与今日招聘企业随时沟通
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职责:
1、酒店用品的统一采购
2、酒店业务的销售往来沟通
要求:
1、25-40岁,身体健康,有良好的职业道德素养
2、有用品购采购经验和业务销售经验优先
3、具有优秀的销售技巧和沟通表达力
1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理;
2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作;
3、协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作;
4、协助完成临床研究药物管理和计数,包括药物的接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录;
5、协助研究者填写病例报告表;
6、协助研究者跟踪受试者定期随访;
7、协助研究者完成临床试验的其他相关工作;
岗位要求:
1、大专以上学历,护理、医学、药学相关专业;
2、责任心强,细致踏实,执行力强;
3、良好的沟通交流及组织协调能力;
4、熟练使用办公常用软件;
5、一年以上CRC工作经验者,有国家GCP证书;
6、要求随时可到岗。
工作时间:
08:30-17:00
工作地点:
南昌大学附属第一医院
、执行并完善自己管辖部门的人事制度与计划,培训与发展,绩
效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行岗位职责职位要求、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、领导交代的其他事宜;
岗位职责: 1. 组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。 2. 组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。 3. 组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。 4. 服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。 5. 在风电厂相关领导的指导下,组织倒闸操作; 6. 认真学习各类事故预案,发生事故时采取有效措施,防止事故的扩大;并在第一时间汇报相关厂领导。 7. 按照风电厂设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作,及时发现缺陷和异常情况。 8. 按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。 9. 负责当值期间运行日志的记录,负责风电厂当值生产信息报送。 10. 检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。 11. 负责对操作票进行审核,并将操作票上报相应的三权人审批、执行。 岗位资格要求: 1. 具有大专及以上学历,电气相关专业毕业,同时至少两年以上电厂相关工作经验,或电力系统生产工作经验,具有发电厂变电运行方面的工作经验; 2. 熟悉变电系统知识及变电事故处理; 3. 熟悉电气一次、二次相关知识; 4. 具有较强的沟通协调能力和表达能力; 福利待遇: 免费提供职工宿舍,宿舍内设有空调,网络,独立卫生。 可容纳千人职工食堂及特色餐厅,提供工作餐。 八小时工作制,按项目施工进度和任务安排加班加点,发放加班工资。 用工期间缴纳五险一金 公司发放法定节假日过节费,高温施工补贴。 公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品(工作服,安全帽,劳保鞋等)。
岗位职责: 1. 负责汇总申请采购,编制采购计划,经过采购总监的审核后组织实施; 2. 采购部经理要对采购工作进行统筹策划,合理的控制商品的采购价格; 3. 负责省内外的订货,并要参与到货后的检查验收工作; 4、负责供应商交付表现的绩效管理,并推动改善; 5、升级异常问题,并追踪结案; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上大宗采购相关工作经验及3年以上管理经验,熟悉SRM系统; 3、具备良好的沟通、抗压能力,接受较为频繁的出差安排。
职位描述: 1.负责编制年度预算和日常费用控制工作 2.对各项开支进行审核,确保各类费用支出符合规范流程并按时上报 3.负责部门成本管理、成本控制等工作的推进及执行 4.参与项目投资分析、成本测算、投标等相关工作 5.负责部门员工成本核算和管理 6.完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.有1-3年的财务管理相关经验 3.具备较强的逻辑思维能力,能独立完成数据分析与决策制定 4.良好的沟通协调能力和抗压能力 5.熟悉办公软件操作,熟练运用财务软件者优先
岗位职责:1、快速开发和上量区域三终端客户,快速增加电商平台客户数量;2、监督管理区域内账期客户,梳理并快速把劣质的账期客户转移到电商平台;3、提升区域内公司的电商新开及复购并逐步提升客单价;4、监督账期客户的回款,落实每周回款计划并落实进度;5、区域内纸质客户资料的收集并回寄给公司,解决区域内销售问题,确保客户业务顺利开展;6、控制账期客户数量,归拢客户到电商平台,避免账期问题。岗位要求:1、熟悉三终端市场操作模式,能快速开发客户;2、善于客户沟通谈判,能快速建立合作并持续上量;3、有团队意识,有拼搏精神,服从管理;4、大专及以上学历 职能类别:生物工程/生物制药
【招聘要求】18-50岁以下,诚实稳重,责任心强,需对产品的品质负责。
【薪资待遇】长白班18元/小时,夜班19元/小时,综合薪资5000-6000,每月发薪资18号
【吃住待遇】包吃中晚餐,包住
【上班时间】8:00-20:00长白班为主(订单量大时会安排几天夜班)
一、工作职责1、负责项目需求管理工作;2、负责项目立项、订单流程管理;3、项目台账管理;4、投资成本全流程管理;5、交付起租全流程管理;6、指标全省、全州排名管理通报(含专项工作)。二、任职要求1、熟练操作计算机,熟练各种办公软件;2、工作认真、细心、有责任心,能适应加班制度;3、大专及以上学历,男女不限,年龄18岁-35岁。三、薪资及福利待遇1、薪资:试用期2000/月,试用期3个月,通过考核,转正工资3000元以上(扣完五险);2、福利:购买五险,签订云南省劳动合同,通信补贴、节假日福利等。四、工作时间及工作地点:工作时间:早8:30-晚18:00,周末双休(特殊情况除外)工作地点:楚雄市格林天城5栋新安路1号 年龄要求:18-35岁 职能类别:项目管理
岗位职责:
1. 负责公司MES的开发和运维,并对MES系统进行优化;定期给用户进行MES系统培训;
2. 负责MES系统与其他信息系统接口的运维与修改,对系统故障进行及时的排查和处理,确保系统稳定运行,降低宕机风险;
3. 负责MES系统的需求分析,能够快速响应用户需求,提供对应解决方案;
4. 负责MES系统与生产设备的联通,包括设备数据采集、设备状态监控、数据报表等。
1. 大专以上学历,计算机相关专业;
2. 3年以上大中型企业MES系统开发管理经验;
3. 熟悉java、VUE开发语言;精通SQL语言,熟练掌握主流数据库知识;
4. 熟悉PLC编程尤佳,了解主流通讯协议如OPC、mqtt、socket、modbus等;
5. 熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统;
6. 具备生产管理相关需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力,了解精益生产原理;
7. 具有熟练的沟通技巧,语言组织能力,责任心强,能承受高强度的工作压力;
8. 有光伏行业经验者优先。
检验专业毕业,有证或有工作经验者优先。
岗位职责: 1、熟悉所涉品类物料,对接总部供应链采购策略及需求单元,负责集采备品备件采购的采购履行, 跟踪负责品类下单的交付工作进度。 2、熟悉采购流程,按时完成基地自行采购的部分备品备件寻源、合同、订单及交付履行相关工作; 3、负责采购过程中的退、换货及各类交付、质量异常处理,协调供应商做好售后服务工作. 4、定期对供应商交付、异常等绩效考核管理及日常辅导; 5、每月根据交付及时与供方进行对账 挂账付款,保持良好的供需关系。 6、定期参与本组的需求沟通会,培训指导需求部门进行需求管理。 7、定期输出采购相关工作数据信息,保证数据准确性 ; 8、按照部门运营要求及时沟通传递交付信息、需求信息,及时反馈异常事项; 9、上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,经验丰富或能力突出的可以放宽至专科,专业不限; 2、相关岗位3年以上,同行业1年以上工作经验; 3、语言表达能力良好,逻辑思维清晰,必须熟练应用各类办公软件,懂得基本法律常识;有SRM经验俱佳。
一、岗位要求:
1、拌米拌面,上盘下盘,贴标包装;
2、遵守公司的规章制度,遵纪守法
二、任职资格:
1、具有团队合作精神;
2、能吃苦耐劳,身体健康。
福利:包吃
1.按照工厂成本模型及业务不同背景,协助基地负责人进行整体运营成本预算; 2.根据排产计划,编制工厂成本计划,其中包括直接人工时、直接材料、制造费用、原材料库存、半成品/成品库存成本; 3.组织业务职能团队,将工厂月度成本计划分解为各个团队成本相关维度控制目标,滚动核算输出工厂单支叶片成本分析报告,对标成本计划于实际成本差异点,协助业务部门实现成本目标。
项目人力行政经理 岗位职责: 1、负责年度管理目标的分解,及年度管理费预算和组织实施; 2、根据集团要求,负责本单位年度人力资源规划,并组织实施; 3、负责具体人事工作的实施,包括员工入力转调,及劳动关系和薪酬福利造册与发放; 4、负责公司印章管理、办公室5S管理、固定资产管理、车辆管理、会议管理等。 任职资格: 专业不限,5年以上工作经验,熟练掌握OFFICE办公软件。
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