与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、工作内容:接待贝壳端口购房客户,按照客户需求匹配合适楼盘,带客户看房促成成交;
2、工作薪资:保底8000 提成(20%-70%);
3、工作时间:做六休一,周二公休;
4、面试要求:本科及以上学历,沟通能力强,工作有拼劲;本科以下学历有销售经验即可参加面试;
5、晋升机会:店经理、商圈经理、区域总监等职位公开竞聘,能者居之;
6、办公区域:全上海可根据位置就近分配;
7、福利假期:入职即缴纳六险,组织日常团建,中秋、端午均有礼品,生日有礼物,节假日正常休息;
8、带薪培训:入职后有师傅一对一日常带教,公司还会安排统一线上、线下培训;
9、带薪年假:每年有至少10天的带薪年假,各类福利假。
职位福利:弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、带团队
职位亮点:保障底薪8000保底1年,多劳多得。
上海福美来不动产直招,不收取任何费用,面试通过当天安排住宿,中午提供一顿商务午餐,有想法请投简历!我会尽快和你联系哦 1、薪资待遇:无责任底薪是4000-8000+高提成+奖金,租赁提成30%-40%当天结佣当天发放(适合有挣钱欲望的) 2、福利待遇:开单奖(300-500)半年内带薪休假4天+奖金,每个月团队聚餐+公司月度表彰大会等 3、住宿环境:(配置4人-6人,无线网 空调 热水器 冰箱 )每月会发放洗发水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一顿商务午餐 5、对于新人我们有资深师傅一对一教学,带薪培训,公司每周培训二次,团队氛围好,同事之间互帮互助,可以学到很多东西,也会成长得比较快 二、职位要求 1. 年龄18周岁-38周岁 2. 简单电脑操作 3. 良好的语言表达能力及亲和力 4. 有销售经验者优先 工作时间:9:00-21:00 做六休一(中午休息时间1个小时,晚餐时间1小时) 三、工作职责 1. 新员工入店,熟悉门店附近商圈(师傅一对一教) 2. 负责接待、沟通上门客户,了解客户需求,做好房源信息匹配 3. 带客户实地看房,促成房屋买卖和租赁业务成交(有师傅辅助) 4. 哪怕你是小白,只要你努力,就没有不可能 我们在静安开店16年之久,真诚得邀请你的加入 如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或者来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!
【招聘岗位】 一手新房销售人员(30人) 【岗位要求】: 中专以上学历,形象气质佳。 男女不限,专业不限,有正确的人生观、价值观。 有激情,有梦想,对生活对工作有追求。 善于倾听,学习能力强,乐于沟通,有一定的抗压能力。 喜欢销售类型工作,对管理感兴趣。 【岗位职责】: 一手负责熟悉楼盘住宅,别墅商铺,写字楼等等,依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息,了解客户需求。 薪资福利】: 1.薪资构成:试用期无责任底薪5000 业绩提成20%~50% 现金奖 2.住宿方案:到公司之后提供住宿方案 3.五险一金:转正之后按照国家规定缴纳缴纳五险一金 【培训体系】: 1.新人训:入职后安排新人训 2.带教;师傅一对一责任制代教 3.月度培训:每月有为时三天的理论培训(专业的房产知识、以及管理方面的知识) 【晋升通道】: 试用期——经纪人——高级顾问——分行经理——区经理——区总监——事业部总监(享受公司分红)
*实习生保障底薪5690 双提成,可盖实习证明,三方协议! *序言:不管你有没经验,只要符合招募条件,只要敢挑战高薪就可以来应聘。 学历学信网可查,个人如有求职意向均可应聘哦~可以直接来电或投递简历~ 【公司简介】太屋集团系中国房地产经纪行业全国五强企业!从不对外直招“管理层”的房地产公司。距今深耕上海已29年,线下650 门店平均业绩名列行业前茅。拥有专业的带薪培训及一对一师徒一对一带教制度!连续蝉联19届行业最高荣誉金奖“金桥奖” 【岗位职责】 1、主要围绕全上海各大区各板块二手房的租赁和买卖交易,日常作业当中涉及外网房源发布精修,网络推广及获客,自媒体运营布盘,精耕社区专家。 2、根据客户需求匹配合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3、为符合意向的客户协调买卖双方或租赁关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖或租赁合同。 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系等 任职要求: 1、18岁以上,35岁以下,大专以上学历(退伍军人可放宽学历要求),户籍、专业、性别不限。 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑。 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、薪酬福利:保障5690-8000元薪资(应届实习5690,大专毕业或退伍士兵7000,本科毕业或退伍军人8000) 就近分配 提供住宿 2、保险补贴:健全的五险社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、月度奖,季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,平均店长晋升周期为9-13个月!绝无“空降兵”! 5、工作氛围:年轻化团队,上下级不存在利益关系,平均年为20-28周岁团队和谐、互助、团结 。工作氛围融洽。 6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”正向、专注、精进、利他。爱的文化,家的方向。【善良与业绩第一同等价值】 7、其他:组别团队每周团建,商圈每月团建,大区部门每季度团建,聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活等,每季度的相亲会-篮球赛-茶话会-辩论赛等......。节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 母公司:太屋集团 子公司:太平洋房屋 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路) 门店地址:上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋 总部乘车路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米)地铁1号线(上海体育馆站3号口出,右行1000米) 门店乘车路线:地铁13号线马当路3号口往西两百米
1、工作内容:接待贝壳端口购房客户,按照客户需求匹配合适楼盘,带客户看房促成成交;
2、工作薪资:保底8000 提成(20%-70%);
3、工作时间:做六休一,周二公休;
4、面试要求:本科及以上学历,沟通能力强,工作有拼劲;本科以下学历有销售经验即可参加面试;
5、晋升机会:店经理、商圈经理、区域总监等职位公开竞聘,能者居之;
6、办公区域:全上海可根据位置就近分配;
7、福利假期:入职即缴纳六险,组织日常团建,中秋、端午均有礼品,生日有礼物,节假日正常休息;
8、带薪培训:入职后有师傅一对一日常带教,公司还会安排统一线上、线下培训;
9、带薪年假:每年有至少10天的带薪年假,各类福利假。
职位福利:弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、带团队
职位亮点:保障底薪8000保底1年,多劳多得。
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
1、工作内容:接待贝壳端口购房客户,按照客户需求匹配合适楼盘,带客户看房促成成交;
2、工作薪资:保底8000 提成(20%-70%);
3、工作时间:做六休一,周二公休;
4、面试要求:本科及以上学历,沟通能力强,工作有拼劲;本科以下学历有销售经验即可参加面试;
5、晋升机会:店经理、商圈经理、区域总监等职位公开竞聘,能者居之;
6、办公区域:全上海可根据位置就近分配;
7、福利假期:入职即缴纳六险,组织日常团建,中秋、端午均有礼品,生日有礼物,节假日正常休息;
8、带薪培训:入职后有师傅一对一日常带教,公司还会安排统一线上、线下培训;
9、带薪年假:每年有至少10天的带薪年假,各类福利假。
职位福利:弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、带团队
职位亮点:保障底薪8000保底1年,多劳多得。
负责区域内新房销售 二手房挂牌,房租出租等业务的展开。
【招聘岗位】 一手新房销售人员(30人) 【岗位要求】: 中专以上学历,形象气质佳。 男女不限,专业不限,有正确的人生观、价值观。 有激情,有梦想,对生活对工作有追求。 善于倾听,学习能力强,乐于沟通,有一定的抗压能力。 喜欢销售类型工作,对管理感兴趣。 【岗位职责】: 一手负责熟悉楼盘住宅,别墅商铺,写字楼等等,依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息,了解客户需求。 薪资福利】: 1.薪资构成:试用期无责任底薪5000 业绩提成20%~50% 现金奖 2.住宿方案:到公司之后提供住宿方案 3.五险一金:转正之后按照国家规定缴纳缴纳五险一金 【培训体系】: 1.新人训:入职后安排新人训 2.带教;师傅一对一责任制代教 3.月度培训:每月有为时三天的理论培训(专业的房产知识、以及管理方面的知识) 【晋升通道】: 试用期——经纪人——高级顾问——分行经理——区经理——区总监——事业部总监(享受公司分红)
【薪资福利】:
1、试用期:无责底薪5500-8000(以学历划分);提成27%-56%综合薪资10000 以上(提供住宿)
2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。
【任职要求】:
1. 专业不限,统招专科及以上学历;年龄22-35岁。
2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心
【岗位职责】:
1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【晋升通道】:
1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。由于简历量大,电话联系将优先安排面试,全上海门店都可以就近安排,钱多事少离家近,不论你想要哪个都可自愿选择,只要你来,就都可以给你安排!!!
职位福利:年底双薪、绩效奖金、交通补助、包住、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游
工作内容: 1、负责公司房源开发与积累,并与客户业主建立良好的业务协作关系; 2、负责开发客户,了解客户需求,为客户提供合适房源,进行房屋实地带看; 3、网络平台和内部系统的使用,不断积累业主和客户,争取达到成交; 任职资格: 1、18-40岁,男女不限(有销售经验者优先考虑) 2、普通话标准,具备良好的语言表达能力与沟通能力; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳; 4、具有良好的团队精神,有强烈的成功欲望; 薪酬 1:无责任底薪4000+业绩提成
一、岗位要求1.统招本科及以上学历,专业不限,工作经验不限(985、211、研究生、中共党员择优聘用)2.需拉取征信报告,逾期不超过2次3.学习能力强:善于线上运营,数据分析及管理,总结与复盘 二、工作内容(顾问型经纪人)1.熟悉了解所负责商圈的房屋和其他生活类信息;2.负责贝壳找房/链家网的房源信息维护,线上获取客户的核心诉求,精准匹配数据库中合适的房源,帮助客户进行线上VR带看或线下实体看房3.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、楼盘等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议4.通过市场数据分析,进行商务谈判,促成交易双方交易达成,帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作 三、薪资、福利1.无责底薪8000元/月 高额提成(20%-70%)2.正常缴纳“五险一金”3.团队相互分佣,合作共赢4.一对一师徒带教,帮助小伙伴快速成长5.每个月至少1次门店团建,至少1次M小组团建 四、培训公司除了贝壳经纪学院7500万套的线上培训视频以外,线下基地培训也很多,包括新人45天带薪岗前训,租赁初级训,租赁中级训,租转售训,M店经理训,商圈经理训。另外还有门店经理进行一对一带教。(新入职小伙伴可以根据自己意愿选择租赁或买卖业务,通常是3-6个月租赁转买卖) 五、晋升1.营销精英发展规划(业务路线):经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部2.营销管理发展规划(管理路线):经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理(1.可以根据自己兴趣、管理能力以及职业规划自由选择业务路线和管理路线。2.优秀经纪人晋升店经理时间为6-9个月,高学历优秀经纪人3-6个月;优秀店经理晋升商圈经理时间为9-12个月,高学历优秀经纪人晋升商圈经理6-9个月) 六、团队构成 团队优势:高学历团队,目前19人,本科占比92%,预期规模40人。商圈经理每周至少3次PPT授课,不定期邀请优秀的经纪人给小伙伴分享经验、培训专业知识。 七、负责小区优势1.地铁房:位于7号线上海大学站,15号线丰翔路地铁站2.商业配套:距离沃尔吗商业购物中心步行800m3.文化:距离上海交通大学距离866m4.资源优势:成交总价在250-1500万之间,负责小区多,有动迁房、商品房、别墅,成交量巨大,资源丰富。是“培养人、锻炼人、成就人”的门店。门店自2016年7月至今,培养出5位商圈经理 门店地址:上海市宝山区聚丰园路618号电话号码:*****(商圈经理:张泽根)微信同号 链家这个大家庭就是一所学校,而且是一流的学校。在这里不仅能赚到钱,只要你愿意学习,还有无限优质的资源让你快速成长!优秀的团队需要优秀的你。期待你的加入,我们在链家等你!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营统招本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。
2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上 线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。
岗位职责:
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;
④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;
⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
任职要求:
①统招本科及以上学历
②善于沟通,有较强的语言表达能力;
③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;
④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)无责底薪4000+高额提成 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)大专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
【你的工作职责是】①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求,为客户提供优质的购房/租房体验;⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。【如果你符合这些要求】①统招大专及以上学历②善于沟通,有较强的语言表达能力;③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。【你将会拥有】①新人保障入职保障底薪9000②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③提成比例范围20%~55%④公司前10名季度旅游奖励⑤公司提供住宿以及住房补贴本公司直招,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:22-30岁 职能类别:房地产销售 关键字:二手房新房
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com