通能力与协调能力,有资源者优先,薪资2600+提成 联系方式
销售顾问:10名 薪资面议 男女不限 条件不限 乐观积极工作者即可 联系方式
岗位职责: 任职资格: 工作时间: 大专及高中以上学历; 品貌端正,身体健康,年龄要求20-40岁; 性格开朗、思维敏捷、积极进取、富有责任心及良好的沟通能力,有较强的市场洞察力 待遇从优,一经培训并取得代理人资格证上号后,均成为公司的员工编制,享受前三月1100元无责任底薪及提奖(前三月当月达成目标还可享受500元责任底薪); 提供完善的福利保障:养老、医疗、公伤、生育、失业保险,通过试用考核,成为正式员工后还可享受住房公积金; 广阔的发展空间,全方位的培训体系、良好的工作平台、完善的福利保障、公开透明的晋升渠道,打造您在银行保险领域的持续成功。
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队 提成方案: 季度任务完成率 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 提成方案: 根据季度销量完成率 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 联系方式
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:2500底薪+提成+奖金工资3500-8000 联系方式
岗位职责:主要是负责和经理一起开拓维护市场,用自己的能力,获取一切 任职资格:要有相关的工作经验1年以上 工作时间:早上8点下午5点 联系方式
岗位职责:维护客户,开拓市场,开分销商,开标点,开县域 任职资格:23岁-40岁之间,有良好的语言表达能力,热爱销售,有团队精神,为人真诚,能吃苦耐劳,完成领导安排的工作 工作时间:早8点到公司开会,会后自行安排时间落实当天工作 联系方式
岗位职责: 1. 遵守公司一切管理规章制度,通知,通告,办法和工作程序。 2. 维护公司利益,树立公司形象,在于客户交往中保持诚实可靠,不亢不卑的态度。 3. 义务实诚信的工作态度从事本职工作,认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划 4. 根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划,科学,合理制定每月,每周,每日工作和销售计划,努力实现和超越预定目标,并及时做好相应工作总结,以便改善下一阶段工作。5. 严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系,在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。 6. 根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场,缩小产品覆盖的盲区,不断完善产品的销售网络。 7. 在销售部和经理(主管)规定的时间内,将产品销入所辖区域各级市场,各种渠道,并深度分销。 8. 做好所辖区各级市场的维护工作,提供优质售后服务。 9.有团队合作精神,能吃苦耐劳 任职资格:1年以上销售经验
岗位职责: 任职资格:23-40之间,能吃苦耐劳,热爱销售 工资:底薪+奖金+提成 工作时间:早8::00 联系方式
岗位职责: 1. 遵守公司一切管理规章制度 2. 维护公司利益,树立公司形象,在于客户交往中保持诚实可靠,不亢不卑的态度。 3.以实诚的工作态度从事本职工作,认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划 4. 根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划,科学,合理制定每月,每周,每日工作和销售计划,努力实现和超越预定目标,并及时做好相应工作总结,以便改善下一阶段工作。 5. 严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系,在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。 6. 根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场,缩小产品覆盖的盲区,不断完善产品的销售网络。 7. 在销售部和经理(主管)规定的时间内,将产品销入所辖区域各级市场,各种渠道 8. 做好所辖区各级市场的维护工作,提供优质售后服务。 9.有团队合作精神,能吃苦耐劳 任职资格: 工作时间:
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