与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.成本科目制定: 根据项目业务与财政局、审计局等对接,制定项目成本科目 2.动态成本跟踪:建立住宅、商业、产业园等相关项目动态成本及大数据库,并进行及时更新; 3.组织开展招标、合同签订相关工作; 4.组织开展前期立项、可研、设计概算数据审核等相关工作; 5.组织开展项目标底制作、跟踪、结算及后期成本审计工作; 6.配合投资发展部拿地阶段测算工作 7.负责部门日常人员管理工作及成本工作分配; 8.建立和完善成本管理各专业工作流程,配合集团梳理、制定相关制度; 9.配合计划经营部制定资金计划工作; 10.督导事业部各相关部门完成目标成本相关责任内容,组织、协调各部门成本相关工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,工程造价或相关专业。 2.有5年以上大型房地产企业成本控制、工程预结算或审价等方面工作管理理论及实践经验。 3.熟练应用各类预算造价软件及熟练运用软件完成必要的计量计价工作。 4.熟悉地产企业成本控制要点和目标成本、动态成本及市场价格信息或成本指标。熟悉法律法规、招投标知识,有良好的谈判能力及沟通能力。
工作内容:
1.为学生提供专业高质量的教学服务,妥善安排学生课程;
2.帮助学生提高学习兴趣,为学生提供针对性的学习方法,培养学生良好的习惯;
3.课后和家长进行沟通维护;
4.不断学习提高业务水平;
5.参加学科教研活动,;
6.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.本科以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3.沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;
4.有责任心,执行力强。
5.有教师资格证优先考虑;
6.有相关工作经验优先考虑;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假
工作内容:1、根据公司规划开展各项人力资源工作;2、协助总经理进行公司内部管理,及时提出改善意见;3、负责公司各项行政工作,办公用品采购、设备维护、环境卫生维护等;4、负责公司日常收支的管理费用核对;5、和供应商、相关机构保持建立良好的合作关系;6、领导安排的其他工作。岗位要求:1、***本科,2年以上人事管理经验,熟悉HR六大模块操作。2、工作认真负责,仔细,学习能力强,悟性高。3、沟通能力强,协调性强,灵活性高。 职能类别:人事经理 关键字:人力资源
岗位要求: 本科以上学历,通信工程,电子工程、机电一体化等相关专业 具有5年以上硬件设计及调试工作经验; 具备通讯产品研发、原理设计能力; 熟练应用protel99SE,PADS, Cadence,CAD制图等软件; 掌握ZigBee或DALI等技术应用的智能照明系统; 具有良好的英语阅读能力,具备从芯片手册中快速获取信息的能力; 有比较强的动手能力,基本器件的封装焊接没问题,示波器,频谱仪等实验设备熟练使用。 较好的沟通、协调能力;工作责任心强。 岗位职能: 负责通讯产品硬件方案评估以及可行性分析,包括元器件的评估选型及测试认证; 负责硬件电路原理图设计,PCB layout设计并编写设计文档; 负责硬件电路、测试、验证并解决测试过程中出现的问题。 配合软件进行驱动调试工作,确保硬件功能。 负责生产文件的准备(BOM)支持生产调试,解决调试过程中出现的问题。 配合结构进行堆叠设计,合理安排辅助配件的位置。
岗位职责: 1.负责公司厂用板块的招聘和人才储备工作; 2.负责人事管理过程的入职、转正、调动和离职手续的办理; 3.负责策划文化活动、员工福利发放等管理工作; 4.负责上级领导交代的日常工作。 职位要求: 1.大专统招或本科学历,面向优秀应届毕业生; 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光,不怯场,高效的执行力,擅长组织团建活动和企业文化相关活动,较强的责任心和原则性,能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力,头脑灵活,应变能力强
岗位职责
1.制定、健全公司安全管理制度并监督实施,联系、协调公司内外安全工作,按时完成安全报表;
2.负责组织对公司的设施的安全检查及安全工作,对安全隐患及时采取措施;
3.参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析,提出生产过程中安全措施方案;
4.负责人员的安全培训、安全规程学习与考核工作。
5.组织安全检查、安全教育、安全活动;
6.具有良好的团队精神和较强的沟通能力;
任职要求
1.机电类或流体机械专业,大专及以上学历或应届毕业生。
2.工作积极主动,吃苦耐劳;
3.持有安全员证书优先。
一、岗位职责:
1、负责公司招聘活动的组织和执行,如校园招聘会、招聘宣传活动等;
2、与学校合作,提高公司在校园内知名度和曝光度,开发和维护与学校、学生会等的关系;
3、负责收集和整理招聘信息,为公司提供数据支持;
4、负责公司招聘渠道的拓展和维护,确保招聘渠道的畅通;
5、负责对招聘活动效果进行评估和总结,提出优化和改进方案。
二、职位要求:
1、本科学历,市场营销、人力资源、心理学等相关专业优先;
2、具备较强的组织、协调、沟通、执行能力,具备一定的市场推广和宣传能力;
3、熟练掌握Office办公软件,具备数据分析处理能力;
4、具备团队合作精神,具备一定的抗压能力;
5、对校园招聘、人力资源、市场营销工作有深入了解,有2年及以上校招工作经验者优先。
三、企业福利:
1、新员工宿舍;
2、五险一金;
3、部门团队建设;
4、晚间福利;
5、零食下午茶;
6、电影节、生日会;
7、丰富的内外部培训机会;
8、超长年假,丰厚的节日礼品;
9、员工关怀小药箱。
工作时间:上午8:30—12:00,下午13:00—17:30
工作地址:上海嘉定区曹安公路2038号华拓大厦12楼拉迷总部
温馨提示:地铁【14号线】嘉怡路站1号口,步行3分钟可抵达。
职位内容:
1、CNC机台的日常维修和保养工作;
2、ABB机械手的维修;
3、领导安排的其他维修相关工作。
职位要求:
1、3-5年的维修电工经验,特别是进口加工中心机床维修经验;
2、具有低压电工证或钳工证;
3、熟悉机床西门子840DSL 数控系统;
4、能熟练阅读电路图,具有英文阅读能力;有设备液压基础优先;
5、认真负责的良好工作态度,吃苦耐劳,
有意向可投递简历
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、加班补助、高温补贴、包食宿、13薪、多次晋升机会
1.充分理解公司业务目标,针对所辖区域产品推广营销及客户运维等工作做出合理安排,对业绩结果负责;
2.负责所辖区域业务团队的搭建与管理,做好团队选、育、用、留工作,并做好人才梯队建设,塑造良好的合规业务氛围;
3.通过数据管理团队成员业务进展情况,给予有效指导与监督,并针对出现的问题提出建设性意见与帮助;
4.积极主动建立与合作机构的良好沟通,促进双方目标的一致性,行动的统一性,达成业务目标;
5.根据业务需要做好城区内务管理,保障业务正常开展,包括并不限于职场建设、劳动关系、资产管理、展业合规;
6.以合规督导的身份核查队伍中的涉及合规的相关事件,在保证独立、客观、公正的前提下,处理违规事件;
7.与公司各关联部门建立良好的工作关系,保证业务正常推进;
8.负责辖区内各类突发情况处理;
9.完成公司交办的其他事项工作。
任职要求:
一、学历要求:统招大专及以上学历;
二、工作经历:两年以上销售管理经验,做过一线业务,且做过全面营销工作,有银行金融、美团、滴滴等从业背景或有地推团队管理经验者优先;
三、能力要求:
1.具有吃苦耐劳的精神和强烈的工作热情;
2.一旦认可组织的目标,能够产生较强的忠诚度;
3.对认准的目标有锲而不舍的精神;
4.具有极强的执行力和抗压抗挫能力;
5.有系统的逻辑思维能力;
6.具有发现问题、提出方案并进行有效解决的能力;
7.具有较强的沟通和协调能力;
8.具有良好的组织协调和资源整合能力,良好的团队管理能力;
9.热爱销售和团队管理,对创新型业务有强烈兴趣;注重长远职业发展,有强烈的晋升欲望;
10.具备一定的工作汇报和文案编写能力。
岗位职责: 针对产线进行工艺设定,文件编写。及时处理产线发生的异常,确保工艺参数在控制范围内。 对于工艺方面的工作内容主要有以下内容。 1. 熟悉汽车电子后道组装 装配工艺 熟悉影像系统 涂胶机 机器人 焊接设备 打螺丝 1. 产线操作指导书SOS、change over的编写、更新、员工培训。 2. 设备参数的定义及设定。DOE for 优化 设备实验的设定、完成,报告的整理 3. 夹具的设计、验收。 4. 工艺过程的优化、报告文件的整理。 5. PFMEA文件的编写、更新。 6. 协助AME进行工艺设备的开发、验收。 9. 产品工艺的培训。 10. Best practice
岗位职责(四个方向:长度力学、热工理化、电子、无线电计量)
1、负责按要求完成仪器校准;
2、负责按要求完成各项质量记录;
3、负责标准设备的维护及定期核查;
4、对设备保养及维护。
职位要求
1、大专以上学历,理工科相关专业,
2年及以上工作经验,优秀应届毕业生可考虑;
3、熟悉化学、电学、无线电、力学、热工、长度类等1-2项分析仪器的使用;
3、具有良好的团队合作意识,有一定的沟通协调能力;
4、具备计量、校准相关工作经验;
5、可接受市内出差。
该岗位工作地点选择:
1、上海市嘉定区永靖路1188号;
2、上海市浦东新区康桥东路958号B座3层;
3、上海市松江区九亭镇九新公路877号临港卓越科技园1幢506室。
岗位职责:
1、量具(千分尺、卡尺、卷尺)的使用及校验、维修
2、品质管理:制程抽检、来料检验、成品检验、余料检查
3、巡查
4、报表统计
5、ERP的使用
岗位要求:
1、具有相关工作经验
2、8小时工作制,可接受白夜倒班
福利待遇:缴纳五险一金、提供中餐、提供住宿(两人一间)、5.5天工作制
参与公司特定项目,推动项目落地
工作职责: 1、 根据公司总体规划, 负责越南公司的筹建,涉及公司资质办理、团队组建; 2、制定销售计划,完成销售目标,对整体团队建设、管理与发展业绩负责; 3、定期拜访客户,维护客户关系,确保设备运维业务的高效优质交付; 任职资格: 1、越南语(必须)、中文(必须),英语熟练; 2、良好的沟通协调能力、客户开发能力和团队精神; 3、年轻有冲劲,学习意愿、学习能力强; 工作地点:上海半年,往后常驻越南
上海工地小车拉货司机,要求能熟练驾驶车辆,C1 C2驾照或以上,要求能长期稳定,吃苦耐劳,会熟练使用导航,可近居住地安排。薪资600-800每天,时间弹性。
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