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(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生; (2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证 (3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神; (4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先; (5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先; (6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
执行校长在校长的领导下主持学校全面工作,分管教育教学和行政工作,主要职责如下: 一.认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的决定,完成上级布置的各项任务。 二.全面规划,统一安排学校各部门工作,根据董事长、校长确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,并认真组织实施。 三.定期召开行政会研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导班子,负责对班子成员的考核。 四.负责全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政治工作。 五.领导教学工作。坚持以教学为中心,坚持按教育规律办事,引导教师改进教学工作,保证教学计划的贯彻执行。重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。 六.领导德育工作。发动全体教师做好思想工作,起示范作用。经常与有关人员研究思想工作的要求内容、方法、途径,切实改进思想政治教育工作。 七.自觉接受董事会监督,定期向董事会、校长汇报学校情况。征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见,发扬民主,改进工作方法。 八. 负责处理与上级、兄弟单位的协作关系,争取社会力量共同办好学校。完成校长交办的其他工作。
1.入职试用期满后,签订劳动合同,享受五险一金; 2.学校免费提供教师公寓,节假日发放礼品; 3.享受与公办教师相同的职称评定待遇。
相关专业毕业,有相关教学工作经验的老师。
一、招聘岗位(包含储备教师) 1、办公室主任、教务主任、政教主任、后勤主任(品行端正,有先进的管理理念、丰富的实践经验、良好的敬业精神和职业操守;责任心、事业心强,具有较强的行政领导、执行力与合作、团队协作能力;本科及以上学历。担任过教育集团或学校中高层行政领导管理工作的优先聘用) 2、办公室行政人员(胜任办公室工作,熟练办公室工作程序及电脑操作;专科以上学历) 3、小学语文、数学、英语、品德、综合、科学;初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、信息等各科教师(本科及以上学历;热爱教育事业,遵守教师职业道德,合作意识强,能够依法执教、严谨治学、为人师表;有教师资格证,教育理论和学科知识功底深厚;有较强的教育教学能力,善于做学生思想教育工作;有较高的业务水平及专业技能,教学水平高,教学效果显著。特级教师,市区优秀教育工作者或优秀班主任,市区学科带头人,市级及以上学科教学赛课获奖者或有高级职称者优先录用) 4、宿管教师、食堂工作人员(学历不限,有相关工作经验者优先录用) 工资及福利待遇 学校对录用者提供良好的待遇和完善的福利。 1、月薪3000——6000元;提供高于本地区公办教师的薪酬;试用期满,办理“五险”;除实行绩效工资制外,还设立课时补贴、班主任补贴及各项奖励工资。 2、按当地教育主管部门规定优先评定职称;教职工子女就读本校政策优惠;对德才兼备、工作出色的教师实行高薪聘用。 3、中层管理人员、名师和特级教师工资面议。 4、学校设有高标准教师公寓,免费提供食宿,教学环境及住宿、生活环境优越。 5、国家法定节假日,试用期满享受寒暑假带薪休假。 6、提供24小时饮用开水和生活用水,设有浴池,免费洗浴。 招聘方式 1、请将学历学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等复印件及个人简历、近期全身彩照等应聘资料上传应聘资料至邮箱。(我们郑重承诺:对您的所有个人资料严格保密) 2、初审合格,电话或邮箱留言通知面试、笔试(完成一份应聘学科答卷)、试讲(指定教材、指定篇目,现场备课并试讲一节课)时间和地点。 联系方式 学校地址:唐山市开平区唐马路开平职校北院 市内公交:8路、15路、36路、14路、207路(下车站点:开平职校)
爱岗敬业,积极向上,胜任教学工作,有经验者优先考虑。
技能要求:
课程销售,课程体系讲解,课程规划,电销,面咨,家长咨询
一、岗位薪酬
1.薪酬:岗位月收入在5000-8000之间,工作优异者收入在8000-15000之间,每年2次涨薪机会;
2.福利:五险、年假,法定假日,节日活动,水果福利,常备药品,生日礼品,适龄子女内部教育福利,优秀员工内部旅游,8小时标准工作时长,员工福利丰富。
二、完善的培训机制
1.带薪培训;
2.试用期3个月,表现突出可提前转正;
三、岗位职责
1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;
2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;
4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
5.面对面沟通,帮助家长和学生做好学习能力的评估,为学生和家长提供专业的学习建议和学习规划。
6.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。
7.完成领导交办的其他工作。
四、任职要求
1.大专及以上学历;专业不限,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先;热爱教育行业(经验丰富者适当可放宽条件);
2.1年以上销售经验,有一定策划能力,具有同行业经验者优先录用;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
五、广阔的职业发展空间
公司设有管理晋升方向,管理方向:咨询师——咨询主任——校区校长
一、招聘岗位(包含储备教师) 1、办公室主任、教务主任、政教主任、后勤主任(品行端正,有先进的管理理念、丰富的实践经验、良好的敬业精神和职业操守;责任心、事业心强,具有较强的行政领导、执行力与合作、团队协作能力;本科及以上学历。担任过教育集团或学校中高层行政领导管理工作的优先聘用) 2、办公室行政人员(胜任办公室工作,熟练办公室工作程序及电脑操作;专科以上学历) 3、小学语文、数学、英语、品德、综合、科学;初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、信息等各科教师(本科及以上学历;热爱教育事业,遵守教师职业道德,合作意识强,能够依法执教、严谨治学、为人师表;有教师资格证,教育理论和学科知识功底深厚;有较强的教育教学能力,善于做学生思想教育工作;有较高的业务水平及专业技能,教学水平高,教学效果显著。特级教师,市区优秀教育工作者或优秀班主任,市区学科带头人,市级及以上学科教学赛课获奖者或有高级职称者优先录用) 4、宿管教师、食堂工作人员(学历不限,有相关工作经验者优先录用) 工资及福利待遇 学校对录用者提供良好的待遇和完善的福利。 1、月薪3000——6000元;提供高于本地区公办教师的薪酬;试用期满,办理“五险”;除实行绩效工资制外,还设立课时补贴、班主任补贴及各项奖励工资。 2、按当地教育主管部门规定优先评定职称;教职工子女就读本校政策优惠;对德才兼备、工作出色的教师实行高薪聘用。 3、中层管理人员、名师和特级教师工资面议。 4、学校设有高标准教师公寓,免费提供食宿,教学环境及住宿、生活环境优越。 5、国家法定节假日,试用期满享受寒暑假带薪休假。 6、提供24小时饮用开水和生活用水,设有浴池,免费洗浴。 招聘方式 1、请将学历学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等复印件及个人简历、近期全身彩照等应聘资料上传应聘资料至邮箱。(我们郑重承诺:对您的所有个人资料严格保密) 2、初审合格,电话或邮箱留言通知面试、笔试(完成一份应聘学科答卷)、试讲(指定教材、指定篇目,现场备课并试讲一节课)时间和地点。 联系方式 学校地址:唐山市开平区唐马路开平职校北院 市内公交:8路、15路、36路、14路、207路(下车站点:开平职校)
相关专业毕业,有相关教学工作经验的老师。
一、岗位薪酬:岗位月收入在5K-8K之间,工作优异者收入在8K-15K之间,每年2次涨薪机会;
二、福利:五险、年假、节日活动,适龄子女内部教育福利,员工旅游等;完善的培训机制;带薪培训。
三、岗位职责:
1、负责课程的日常安排;
2、与家长和教师进行沟通,了解学生情况。
3、完成二次续费。
4、完成领导交办的其他工作。
四、任职要求:
1、专科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先(经验丰富者适当可放宽条件);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
3、具有良好的沟通协调能力;
一、岗位薪酬:薪资构成:底薪 提成 奖金,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目: 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
四、任职条件:1.大专以上学历教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
工作地址
石家庄市裕华路和体育大街交口(方北高层)
和平路和平安大街交口(中基礼域)
裕华路和中华大街交口(金正缔景城)
东岗路育才街交口(燕港怡园)
职位福利:五险一金、年终分红、加班补助、全勤奖、包住、交通补助、员工旅游、节日福利
职位亮点:发展分校负责人提供沟通管理能力
1. 熟悉0-4岁儿童生理心理特点,能够妥善处理及解决孩子的各种问题。
2. 按照品牌托育要求,掌控并优质完成班里孩子的教育及一日流程工作。
3. 熟知托育行业,对托育班教学及日常管理熟练。
4. 持续学习与研究儿童早教的相关专业知识;
5. 给家长和孩子提供专业的成长指导与及时解决相应问题;
6. 维护和管理各类专业教学设备(班级微信群);
7. 积极协助参与中心活动的相关工作。
8. 喜爱小朋友,有爱心,耐心,责任心,热爱教育事业。
9.拥有幼教资格证(有育婴师保育员证者优先)
爱岗敬业,积极向上,胜任教学工作,有经验者优先考虑。
爱岗敬业,积极向上,胜任教学工作,有经验者优先考虑。
一、招聘岗位(包含储备教师) 1、办公室主任、教务主任、政教主任、后勤主任(品行端正,有先进的管理理念、丰富的实践经验、良好的敬业精神和职业操守;责任心、事业心强,具有较强的行政领导、执行力与合作、团队协作能力;本科及以上学历。担任过教育集团或学校中高层行政领导管理工作的优先聘用) 2、办公室行政人员(胜任办公室工作,熟练办公室工作程序及电脑操作;专科以上学历) 3、小学语文、数学、英语、品德、综合、科学;初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、信息等各科教师(本科及以上学历;热爱教育事业,遵守教师职业道德,合作意识强,能够依法执教、严谨治学、为人师表;有教师资格证,教育理论和学科知识功底深厚;有较强的教育教学能力,善于做学生思想教育工作;有较高的业务水平及专业技能,教学水平高,教学效果显著。特级教师,市区优秀教育工作者或优秀班主任,市区学科带头人,市级及以上学科教学赛课获奖者或有高级职称者优先录用) 4、宿管教师、食堂工作人员(学历不限,有相关工作经验者优先录用) 工资及福利待遇 学校对录用者提供良好的待遇和完善的福利。 1、月薪3000——6000元;提供高于本地区公办教师的薪酬;试用期满,办理“五险”;除实行绩效工资制外,还设立课时补贴、班主任补贴及各项奖励工资。 2、按当地教育主管部门规定优先评定职称;教职工子女就读本校政策优惠;对德才兼备、工作出色的教师实行高薪聘用。 3、中层管理人员、名师和特级教师工资面议。 4、学校设有高标准教师公寓,免费提供食宿,教学环境及住宿、生活环境优越。 5、国家法定节假日,试用期满享受寒暑假带薪休假。 6、提供24小时饮用开水和生活用水,设有浴池,免费洗浴。 招聘方式 1、请将学历学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等复印件及个人简历、近期全身彩照等应聘资料上传应聘资料至邮箱。(我们郑重承诺:对您的所有个人资料严格保密) 2、初审合格,电话或邮箱留言通知面试、笔试(完成一份应聘学科答卷)、试讲(指定教材、指定篇目,现场备课并试讲一节课)时间和地点。 联系方式 学校地址:唐山市开平区唐马路开平职校北院 市内公交:8路、15路、36路、14路、207路(下车站点:开平职校)
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