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全国免费直招 风力发电运维检修员 具备应急管理厅颁发: ①低压电工证和高处作业证的,直接安排上岗 ②无双证的,取证后,安排实习上岗。 岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、男性,学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,抗压性强,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 4、无工作经验、无证者公司协助取证后入职。 岗位薪资:实习期3个月、工资4000-5000,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:6000-12000、缴纳五险一金。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司报销休假产生的路费。
岗位要求: 1. 具有节能环保工程技术、销售经验者优先; 2.具备较强的沟通、谈判协调和客户服务能力,工作认真踏实,能吃苦耐劳; 3. 具备较强的营销和信息收集能力以及较为准确的市场分析定位能力; 4.能不断接受新事物,刻苦耐劳,能接受出差; 5.工资面议; 6.地址:河北省衡水市枣强县富强北路河北华强科技开发有限公司
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工作内容: ①安全准确的使用实验仪器试剂等对样品进行实验分析,确保数据真是科学准确。 ②实验记录的保留和准确登记。 ③个人使用设备、试剂的保管维护,以及实验室环境的保持。 任职要求:专科及以上学历,环境工程、化学及分析、生物、制药工程、食品检测等相关专业均可
工艺员一名,负责保障水厂出水水质稳定达标。要求: 1.年龄40岁以下,给水排水专业本科及以上学历。有工作经历者优先。 2.工资2200~3000元/月。 注:应聘人员应身体健康、工作认真负责。
我公司主要从事污水处理设备的生产及安装、维修,污水处理项目设计及施工、调试、运营。 我公司拥有自己专业的设计团队、设备生产基地及专业的安装维护队伍。 任职要求: 1、 要求3年以上工程技术、施工管理经验; 2、 大专及以上学历,环保、机械、给排水类专业; 3、 协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工,确保科学合理; 4、 熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案; 5、 熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。 岗位职责: 1、负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划; 2、指导项目施工。控制质量、进度、安全; 3、编制项目总体进度计划及各类施工计划; 4、负责检查督促现场施工计划的完成; 5、负责对工程分包方的管理、控制、协调; 6、按照施工组织合理安排,保证均衡施工; 7、安排项目的人员、工具和现场管理; 8、负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益。 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 石家庄桥西区中华南大街517号 ( 石家庄 - 裕华 - 裕华周边 ) 查看地图 公司网址: http://xingganghuanbaozp.58.com.cn 申请职位
岗位职责:
1、环境、安全监督管理工作;
2、对员工进行环境、安全的培训和宣传教育工作;
3、环境、安全相关的文件的制定、修订和运行管理;
4、环境、安全相关报告;
5、年度消防和化学品防泄漏演练的相关工作;
6、能源消耗的统计和分析;
7、对固体废弃物、化学药品废弃物等的统计和分析。
任职资格:
1、28-35岁,专科以上学历,环境管理相关专业;
2、具有5年以上工厂环境、安全管理工作经验;
3、熟悉环境法律法规;有能源、排水、废弃物管理及与政府机关外联的工作经验;
4、持ISO14001审核资格证书。
考核与晋升:
助理工程师工程师资深工程师总工程师
立即申请
职责:
1.负责污水站二期工程的调试及验收相关工作;
2.负责对污水处理站日常运营的技术管理和安全运行的指导工作,确保设备和运行结果符合法规要求,保证水的正常供应及污水排放达标。
3. 对污水处理站进行经济、技术、成本指标的统计和测算分析,提出节能降耗、控制运营成本、改进生产管理的指导意见;制定预防性保养和大修计划,并跟进实施,确保设备处于良好状态,安全可靠运行 。
4.定期评估污水站的处理能力,对出现的问题制定出持续改进计划,确保公司所有污水得到有效处理。
5.负责指导、处理、协调和解决运营中出现的技术问题,能尽快解决运行中出现的突发问题。
6.检查运行记录,维修保养记录,并统计分析和跟进各项记录,改进维护保养内容和频率。
任职资格:
1、要求:男性,28岁~45岁;本科以上学历,环境工程及相关专业;
2、熟练掌握化工厂医药中间体生产的污水处理工艺流程;
3、熟悉污水处理站的日常运行管理;
4、熟悉污水处理的化学试剂的科学合理使用方法;
5、具有制定污水处理厂运行管理方案的能力。
6、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神;
7、工作严谨、仔细,责任心强。
待遇:工资:3000-4000元;
五险,有餐补、交通补、工龄补贴、保密费;
公司有食堂、宿舍、浴室(24h热水);
立即申请
工作内容:
接听热线电话,为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务
招聘要求:
年龄:18-30岁,男女不限,大专以上学历(含在校准毕业生), 形象端庄、举止大方、普通话标准、口齿清晰;具备一定的办公软件应用知识;热爱客户服务工作,具备良好的心理承压能力,业务学习素质,为人诚信,工作积极主动、细致、热情,具有高度的敬业精神和团体合作精神。
薪资待遇:
试用期3个月, 试用期间业绩优异者可提前转正,试用期间员工平均收入一般为1500-2000元左右; 转正后,基本工资元+提成+五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 转正后员工月收入一般为1800—4500左右。工作能力出色的,可提为班长、质检员等岗位,待遇为1800元/月+奖金,之后可升之项目主管,待遇为2500元/月+奖金。等等.公司为员工提供了公平而光明的发展前途。
作息时间:
每月工时间190小时左右,轮班倒休制,严格执行法定节假日工作多倍薪酬制度,日排班时间在4-12小时不等。(具体依据时段接入量调整)
食宿情况:
公司提供免费住宿,办公地点周边有学校食堂,餐饮便捷优惠。
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