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1、公司各类合同法律审核
2、合同争议处理
3、公司业务法律咨询
4、参加公司招投标工作,负责流程监督及合同确认
5、必要时,参与相关合同谈判
6、其他与集团业务相关的工作
任职要求:
法学相关专业本科及以上应届毕业生,或有三年以内工作经验,已通过国家司法考试
福利待遇:
1、在沪央企、多渠道解决落户
2、五险一金 补充公积金 企业年金 商业保险
3、食堂、人才公寓补贴、公租房多项住房优待政策
4、带薪休假、探亲假、婚假、产假、陪护假等
5、年度体检、年节慰问
6、交通补贴、出差补贴、高温补贴等各类补贴
综合薪资:6-8K提成方式:按单提成;基本法做保证,上不封顶的佣金制度奖金补贴:产品结构完善,多种收入来源,新单提成、续佣、奖励、方案津贴、职级津贴、管理津贴、年度考核补充等等职位详情:1.工作重心:公司已有老客户的维护及保障分析,保障分析之后的方案规划2.工作发展:来源多样化的薪资收入,公司提供更广阔的平台,一年四次晋升机会,做到公平、公正,透明化的晋升制度3.工作福利:不定期的各地旅游,定期免费培训,时间自主安排,自律、上进人士的最爱4.工作要求:清晰自己的工作内容;清晰自己的工作流程;培养自己的工作习惯 职能类别:保险业务经理/主管
职位描述 1、负责抖音电商-即时零售业务直播、流量、用增、产品等相关C端领域分析,深入参与业务从0到1发展过程,挖掘影响发展关键成功要素,帮助找到快速增长飞轮; 2、搭建科学全面的业务指标体系,与数据BP合作共建底层数据体系,制作数据看板,提升决策效率; 3、快速理解业务,给到及时的归因诊断分析,挖掘机会点/问题点,为业务创造增量价值。 职位要求 1、数据分析背景,本地生活、即时零售从业经验优先,直播、流量、用户增长、产品等其中1个分析方向对接时间半年以上; 2、抗压能力强,自驱力、主动性强,拥有分析成果成功落地案例、擅长沟通协调者优先; 3、5年以上数据分析经验,熟练使用SQL,熟练使用数据分析和挖掘语言,如Python/R; 4、base地上海、杭州、北京。
作是公司和个人互相选择的过程,希望您在考虑是否加入职链之前,重点了解企业情况以及以下内容: 【您主要做什么工作】 1、数据收集:借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息; 2、电话呼出:拨通客户电话,了解客户实际情况及财税压力和需求,邀约拜访; 3、客户拜访:去往客户企业或邀约企业来到公司面谈,深度了解公司财税情况,并根据企业实际困难,为企业定制专业合理的税务规划方案; 4、客户跟进:跟进合作意向,意向合作后,帮助企业落地到公司合作的政府园区,合理合规合法的享受税收优惠政策,解决企业实际税务疑难问题。 【我们想招什么样的人才】 1、希望您能够认可公司的文化,在“互相成就”的团队中成长发展,专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体; 2、我们对您不限专业和经验,但优秀财税专业应届毕业生、有大客户销售经验者、有税务师事务所工作经历者优先; 3、我们不需要洗脑式的销售“专家”,希望您能够励志成为陪伴客户安心成长的财税服务伙伴,希望您能够潜心钻研,不断提升财税领域的专业度,帮助客户企业解决实际的财税问题; 4、希望您有非常强的工作热情,相信多劳多得,并愿意为之付出不亚于任何人的努力。 您将享有哪些福利】 1、工作时间:7.5小时工作时间/天,周末双休,节假日正常休息; 2、薪资五险:公司用人标准为“赛马不相马”,第二年凭业绩自选底薪3-18K,此外提成为累计制,合作企业持续为您创造收入,入职满一年员工平均薪资3W+; 3、成长发展:一对一师傅带教,从入职新人到公司合伙人,有系统的培训体系及公平的发展晋升标准; 4、其他福利:超长带薪年假、年终分红、节日福利、下午茶等。
1、具备从事常态化数据提取、统计、清理、分析等工作,支撑整个运营体系朝精细化方向发展;2、具备结合业务数据的理解进行深入分析,挖掘目标数据进行数据画像,并输出专项分析结果并给予建议辅助涉及数据应用业务场景并持续改进;3、具备良好的数据分析能力,了解常见的统计、机器学习算法模型,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验;4、提炼有共性、高价值的数据分析成果,配合数据中台建设、推动成熟的数据分析成果落地数据中台,协助技术人员进行数据产品打造和信息系统集成;5、具备数据的处理能力,对数据敏感;6、具备良好的客户对接沟通能力,团队合作精神,敬业精神,长期稳定。岗位要求:1、大学本科及以上学历,计算机、数字统计等相关专业优先;2、具有3年以上数据分析工作经验者优先;3、熟练掌握SQL、python等工具,并有丰富的实践应用经验;4、具备高度责任心和上进心,有保密意识。 职能类别:数据分析师 关键字:数据分析sql统计
岗位职责: 1. 对接企业客户,参与并协助项目前期售前工作,辅助经理或高级顾问进行客户业务需求整理分析,Ariba产品方案介绍,根据客户需求进行解决方案设计并介绍 2. 参与项目咨询实施和部署。协助项目经理或高级顾问一起承担SAP Ariba云项目的本地/全球实施工作,或独立承接本地/全球项目实施工作。 3. Ariba项目咨询实施包含但不限于以下工作任务:收集并熟悉客户需求和业务流程,分析需求并介绍Ariba Best Practice 最佳实践经验,分析客户需求与最佳实践之间的gap并提出优化方案,主导workshop访谈,帮助梳理业务流程,提供流程优化建议并绘制流程图,构建跨系统集成整合架构图,业务数据上传管理,参与并完成系统配置和测试,参与客户从上到下各层级各部门需求会议,项目文档撰写,主持用户参与新系统测试与培训, 4. 支持并引导客户对于项目延展性内容的设计,指定和决议,协助客户进行项目推广。与客户决策层保持沟通并及时进行有针对性的反馈。 5. 参与全球/本地项目的Support运维支持工作 任职要求: 1. 有ARIBA模块的操作经验 2. 性格踏实可靠,做事严谨认真,愿意与同事和团队一起发展 3. 具备较强的独立自主学习与工作能力,具备较好的自觉性与自驱性 4. 善于沟通和学习,有良好的沟通和表达能力,学习能力强,思维能力强 5. 熟练的中英文交流能力,CET 6 以上英文水平,口语交流能力好优先考虑 6. 熟悉SAP 采购相关产品,有SAP MM
岗位职责
(1)负责数据分析与挖掘,创造数据价值;
(2)负责对经济业务事项中存在的问题进行专项分析,定期组织和指导业务、财务分析工作;
(3)负责开展财务共享中心数据分析、财会管理等课题研究及相关成果推广工作;
(4)参与部门内合规专项检查分析工作;
(5)参与部门内部的信息化相关工作;
(6)完成上级交办的其他工作;
报名条件
(一)基本条件
1.具有强烈的创新意识,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化,具备坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。
2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信,廉洁从业。
3.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。
4.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强。
5.无不良从业记录。
(二)岗位条件与能力要求
(1)本科及以上学历,具备财管、会计、审计等相关专业知识,有从事数据统计分析等领域的工作经验;
(2)中级及以上职称;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁,条件优秀者可适当放宽要求;
(4)工作能力:
①业务能力:在财务管理的实践领域做过业务专家,有从事过数据分析的工作经验,具备良好的文字功底,具有较强的数据挖掘、总结分析能力,能够独立进行数据分析并形成具有代表性的数据分析报告。
②思考能力:对数据分析有兴趣,具备创造性见解的思考逻辑,能够根据管理目标开展业务逻辑与数据分析推演,并从中发现规律,能够迅速定位问题的关键属性和决定因素。
③分析能力:熟悉数据采集、数据清洗、数据分析的过程管理,掌握数据分析基本原理与有效的数据分析方法,能灵活运用到实践工作中,以便有效的开展数据分析。例如对比分析法、分组分析法、交叉分析法、结构分析法等。
④数字化能力:能够掌握或使用数据分析相关的信息化工具,根据管理目标快速建立分析模型,并运用图表有效表达分析观点,使分析结果一目了然。
⑤管理能力:熟悉管理理论,能够针对数据分析结论为管理工作提出有指导价值的分析建议。
(6)职业素养:具有较强的沟通及组织协调能力,计划及执行能力、服务意识;具有履行岗位职责所必需的专业知识,掌握国家会计、税收等法律、法规、政策;熟练使用office、visio等办公软件;
(7)优先条件:参与过大型项目财务管理者优先;参与过财务云建设、信息化建设或应用过大数据分析平台者优先;熟悉Oracle等数据库或SQL、python等语言者优先。
职位信息1、 配合公司各部门工作,提供法律咨询、法律意见;2、 负责公司对外合同的起草、审核、谈判、监督执行等工作;3、 处理公司工程材料、招投标、工程款结算、往来文件的审核工作;4、 独立处理诉讼案件,准备相关案件材料(占比70%);5、 负责合同管理、归档工作;6、 完成公司交代的其他事项。岗位要求:1、 本科或以上学历,法学相关专业;2、有独立上庭经验。 有一定民法典、合同法、诉讼法、仲裁法、知识产品法等相关法律知识基础;3、 了解工程材料优先考虑;4、 工作认真,执行能力强,自主学习能力强,良好的沟通协调能力。6:必须持有律师执业证。 年龄要求:28-40岁 职能类别:法务主管/专员 关键字:法务主管
岗位职责: 1. 负责起草、审查和修改公司各类格式或非格式合同、协议及法律文书等; 2. 负责公司工商登记、变更等市场监管相关工作; 3. 负责公司各类纠纷争议的协商处理和仲裁诉讼等司法程序处理; 4. 负责为公司各部门提供法律合规培训; 5. 负责为公司各部门提供法律合规咨询; 6. 负责公司与法律合规等相关的项目申报工作; 7. 完成法务部总监交办的其他工作。 任职资格: 1. 基本要求:本科及以上学历,法律相关专业,具有3-4年以上相关工作经验; 2. 知识能力:精通合同法等民商类相关法律法规及司法解释。熟悉法律文书的起草、各类法律事务的处理流程。能够处理劳动/劳务纠纷、合同纠纷、侵权纠纷等仲裁诉讼案件; 3. 工作能力:熟练操作计算机,精通OFFICE办公软件。有优秀的表达/书写能力、谈判能力; 4. 职业素养:有良好的职业操守、高度的工作责任心,抗压性强; 5. 专业培训:持有国家法律职业资格证。
工作职责:
1. 负责为公司各产品线和各项业务开展提供及时有效的法律合规支持;
2. 起草或修订业务相关的各类合同等法律文件、参与重大项目的谈判和推进;
3. 参与目标市场或区域的研究,为业务开展提供法律意见;
4. 协助部门负责人制定完善法务合规部相关制度流程,推动合同文本标准化;
5. 结合公司业务实际和战略方向,开展法律培训和监管政策合规解读;
6. 维护公司各项权益,协助部门负责人处理跟踪相关诉讼事务;
7.及时了解相关政策变化并作出合理的应对方案。
任职资格:
1. 法学专业本科以上学历,通过国家司法考试;
2. 1年以上银行、支付机构等金融行业法务工作经验或律师事务所工作经验;
3. 对金融、支付相关的法律法规有一定了解;
4. 业务敏感度高,能够快速理解并提供法律意见;
5. 善于推动跨部门沟通和协作。
职位信息1、 配合公司各部门工作,提供法律咨询、法律意见;2、 负责公司对外合同的起草、审核、谈判、监督执行等工作;3、 处理公司工程材料、招投标、工程款结算、往来文件的审核工作;4、 独立处理诉讼案件,准备相关案件材料(占比70%);5、 负责合同管理、归档工作;6、 完成公司交代的其他事项。岗位要求:1、 本科或以上学历,法学相关专业;2、有独立上庭经验。 有一定民法典、合同法、诉讼法、仲裁法、知识产品法等相关法律知识基础;3、 了解工程材料优先考虑;4、 工作认真,执行能力强,自主学习能力强,良好的沟通协调能力。6:必须持有律师执业证。 年龄要求:28-40岁 职能类别:法务主管/专员 关键字:法务主管
岗位职责: 1、 在全网平台监控版权情况、搜集侵权线索并进行保全工作; 2、 能够协助进行诉讼案件的处理,包括准备诉讼材料,起草法律文书,参与庭审等; 3、 研究公司所处行业的外部法律环境,对最新颁布的法律法规作出影响评估; 4、 参与公司各产品、项目的合规工作,控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议; 5、 负责公司所有相关证照的维护。 任职要求: 1、 法律专业,本科及以上学历 2、 工作认真仔细负责,具有良好的沟通能力 3、 具备较好的分析、判断能力,能够准确识别关键点并提出解决方案; 4、 法律专业基础扎实,文字表达能力强,学习能力强 5、 有相关行业工作经验者或者律所工作经验优先
岗位职责: 1、负责集团公司商标、软著及专利申请、管理工作。 2、制定集团公司知识产权战略,负责知识产权的整体布局、维护、运营和维权。 3、负责开展集团公司知识产权检索分析、侵权风险评估、风险预警、风险规避等知产风险防控工作,知识产权侵权与被侵权解决方案的制定与执行,以及开展集团公司知识产权维权、确权工作。 4、完成法务合规部门及集团公司交付的其它任务,包括知识产权法务咨询、知识产权培训等。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、从事商标、软著或专利相关工作5年及以上。 3、具备专利代理人资格,如同时具备商标、软著相关工作经验则为加分项。
朝九晚六,不加班,周末双休法休,五险一金正常缴纳,地铁站旁交通便利,公司有食堂,休闲区沙发卡座,办公环境舒适,晋升空间大,带薪年假病假,全勤奖
职位描述
1、通过内部人才简历库以及招聘软件,联系候选人,了解候选人的求职诉求 ; 2、根据候选人的求职诉求,结合市场行情,分析简历,给予合适的建议 ;
3、介绍本司的服务,协助客户提高职业生涯决策技能,并达成合作 ;
4、候选人关系维护,与候选人保持一定的粘性。
任职要求:
1、热爱人力资源行业,并有意在人力资源领域长期发展;
2、拥有业务及业务管理工作经验,具有相关同行业、教育培训、中介服务或人力资源管理工作经历者优先考虑;
3、性格开朗,灵活,喜欢与人沟通;
4、目标明确,结果导向,自我激励,主动性强。
工作职责:1.谈判、起草、审核公司相关业务部门的法律文件,起草及修订格式协议,根据需要参与合同的谈判; 2.监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求及有关法律风险防范; 3.根据各部门、各项目的需求给出法律建议,识别、评估合规风险,并提供法律意见; 4.负责处理各类法律事件的调解、争议、仲裁和诉讼; 5.负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作; 6.根据工作需要开展相关业务研究和法律培训; 7.对客户资信进行风险评级并及时作出风险预警; 8.完成部门要求的其他行政工作。 任职资格:1.法学本科以上学历; 2.熟悉公司法、合同法、劳动法、海商法、知识产权法等相关法律及实务; 3.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成工作; 4.具有良好的职业道德、思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心; 5.有法律职业资格证者优先。
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