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职位描述:
1、制定及修订仓储制度、完善作业流程,并严格执行;
2、负责仓库日常入库、在库及出库管理,保证帐卡物一致,及时、准确维护库存账务管理系统,做到日清月结;
3、按照要求做好收货、验货、请验工作;
4、负责盘点对账,及时填写各类记录,物料分类分区存放;
5、定期查看货物有效期,保证安全库存,并及时报告异常情况;
6、做好仓库各类设备设施的维护保养工作;
7、仓库现场5s及安全管理,做好仓库物品保管工作;
8、服从上级的管理和工作指令,按时完成上级临时交办的任务。
职位要求:
1、吃苦耐劳,较强的责任心,积极主动;
2、大专以上学历,物流、仓库管理类专业毕业生优先;
3、熟悉ERP、SAP、WMS、lims、金蝶等管理系统者优先;
4、Excel等办公软件,电脑操作熟练;
5、男女不限。
岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
岗位职责:
1.负责仓库整体日常工作管理,协调与各部门之间的工作;
2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3.制定仓库工作计划,带领和督促员工完成目标任务;
4.组织仓库盘点,保证卡、帐、物一致;
5.对仓库人员进行考核;
6.监督处理不良物料和呆滞物料;
7.仓库布局合理化,保证日常工作做到高效、准确、有序;
8.对各仓库、收发区进行现场监督管理,做好6S的推行及目视化管理执行.
学历:高中及以上 1、严格执行仓库管理规程,做好重要物资的入库、保管、领用。 2、合理规划和利用仓库空间,做到存放规范,库位整洁,正确标识,保证质量,并做到先进先出的管理方法。 3、严格遵守质量和环境管理职责,按规定处置废弃物,保持工作场所畅通和环境卫生。 4、做好仓库的安全、消防、保卫工作。 任职资格: 1、能熟练掌握OFFICE和ERP等办公管理操作软件 2、了解仓库基本的管理规程及要求 3、会开叉车优先
岗位职责: 1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督; 3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料 的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
1、针对塑料零部件仓库的来料、保存、出货管理。2、要求会应用ERP系统、MES系统,有经验者优先考虑。3、熟练的办公软件应用能力。4、有仓库管理经验者优先考虑。5、男女不限,年龄在45岁以内。 年龄要求:30-45岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员仓库文员
工作职责: 1、根据装箱单进行扫抢入库,核对数量,将货物上架保证库位准确; 2、根据要求合理安排货运商,并记录发运信息,确保仓库物资在运输过程中免受损失; 3、完成领导交代的其他特定工作。 任职资格: 1、中专或相等学历以上,储运、物流专业及其他相关专业;(家住工作地附近为宜) 2、身体强壮,能从事一定量的体力活动,具有独立工作能力和团队合作精神; 3、具备电子产品收发运及仓库管理知识和经验,熟悉SAP、WMS系统者优先。
1. 负责产品到货的清点、质检、入库、出库等;2. 负责对货物的分拣、打包、发货、搬运等;3. 负责定时对仓库库存统计,盘点等;4. 负责ERP系统的操作,电子表格的制作等;5. 负责保持库内卫生整洁;6. 领导交办的其他工作。任职要求:1. 有仓库2年工作经验者优先;2. 具有良好的职业道德水平;3. 会ERP的基本操作,熟悉word,excel表格的操作;4. 做事仔细,严谨,踏实稳重,有责任心。 年龄要求:24-40岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员
岗位要求:1.负责项目进存资料整理;2.公司货物的日常订货、盘点、包货、清点货物数据等;3.协助整理仓库产品、贴标签、打包等事宜;4.完成领导交办的其他事项。任职要求:1.中专以上学历,熟悉库房管理工作优先;2.有一定的电脑基础,熟悉常用办公软件的操作;3.做事仔细,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理;4.有较强的主动学习能力,能够快速熟悉手术使用的耗材及工具; 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库出入库样品管理配货
1.负责仓库所负责项目的日常管理工作;2.严格执行入库存手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致;3.定期对库存材料、物资进行盘点,做到账、物相符;4.按发货单发货,手续不全不与发货;5.做好仓库现场的5S工作,物料和成品分开摆放,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚;6.定期检查存货、防止存货变质,定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理;7.严格按照叉车的操作规程驾驶叉车进行上、卸货工作;8.严格执行罐区安全作业规程进行储罐区原料的卸货、收货工作; 9.完成公司领导安排的其他工作。任职资格:1.能熟练操作电脑及办公软件;会做账 ;会ERP系统输入;2.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;3.两年以上库存计划、仓库管理工作作经验; 4.会开叉车,有叉车证,有一定的沟通能力。 年龄要求:18-40岁 职能类别:仓库管理员
招聘人数:4人 年龄性别:男女不限,年龄17-32 工作时间:10:00-19:00需要早上9.30到工作地点 工作内容:能吃苦耐劳,服从管理,诚心敬业。对工作认真负责,遵守职业道德和执业规范,工作轻松,男女都可做。 工作要求:男身高要求168cm以上,女155cm以上 工作地点:可根据居住地就近安排上岗。
工作职责:1.负责在系统中做好出入库记录,确保数据输入系统及时和准确。2.按照公司的政策实行循环盘点,确保库存准确率3 负责定期对出、入库单据等资料进行分类汇总,存档保管;4.完成上级分派的其他工作任务。任职要求:1. 能稳定工作,需对数字敏感,会用电脑Excel,有做物料收发手工账本的工作经历优先;2. 能熟练开3T和1.5T叉车(持有叉车证);3. 能胜任日常收发货物料的搬运工作;4.工作认真、仔细,有责任感,善于沟通。 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库记录做账循环盘点物料收发叉车证
岗位职责: 1 能服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2 负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致。 3 对照销售订单出库,按照先进先出原则发料。 4 按照采购入库通知单的数量进行收料。 5 物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。 6 仓库的安全工作和原料保管工作。 7 负责盘点库存原材料和成品。 8 有部分的搬运工作,仓库出货打包包装,用机器分切牛肉。 9 主管安排的其他工作。 任职要求: 1 限男性,中专及以上学历,年龄22-40之间; 2 1年以上物流、仓储相关工作经验; 3 为人诚实积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 薪资待遇: 5k-6k,餐补、奖金、缴纳五险一金;做六休一。
岗位职责:1、负责快递收发,商品进出库录入;2、负责仓库物品的管理;3、负责保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关进货单、出货单的保管与存档;5、负责发货、仓库盘点等其他事宜;6、领导安排的其他工作等。任职资格:1、基本办公软件熟练操作;2、工作积极认真,勤奋好学、上进,有责任心,工作细致负责;3、有仓管工作经验者优先;4、有ERP使用经验者优先;5、擅于沟通协调,书面和口头表达能力强;6、具备良好的团队合作精神。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓管仓库管理员
工作职责:1 成品检验合格包装入库清点验收; 2 每日入库模块上架搬运及装箱工作; 3 成品发货包装所需物料准备、打箱作业、牛皮纸准备等 4 根据U8系统客服部录入出货信息完成发货标签制作、发货单据准备、拣货等; 5 出货检检验完成后装箱、打托等工作; 6 ERP账务处理,始终确保账物同步,帐物相符以及月末盘点工作; 7 快递交付管理及仓库现场管理5S工作 8 班组长或部门主管安排的临时工作。 任职资格: 1 大专及以上学历,相关工作2年及以上; 2 熟练使用ERP、sap系统、办公软件 3 有强烈的团队意识,做事认真负责,执行力强;4 持有叉车证优先考虑 工作时间: 早8晚5,***,具体根据车间产量安排。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员
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