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本公司 面向社会紧聘普工,技工,操作工等 50 名。 一 . 招聘岗位 公司工种岗位众多,急需新员工补岗!招聘岗位有普工,技工,操作工,品保,维修,仓管,物料,QC,保安等 二 . 招聘条件 1、年龄在18~40周岁。有无学历均可。 2、手指灵巧,反应灵活,接受能力强;无犯罪记录 3、能吃苦耐劳,有敬业精神 4:持二代身份证 5、能吃苦耐劳
1、针对塑料零部件仓库的来料、保存、出货管理。2、要求会应用ERP系统、MES系统,有经验者优先考虑。3、熟练的办公软件应用能力。4、有仓库管理经验者优先考虑。5、男女不限,年龄在45岁以内。 年龄要求:30-45岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员仓库文员
岗位职责: 1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。 4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。 5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。 6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。 7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。 8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。 9.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1.药学、生物技术、物流等相关专业,大专及以上学历。 2.两年以上物流仓储工作经验。 3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。 4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。
岗位职责
1、在领导的带领下执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先;
2、1年以上库存计划、熟悉仓储库存管理流程;
3、熟练操作办公管理软件;
薪酬:试用期一个月,试用期实行计时制,不低于24元/小时,转正后计件,计件工资高于试用期工资。
岗位职责: 1 能服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2 负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致。 3 对照销售订单出库,按照先进先出原则发料。 4 按照采购入库通知单的数量进行收料。 5 物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。 6 仓库的安全工作和原料保管工作。 7 负责盘点库存原材料和成品。 8 有部分的搬运工作,仓库出货打包包装,用机器分切牛肉。 9 主管安排的其他工作。 任职要求: 1 限男性,中专及以上学历,年龄22-40之间; 2 1年以上物流、仓储相关工作经验; 3 为人诚实积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 薪资待遇: 5k-6k,餐补、奖金、缴纳五险一金;做六休一。
岗位职责:
1、收货,入库
2、配货
3、对货出库
4、库存管理
5、其他事项
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、男女不限
3、40周岁及以下
职位福利:免费停车、加班补助、员工食堂
职位亮点:白天的工作时间,8小时
1. 负责产品到货的清点、质检、入库、出库等;2. 负责对货物的分拣、打包、发货、搬运等;3. 负责定时对仓库库存统计,盘点等;4. 负责ERP系统的操作,电子表格的制作等;5. 负责保持库内卫生整洁;6. 领导交办的其他工作。任职要求:1. 有仓库2年工作经验者优先;2. 具有良好的职业道德水平;3. 会ERP的基本操作,熟悉word,excel表格的操作;4. 做事仔细,严谨,踏实稳重,有责任心。 年龄要求:24-40岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员
岗位职责: 1.负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定; 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表; 3.要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点; 4.使用公司系统做出入库单据录入; 5.执行公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.具备物流、仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 2.具备1年以上仓储物流工作经验。 3.具备组织协调以及解决问题的能力。 4.具备计算机使用和操作能力。 5.熟悉出入库流程管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 细致,有责任人心,需执行力强。
1.负责仓库日常验收、入库、出库、保管、盘点、对账等。 2.确保仓库正常运转。 3.规范仓库作业流程, 提高工作效率。 4.主要是电动车整车的入库和出库,相关配件。 任职要求: 1.工资仔细、能吃苦耐劳、积极主动、有责任心。 2.懂基本电脑基础,会打字。有相关工作经验更佳。 3.年龄20-40 4.有意向可电话联系。 6.上班时间:早9:00-21:00 福利 1.周周有奖励 2.包吃住 3.缴纳五险一金 4.月休2-4天
工作职责:1.负责在系统中做好出入库记录,确保数据输入系统及时和准确。2.按照公司的政策实行循环盘点,确保库存准确率3 负责定期对出、入库单据等资料进行分类汇总,存档保管;4.完成上级分派的其他工作任务。任职要求:1. 能稳定工作,需对数字敏感,会用电脑Excel,有做物料收发手工账本的工作经历优先;2. 能熟练开3T和1.5T叉车(持有叉车证);3. 能胜任日常收发货物料的搬运工作;4.工作认真、仔细,有责任感,善于沟通。 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库记录做账循环盘点物料收发叉车证
岗位要求:1.负责项目进存资料整理;2.公司货物的日常订货、盘点、包货、清点货物数据等;3.协助整理仓库产品、贴标签、打包等事宜;4.完成领导交办的其他事项。任职要求:1.中专以上学历,熟悉库房管理工作优先;2.有一定的电脑基础,熟悉常用办公软件的操作;3.做事仔细,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理;4.有较强的主动学习能力,能够快速熟悉手术使用的耗材及工具; 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库出入库样品管理配货
工作内容:
1.1年或以上合规性质检方面从业经验
2.能熟练使用各种计量检测工具
3.质检异常采集汇总
4.检测报告文件的整理和归档
5.服从上级领导的其他工作安排并积极完成。
任职要求:
1.学历要求:大专或以上学历
2.技能要求:
1) 工作积极主动,有责任心,有良好的团队合作精神
2) 良好的计算机技能,熟练使用MS Office软件
3) 有WMS实际操作经验
4) 基础英文应用能力
5)富有工作热情、具有较强的责任心、敢于创新、同时具有一定的抗压能力
一、岗位职责:
1.如实做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好
物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态
2.负责仓库办公用品的正常使用及安全,并做好日常保养工作:
3.负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作:
4.物品入库:物品的入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,
清数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等
5.物品出库:凡属物品出库的,必须要记录成品出库清单,由领物人和发货人釜签字确认;凡属借用的物品,必须先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏原因,以便处理
二、任职要求:
1.年龄40岁以内,中专及以上学历,可接受2023年毕业生;
2.身体健康,自己有笔记本电脑;
3.会电脑基本操作,有库管相关工作经验优先。
三、薪资待遇:
6500左右,具体面谈,入职五险一金
1.来货清点入库; 2.按网店订单明细配置货物; 3.仓库整理分类.. 任职资格:工作认真,吃苦耐劳 工作时间:8:30-17:30,每周休息1天,提供午餐
职位描述
1、负责大宗商品期货、现货入库验收、计量、标识、保管工作。
2、负责货物出库,做好核对凭证、发货工作及相关单据记录。
3、按照大宗商品仓储管理信息系统操作流程做好入出库RF终端操作。
4、负责入库码单和库存卡片的核销和单据的传递。
5、负责监督管理现场作业人员安全装卸,确定货物选位与堆码标准。
7、负责货物的动态和定期盘点工作,做好翻桩调位记录。
8、负责货物计量设备的维护及保管工作。
任职资格:
1、 物流管理、仓储管理等相关专业,大专及以上学历;
2、 具有较强的工作责任心、执行力强、服从性高;
3、 良好的敬业精神和团队意识;
4、 具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧;
5、 能熟练操作计算机常用办公软件。
福利待遇:
五险二金;企业年金;带薪年假;节日慰问;团队活动;带薪培训
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
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