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岗位职责:
1.依据公司发展战略与年度经营计划及销售订单计划,制定科学、合理的生产计划并推动团队达成制定的生产绩效目标;
2.全面负责工厂生产运营体系管理,按照管理体系要求组织、协调、指导、监督生产部各岗位的工作开展及绩效管理;
3.根据生产运营计划,从人员、工艺、原辅材料、设备等方面进行生产准备,不断优化生产系统资源配置,提高生产能力和生产效率,降低生产成本;
4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议并解决;
5.制程优化及改善,提升产品的产能及良率,降低生产成本;
6.统筹安排安全生产、现场管理等专项工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,理工科专业;
2.有5年以上制造行业生产管理经验;
3.具备生产线基础知识和生产计划与物料控制基础知识,有成本意识、对数据敏感、逻辑思维性强;
4.具有独立的分析和解决问题的能力,思路开阔,具备较强的分析、沟通、协调能力,有较强的团队管理能力和领导能力。
岗位职责:1、全面负责控制、贯彻执行公司对工厂各项政策方针,完成各项工作指标;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业的进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪解决;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监督规范操作方法,负责生产现场6S管理;7、负责员工的管理。任职资格:1、专科以上学历;具有一定的注塑机工艺知识且会调整注塑机的工艺参数;2、有汽车零部件橡胶、塑胶行业工作者及精益生产管理工作经验优先***有中大型企业工作经验) 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:生产计划6s管理员工管理精益生产管理塑胶行业橡胶行业
职务名称:生产部经理
直接上级:生产总监
岗位责任:
一、业务职责
1、根据销售需求制定合理生产规划、生产计划;
2、实施和监督生产计划,对库存合理性负责,对生产过程质量负责;
3、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
4、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
6、负责重要生产设备的维护、保养、申购等执行监督和管理。
7、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
二、团队管理职责
1、合理设置部门架构,对部门人效负责;
2、负责部门内岗位说明书和招聘体系文件的编制和更新;
3、负责部门员工的职业化和专业度培训提升;
4、负责部门人员的绩效考核设计和绩效考核实施;
任职资格
1、30-45岁,理工专业大专及以上学历,有精益生产、PMC计划管理经验者优先;
2、5年以上制造业企业全面管理经验,有100人以上的生产团队管理经验者优先;
3、熟悉生产相关法律法规政策,熟悉ERP、CRM系统工具;
4、奋斗、坚韧、成就他人、客户意识、大局意识、开拓创新、结果导向,良好的职业道德素质;
5、接受从一线实践中汲取管理经验,在规划和统筹、解决问题、沟通协调、危机处理等方面有方法论和实操。
6、须提供近2年收入证明,离职证明,加入海固后的工作开展规划书1份。
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3、您以前有过相关岗位的执行或管理工作吗?如果没有相关经验,很抱歉,我们的缘份也许在不久的将来!
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职位介绍
1、负责在公司质量体系规范下的生产计划实施,负责完成生产部下达的生产计划安排。
2、合理安排人员,组织生产,并做好生产现场监督管理。
3、积极主动与生产管理部门、质量部门配合规范、维护生产质量体系的有效实施;
4、监督指导生产设备人员对生产等设备的维护和管理,以保证生产顺利进行; 5、不断降低生产损耗、提高工时利用率、降低生产成本;
6、熟练运用生产现场6S管理体系,确保生产安全;
7、负责员工纪律的监控,确保员工的行为规范符合公司规章制度的要求;
职位要求:
1、年龄30-40岁,本科及以上学历,机械相关专业毕业;
2、有大型机械设备行业管理经验者优先;
3、有丰富的现场管理经验,熟悉各种机械加工工艺;
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、员工旅游、免费班车、绩效奖金
1、综合平衡生产能力,组织和领导车间进行生产准备,组织完成生产计划任务,并实现增产降耗之精益化生产;2、督导现场,6S管理和安全生产,贯彻执行“6S”管理要求,组织召开生产会议及安全例会;3、对本部人员的整合/配置/合作氛围/培训进行有效的组织管理;4、参与订单评审,就生产能力及出产计划、交货计划组织评审;5、参与对生产出现的工艺/质量/物料/设备/安排等问题讨论,提出意见及配合协助,就本部门不符合项安排落实整改。6、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开车间生产例会,技术、生产对接例会,安排布置车间生产。7、完成上上级分配的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,机械制造类、数控加工等相关专业;2、有五年以上生产型企业管理工作经验,有压力容器生产经验;3、年龄33-40岁之间;4、熟悉生产成本控制,生产作业流程和工艺规程;5、责任感强,工作自主,有较强的管理能力和人际沟通能力;6、熟悉生产制造业的部门运作,生产控制和质量管理;
1、负责生产部日常的生产安排与管理工作,依据生控部下达的生产计划来组织与协调生产,保证客户订单保质、保量、保交期地完成,达成公司下达生产部的各项指标。要求:1、大专以上学历,具有机械专业背景;2、熟悉机械加工各个工序,加工工艺和作业流程,3、具现代企业生产管理理念及经验,熟悉ISO9000,14001,TS16949体系,4、具有良好的沟通、计划、组织、执行、检查、授权指导能力、现场指导能力;5、10年以上工龄,5年以上机械行业同岗位工作经验,有精益生产管理经验;6、熟悉有数控/加工中心。不符合条件者请***递 职能类别:生产经理/车间主任
大专以上、光伏行业7年以上工作经验,熟悉光伏电池生产流程,1000人以上规模光伏电池厂生产部门负责人工作经历,有topcon工作经验优先,有TPM全面质量管理优选。
岗位职责:1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;2、组织实施生产计划,保质保量完成生产任务;贯彻执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本;3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施,按照公司制度和车间管理制度对,车间员工进行有效管理;5、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;6、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施任职要求1、专科及以上学历2、具备IE基础知识,熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推到改善能力;3、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识,执行力强;4、3年以上团队管理工作经验,具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受较强的工作压力。 年龄要求:25-50岁 职能类别:生产经理/车间主任
1.根据生产计划合理安排各生产部门的生产任务,对每月生产产量和质量负责2.整合优化生产资源,提高车间生产产量3.对生产过程中的品质问题和生产工艺问题进行控制与调整,保质保量如期完成生产计划4.对生产物料的保障情况进行监督,并不断优化生产方式,节约生产成本5.负责生产部内部行政管理工作,包括车间EHS模块的监督管理工作岗位要求:1.大专级以上学历,有3年及以上车间管理经验,橡胶制造经验者优先2.抗压能力强,责任心强,沟通性强 职能类别:工厂经理/厂长
有一定的工地管理经验,能够去内蒙古通辽工地上班,有建造师证优先考虑。
1、负责本部门(模块)工作流程再造和完善 2、负责本部门(模块)组织建设(识人) 3、负责本部门(模块)员工的职业能力提升(育人) 4、负责本部门(模块)绩效目标的管理与达成(用人) 5、负责本部门(模块)团队建设(留人) 6、项目改善,降本增效,预算管控
岗位要求:
1、根据公司生产管理的要求,制定公司的有关生产管理制度及标准,推进各项生产管理制度和标准的执行,并监督考核执行情况;
2、负责做好车间安全生产管理工作,严格执行安全生产的法律法规,加强安全生产制度的完善、过程控制及实施,做好车间员工的劳动保护、职业病防护等安全防护措施;
3.依据销售订单/项目计划排定生产计划,组织生产部门人员对计划进行评审,并按照计划安排生产部门分工执行,保证项目按期完成交付;
4、负责整个生产过程的指挥与控制,掌握生产进度和生产计划完成情况,保证生产作业的连续性、均衡性,协助技术研发部推进新技术、新工艺和新设备,提高生产效率;
5、负责加强生产过程管理,降低内部损耗,提高投入产出比,降低生产成本,提高公司效益,提升人均价值;
6、负责制定本部门的工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上非标自动化行业管理工作经验,机械、机电或电气专业;
2、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节具备较强的应变能力;
4、具备较强的沟通能力,分析和解决问题能力,关注细节能力,计划执行力及问题处理能力。
任职要求:
1、大专以上学历,机械、电气、管理类相关专业;
2、5年以上机械制造型类企业现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
3、精通机械行业质量规范与生产标准,熟悉制造型企业生产运营流程;
4、热爱机械行业,具备团队合作精神,具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
1、在项目经理的领导下,对施工生产、安全、文明施工全面负责,领导和组织班组完成下达的各项施工生产任务。 2、协助项目经理做好劳务队伍管理工作。改善劳动条件,做好防寒、防毒,环境保护,保证安全生产。 3、组织工程项目的质量、安全、文明检查,对各类事故隐患的及时消除负直接管理责任,杜绝违章指挥,认真填写工作日志。 4、认真抓好班组建设,对工程中出现的问题提出处理改进意见,并负责督促落实执行。 5、负责组织施工现场各类防护设施、大型机械设备等投入使用前的验收工作,对重要的防护设施、重点施工部位的安全性负直接管理责任。 6、做好施工计划管理与分析,每月对生产计划的执行情况进行分析,及时提出预测与控制目标。 7、对现场人员、机械调配、施工进度、质量和现场存在的问题及时采取预防纠正措施,并负责督促落实执行和最终信息的收集。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1、具有中级及以上职称,本科及以上学历,地下工程相关专业,具有二级及以上建造师执业资格。 2、5年以上相关行业工作经验。 3、具有较强的协调沟通能力以及生产、技术、经营的组织能力,能较好的处理业主、监理等方面的关系。 4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的把控能力。
任职条件:1、高中以上学历,8-10年工作经验,其中4-5年相关工作经验;2、精通生产管理,有一定的人事行政管理知识,熟悉相关法律;3、能够合理安排生产、有相应的人事行政管理能力;4、具有较强的领导能力,判断与决策能力、人际能力、影响力、计划与执行能力。 岗位职责: 1、根据客户交期和公司要求,负责各订单的具体生产落实措施; 2、合理公平的编制定额,审核本厂裁剪、缝制、后道各款工价确保内部平衡,加强成本控制; 3、协作品质部对质量严格管理,提高生产效率; 4、控制生产运营成本,订制工艺生产标准化.建立有效的数据库; 5、制定评估外发加工厂的能力标准,并扩大外发加工厂(包括培养新的外发工厂)达到公司计划的生产标准。
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