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岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队; 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先; 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5.具有很强的事业心; 6.身体健康,无不良工作记录。
岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略
2、通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。
任职资格
1、初中以上学历,有较强的沟通与观察能力。
2、对汽车销售有高度的热情与激情。
3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。
福利待遇
1、五险一金 各种奖励 生日津贴 节假日活动 提供住宿 员工体检 工龄奖 续勤奖
2、新人企业文化培训(入职当月) 师徒一对一带教制
3、工作时间:9:00——18:00(中间休息一小时),每周调休一天
4、晋升制度(双轨道晋升)
横向发展:营销顾问——销售主管——店长——大区长
纵向发展:营销顾问——销售主任——客户经理
工作职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;
2、 积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄20-35周岁,具有市场营销、机械专业及相关工作经验;
2、性格活泼开朗、思维敏捷、具有良好的团队精神、敬业精神、独立的分析和解决问题的能力;
3、无经验者可以培训,有专职人员带。
4、能长期出差。
5、会开车C1驾照。
6、会画CAD图,加薪。
7、能动手测绘图,并且画图纸。
8、动手能力强,学习快速。
薪资面议
岗位要求:
1.营销类、工业自动化、通信类相关专业;
2.具有1年以上销售经验,具备市场拓展能力以及客户关系维护与管理能力,良好的亲和力、人际交往能力,较强的沟通能力、商务谈判能力;
3.具有物联网企业、自来水业务拓展、智慧水务、智慧油田、智慧城市行业工作经验优先;
4.月收入=基本工资 业务提成 年终奖,上不封顶。
职位福利:五险一金、餐补、包吃、加班补助、绩效奖金
1.无责任底薪4100 奖金补贴。 2.月休四天,入职统一上五险。 3门店工作,系统办公。 4.不限学历,不限经验 ,接受应届生,新人入职师傅教师傅带。
2018年千家成立了培训中心,拥有专业的培训讲师团队,建立科学的培训系统,让千家人了解公司文化、提高自身的职业素养,并通过研究院对于培训系统的不断完善,打通了一个由职场小白,蜕变成一个团队领导人的晋升通道。千家注重人才的培养及积累,让每一个人经过自身的努力拼搏,不仅能实现梦想,拥有自己想要的一切,更能实现自身价值。1、岗前培训:2个月带薪训让你从房产行业的一张白纸变成月薪过万的签单高手。2、专业培训:转正三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:千家销售精英带你接触业务实战。4、经验分享:千家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:千家地产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
1、25-50周岁之间,性别不限,大专以上学历,专业不限;2、熟练驾驶小型轿车;3、具有良好的沟通能力 ;4、具有工业电气成套或者工业电气元器件销售工作经验;5、有光伏箱变、民式箱变、风电箱变、预制舱变电站销售经验者优先;6、工资待遇面议。
1、负责高低压成套设备的销售工作,负责针对大客户的销售与维护工作。 2、要求:5年以上成套厂销售经理经验;大专以上学历,年龄30-45周岁;沟通能力强,会开车; 3、4、该岗位工资为底薪 提成方式。职位福利:包住、节日福利
唐山分公司成立于2004年,是中企动力科技股份有限公司直营子公司,在石家庄,保定,天津,北京等地都有分公司工作内容:公司提供方法,查找资料,联系客户,根据客户公司经营需求定制互联网宣传方案公司有前期带薪培训,后期商务经理手把手指导开发客户,定制方案薪资福利:无责底薪3000 提成 奖金五险一金带薪婚嫁、产假、病假,周末单休,法定节假日休息节日公司礼品(六一、端午、中秋、新年……)公司/小组完成任务奖金及礼品,定期公司组织出游,聚餐……期待活力满满你加入团队
岗位设置目的:
负责区域有效门店规划及覆盖,建立与门店的良好客情,完成门店日常拜访,有效推动门店达成各项指标,从而推动门店动销;同时收集市场信息并及时反馈;完成既定的销售指标与行为指标;经过学习与成长,未来可以成为城市销售负责人。
岗位工作职责:
1、 达成门店年度签约计划,按照计划执行跟进,推动门店执行达成,实现公司下达的销售及各项关键执行指标达成;
2、 按线路进行门店拜访,与门店相关人员建立良好的客情关系,及时沟通各项销售政策,解决客户问题,推动门店动销;
3、 负责门店客户资料建立、管理门店进销存,确保并维护门店按照公司标准执行陈列;
4、 关注门店宴席资源,争取宴席订单;
5、 协助门店开发维护团购资源,拓展企业参访,帮助门店运用团购政策,争取团购订单;
6、 门店各项促销活动执行,以及消费者培育活动执行,并跟进相关核销;
7、 收集及反馈市场变化信息及竞品信息;
8、 关注市场价格变化,及时反馈跟进价值链异常情况,做好价值链管理
9、 完成领导交办的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、1年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先;优秀应届毕业生亦可;
3、具有较强的执行力与沟通能力;
4、具备一定数据分析能力,能够使用MS办公系统;
5、结果导向,积极追求成效,有一定的学习能力,抗压能力强。
岗位职责:负责门店万国名表品牌的柜台销售和线上营销工作。任职资格:1、大专及以上学历(欢迎应届生投递)2、一年左右销售经验,有奢侈品行业销售经验者优先(优秀的应届本科毕业生亦可申请);3、擅长销售工作,热爱高端奢侈品零售行业;4、形象健康、阳光、充满活力、亲和力强;在亨吉利,你将获得:1、业内极具竞争力的薪资2、五险一金缴纳齐全3、带薪年假4、成熟完善、全岗覆盖的专业培训体系5、资金雄厚,市场占有率位居国内名表行业前列6、提供高端奢侈品行业广阔公正的发展平台,为您打造资深品牌人名片 晋升方向:1、专业通道:名表顾问—高级名表顾问——名表专家2、管理通道:名表顾问—储备干部—门店店长—城市管理—区域管理 工作地点:河北省唐山市路北区新华东道125号唐山百货大楼一层亨吉利世界名表中心 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
职位描述
1.服从公司安排;
2.负责公司产品的推广销售,完成销售额;
3.拜访所在区内客户,公司产品所涉及科室和医院;
4.负责区域内的业务拓展,了解公司产品在该区域的相关政策及医院采购流程;
5.收集、分析、处理本区域内相关产品的目标市场信息;
6.负责公司相关项目在管辖区域内的立项、成交等业务环节;
7.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
8.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
任职要求:
1.热爱销售行业;学历不限,医疗器械销售工作经验优先;
2.责任心强、有较好的沟通协调、独立分析解决问题的能力。
3.为人处事稳重,综合素质良好,有一定的商务谈判能力;
4.具有培训经验,能独立组织对经销商、医院的培训;
5.吃苦耐劳,体貌端正。
6.可以接受外派优先,适应短期出差。
7.工作地点需要常驻在天津市。
职位福利:五险一金
上班地点
岗位职责:
1、负责终端门店家电、3C品类(品牌)销售工作,拓展顾客、了解需求并完成品类的销售指标;
2、协助督导做好品类的商品销售、人员管理、服务和环境管理等工作;
3、有互联网思维,懂得运用互联网工作。
任职要求:
1、热爱销售、有热情与服务精神,诚实守信;
2、会运营微信群,有较好的沟通能力。
工作地点:汉阳工作内容:
1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、主动寻找意向顾客,洽谈外部资源达成销售;
3、外拓小区物业、新开发楼盘等,完成异业合作谈判;
4、完成领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1、1年以上门店零售工作经验优先,接受对销售感兴趣的应届毕业生;
2、熟练使用互联网工具,有一定互联网传播、社交、管理经验;
3、具备较好的语言表达能力,敏锐的观察力,较好的自我控制能力,能随机应变。
薪资待遇:
底薪 餐补 高额提成(不封顶),入职即交五险一金。
上班地址:
1、杭州拱墅区庆春路122号嘉德广场苏宁易购;
2、杭州拱墅区上塘路458号水晶城苏宁易购;
3、杭州拱墅区湖墅南路90号苏宁生活广场;
4、杭州上城区秋涛北路128号苏宁易购;
5、杭州萧山区山阴路590号金帝高新科技广场苏宁易购;
6、杭州萧山区南秀路(原南环路)1288号世纪联华苏宁易购;
7、杭州萧山区北干街道市心中路123-A市心大润发苏宁易购;
8、杭州滨江区泰安路9号星光百货苏宁易购;
9、杭州滨江区江晖路1276号世纪联华苏宁易购;
10、杭州西湖区转塘街道江口218号世纪联华苏宁易购;
11、杭州富阳区富春街道孙权路209号大润发苏宁易购。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1) 制定大客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划; 2) 与大客户建立良好、健康、持续的合作关系,实现客户价值最大化; 3) 深度挖掘重点客户的潜在需求,主导商机全过程并成交,为客户提供满意的解决方案; 4) 配合部门经理辅助管理,指导小组成员经营客户、推动商机成交。 任职要求: 1) 本科及以上学历; 2) 敏锐的观察能力,极强的感染、影响力; 3) 良好的仪表和清晰流畅的沟通能力; 4) 有较好的策划能力与较强的客户经营意识和能力; 5) 较好的客户需求挖掘与引导的能力; 6) 拥有房地产行业相关经验者优先。
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