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岗位职责:开发客户,包括市场开拓、产品营销、风险监控等; 服务客户,包括组织各项存款、办理各类授信和中间业务; 带教新人,8级以上等级的业务经理有义务培养和指导见习和初级业务经理; 搜集信息,包括客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,并提出产品建议和其他合理意见; 合规操作,业务经理经办各类授信业务,须严格遵守各项内控制度;产生的风险和损失,按照我行相关文件规定处理; 积极参加总行、分支行各类业务推广活动,及时完成总行、分支行布置的其它工作。 招聘要求 1、2年及以上银行同业工作经验 2、本科及以上学历,毕业证及学位证齐全 3、符合我行亲属回避制度 4、有良好的社会关系,具备良好的沟通能力,具有较强的营销和操作能力 5、无任何不良记录。
岗位职责: 1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案; 2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4.与行业相关设备供应商集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务; 5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。 职位要求: 1.本科或以上学历,两年以上相关工作经验; 2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先; 3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识; 4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作; 6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
现因业务发展需要招聘公司银行业务服务专员岗位,我们竭诚欢迎有志于金融事业、勇于接受挑战、德才兼备的学子加盟我司,迎接美好未来。一、招聘岗位:公司银行业务服务专员(工作地点:南京主城区)二、岗位职责:1.协助公司客户经理为企业客户提供公司银行全方位一揽子金融服务,承担企业金融产品营销推荐等工作;2.完成部门领导交办的其他工作;三、招聘要求:1.年龄原则上不超过30周岁,***大学本科及以上学历,金融、会计等经济与经济管理专业优先考虑;2. 要求身体健康,为人正直、诚实守信,品德优秀,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识;具备良好的亲和力以及耐心,普通话标准;熟练掌握Office办公软件;3.可以接受应届毕业生毕业前实习;四、劳动用工形式录用人员为非行员编制员工(即劳务派遣制劳动用工),录用人员的人事关系隶属第三方人力资源服务公司,该公司为录用人员签订劳动合同,并开立社会保险帐户,缴纳社会保险金(即五险一金)。五、薪资福利及职业发展 福利待遇: 五险一金,制作行服,提供工作餐、生日福利、高温补贴、过节费、婚丧病育慰问金、带薪休假、定期健康检查等优厚福利; 职业生涯:体系化银行业务培训培养,能力突出、业绩优秀者有机会转为招商银行正式编制员工 年龄要求:21-30岁 职能类别:综合业务专员 关键字:银行客户代表金融信贷助理
一、招聘条件
1.年龄30岁及以下,身体健康,性格开朗。
2.具有大学本科及以上学历,市场营销、经济、管理类等相关专业,具有煤炭贸易行业相关工作经验。
3.熟悉电脑基本操作,熟练使用办公软件,有较好的数据分析能力和处理能力。
4.认真细致、踏实沉稳,工作中能主动沟通,积极解决问题,责任心强,有较强协调能力。
5.能吃苦耐劳,抗压能力强,维护公司利益,适应业务出差等需要。
6.具有C1及以上机动车驾驶执照。
二、招聘待遇
入职后需实行市场竞争类薪酬体系,设立年度考核量进行考核,入职满一年后需进行考核,考核合格者留用,不合格者协商解除劳动合同。
1、以专业合法规范的程序,协助银行类客户处理逾期欠款,维护客户的信用; 2、对不同风险程度的逾期客户,通过电话沟通、上门走访和律师函寄送等方式,进行有效的沟通,引导客户正确及时还款,及保持其良好的个人信用记录; 3、开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率;
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