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岗位职责: 1.根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等; 2.将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成; 3.配合财务进行年度生产预算; 4.对生产部费用进行合理管控; 5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控; 6.规范作业流程; 7.严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施; 8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行; 9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等,控制生产成本,提高产品品质; 10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失; 11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理; 12.对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案; 13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责; 14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划; 15.审核各课绩效合理性,配合人事完成绩效考核作业,并监督执行公平性; 16.负责生产相关文件的编制; 17.负责建立相关工序操作指导书; 18.负责编制岗位培训教材,编制培训计划,对操作员工进行操作技能培训; 19.审核设备相关文件及执行情况检查; 20.处理与公司外部事项的接洽、沟通; 21.处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果。 职位要求: 1.35-45岁,本科及以上学历; 2.10年以上大中型制造行业经验,5年以上生产管理经验(有吸尘器软管或塑胶行业生产管理经验); 3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式; 5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
工作职责: 1、 主要负责生产管理工作; 2、 负责生产过程中的产量提升和品质控制; 3、 负责公司生产安全隐患排查、整改及安全教育等安全工作; 4、 负责生产团队人员管理和培训; 5、 负责部门绩效考评; 6、 领导交办的其他事项。 任职资格: 1、有CNC领域、汽车行业工作经验者优先; 2、熟悉生产部门的运作; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
1.大专及以上学历,年龄25-40岁; 2.车间上班12小时两班倒,月休2-4天,入职即可交社保,节假日福利等; 3.在工厂做过基础管理或班组长等,车间有油漆味道能接受联系。
8000-12000 年龄18-43 组长,班长,班组长 入职就是正式工,缴纳五险一金 企业主要生产光伏组件,电池组件
8000-9000 年龄18-43 组长,班长,班组长 晋升空间大
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历; 2、2年以上生产制造型企业工作经验; 3、吃苦耐劳,有责任心。
8000-9000 年龄18-43 组长,班长,班组长 活轻松简单好干
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