与今日招聘企业随时沟通
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工作职责
1、做好网络的维护,实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判,促成交易达成
薪酬福利待遇:
1、薪酬福利:大专:6200 800房补;本科:7200 800房补
高中退伍:5200 800房补,党员 1000元
2、保险补贴:五险
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包
只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入!
薪资待遇: 1.无责任底薪:3000-5000元 2.买卖30%--60%统提(500万的房子卖掉能拿到4万多提成) 租赁50%统提(成交当天发提成,5000元的房子租掉到手预计1400元) 3.面试通过当天可以安排住宿,解决你刚来上海的困扰。 4.每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游 奖励机制: 新人奖、季度奖、年度奖、伯乐奖........ ********************************************************************** 主营版块: 上南、杨思、三林、世博、前滩、北蔡、康桥、周浦版块 工作地点:全部在浦东 ********************************************************************** 岗位要求: 不限经验,不限专业 年龄:18-35岁 热爱销售工作,乐于与人沟通 目标明确,不甘平凡,有强烈企图心 ********************************************************************** 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.客户接待,了解客户要求,为客户推荐合适的房源; 4.带客户实地看房,商定价格并签单; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
薪资待遇: 1.无责任底薪:3000-5000元 2.买卖30%--60%统提(500万的房子卖掉能拿到4万多提成) 租赁50%统提(成交当天发提成,5000元的房子租掉到手预计1400元) 3.面试通过当天可以安排住宿,解决你刚来上海的困扰。 4.每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游 奖励机制: 新人奖、季度奖、年度奖、伯乐奖........ ********************************************************************** 主营版块: 上南、杨思、三林、世博、前滩、北蔡、康桥、周浦版块 工作地点:全部在浦东 ********************************************************************** 岗位要求: 不限经验,不限专业 年龄:18-35岁 热爱销售工作,乐于与人沟通 目标明确,不甘平凡,有强烈企图心 ********************************************************************** 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.客户接待,了解客户要求,为客户推荐合适的房源; 4.带客户实地看房,商定价格并签单; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
薪资待遇: 1.无责任底薪:3000-5000元 2.买卖30%--60%统提(500万的房子卖掉能拿到4万多提成) 租赁50%统提(成交当天发提成,5000元的房子租掉到手预计1400元) 3.面试通过当天可以安排住宿,解决你刚来上海的困扰。 4.每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游 奖励机制: 新人奖、季度奖、年度奖、伯乐奖........ ********************************************************************** 主营版块: 上南、杨思、三林、世博、前滩、北蔡、康桥、周浦版块 工作地点:全部在浦东 ********************************************************************** 岗位要求: 不限经验,不限专业 年龄:18-35岁 热爱销售工作,乐于与人沟通 目标明确,不甘平凡,有强烈企图心 ********************************************************************** 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.客户接待,了解客户要求,为客户推荐合适的房源; 4.带客户实地看房,商定价格并签单; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
招聘造价师初始带中工高工都可,造价师转注带高工挂靠各一名 招聘一级机电转注带中级职称挂资质一名 招聘全国非事业单位高级园林工程师挂靠可网查最好单证 招聘二级公路初始多名 招聘二级机电二级水利水电转二级公路注带B证挂资质项目都可 招聘一级港航一级铁路一级通信转注优先 招聘中级电气 市政 道桥 自动化 给排水 焊接 测量,园林,岩土等工程师挂靠 供中级建筑 电气 机械 机电 经济师多本中级职称寻企业挂靠 招聘高级测会工程师挂靠 湖北企业招聘一级水利水电转注挂资质两名 招聘造价师转注带中级职称挂靠一名 招聘造价+监理初转不限一名 南京企业招聘中级园林工程师挂项目需配合考安全员差旅报销出场一次500 有证的朋友请联系 招聘供配电带高工挂靠一名 山西湖北企业招聘一级铁路转注挂靠 宿迁企业招聘交通部造价师挂靠初转不限 招聘一级结构初始费用三年一付 浙江杭州企业招聘一级公路转注带公路或路桥等中级职称挂项目出场一次1000,项目补助2000 联系人:黄小姐 联系电话:186-6111-5706 工作Q:8936-3651
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 联系方式
销售
公司长期招聘一手商铺销售人员职位描述:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18~35周岁 男女不限 学历不限 有无经验均可。口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
工作时间:
上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,做六休一。
薪资:底薪2800+提成1%至2%+现金奖+年终奖金等 月均收入在10000以上
包住
员工福利:聚餐+旅游+带薪休假+不定期各种活动等
公司长期招聘一手商铺销售人员职位描述:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18~35周岁 男女不限 学历不限 有无经验均可。口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
工作时间:
上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,做六休一。
薪资:底薪2800+提成1%至2%+现金奖+开单奖+年终奖金等 月均收入在10000以上
公司可提供住宿
员工福利:聚餐+旅游+带薪休假+不定期各种活动
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:
提成方案:
3000无责任底薪+35%高提成 提供住宿
考核与晋升:
房产经纪人销售主管销售经理销售总监销售合伙人股
岗位职责:本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
1)经理:底薪3500+提成15%—15%+团队利润10%。
2)销售人员:无责任底薪最高3500+公司提供住宿+高额提成+带薪培训+岗位晋升
3)良好舒适的工作环境。
4)学历不限18-35周岁,有无销售经验均可(公司有带薪岗前培训,入职后有各种培训)。
5)按国家规定签订合同及购买五险。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问销售经理高级经理分店总经理区域经理)
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-35%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
任职资格
1,年龄18—35周岁;
2、具有良好的团队精神;
3、愿意挑战高薪;只要你肯努力,晋升空间大,轻松带队月薪上不封顶。销售提成高,年薪可达百万;竭诚欢迎有远大梦想者加入本公司!
提成方案:
3500无责任底薪+35高提成+提供住宿
考核与晋升:
提成方案:
3500无责任底薪+35高提成+免费提供住宿
如果你刚从外地来上海,怀揣巨大的报复,想在上海闯出一片天地;
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手;
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里;
只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。
任职资格岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
工资待遇:
1、新入职员工工资3000-15000(按工作经验及个人能力定岗位和待遇)
2、缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
3、年底双薪、业务部门15%-35%的佣金提成
员工成长:
1、带薪培训相关专业知识(房屋买卖流程、交易税费、相关法律知识、银行税率政策等)
2、公司定期聘请著名教授、企事业成功人仕传授成功秘笈,为你成功之路补充给养
3、公司实行能者上、庸者下的工作环境,有能力者、有拼劲者、有挣钱欲望者会在短时间内取得成功,公司会给你提供良好的平台及岗位,只要达标就及时晋升,经理、区经、总监岗位随时恭候着您;
提成方案:
3500无责任底薪+35高提成+住宿
一、录用要求
1.有无工作经验均可;
2.男女不限,性格开朗外向,待人热情;
3.善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力;
4.具备良好的学习态度,勤学好问,上进心强,能吃苦,抗压力强;
5.有同行经验一年以上者直接转正。
二、福利待遇
1.底薪+高提成(最高可达50%)+高奖金+其他福利;
2.季度花红+年底双薪
3.带薪年假+带薪培训
4.提供免费住宿;
5.公司定期组织员工境内外游;
6.职位晋升机制;
7.公司有丰富多彩的活动(经常聚餐、郊游);
8.当选月度、季度优秀员工者额外给予现金奖;
9.当选年优秀员工者额外给予现金奖及奖励苹果系列电子产品;
10.赠送网络广告及免费培训课程(带薪培训);
11.每工作满一年底薪自动上涨8%;
12.每工作满一年带薪年假自动上调一天。
三、工作态度
热爱房地产经纪行业,为人正直,诚信务实,工作态度积极,有激情和进取精神,踏实肯干,刻苦耐劳,抗压力强,有坚韧的意志
————底薪3000-4500元/月;
————高额的提成比例;
————完善的晋升体系:物业顾问—高级物业顾问—营业主任—业务副经理—业务经 理—分行经理—高级经理;
————提供全面的房地产业务知识培训(房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等);
————丰厚的奖励制度:月季年现金奖、旅游;
————免费使用网络端口:安居客/新浪/搜房
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
任职资格:
1、1年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,优先录用;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间: 9:00--18:00
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—30周岁,学历不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早九晚6
会有加班
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