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职责描述: 1、负责产线综合效能提升策划和推进; 2、负责产线误时管理,异常分析与改进; 3、负责标准化作业推进工作; 4、负责产线技经指标提升管理; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,材料类专业。 2、具有大型钢企5年以上生产车间管理经验,熟悉轧钢生产、工艺、成本管理相关知识,有轧钢经验优先。
(一)岗位职责
1.在总经理的领导下开展工作,在公司战略规划指引下,做好生产运营管理,完成全年生产运营任务目标。
2.负责组织建立和完善公司生产运营体系,制定和组织实施公司生产管理工作计划,完成年度生产管理工作任务。统筹组织协调,保证项目执行过程中安全、环保、质量、费用、进度的有效控制和项目结算封闭管理。
3.负责组织召开生产运营会,分析生产形势,提出解决问题的方案和措施。协调解决生产运营过程中的重大事项
4.负责化工装备精细化管理工作,建立有效的项目管理机制,执行有序,高效交付,搭建项目成本管理体系,加强项目成本管控。
5.负责公司生产运营数据管理体系建设,搭建公司生产运营数据平台。
6.负责生产运营管理团队的组织、建设和人才培养。
7.确保所负责的工作符合上级和公司的各项规章制度、流程标准和工作要求。
8.负责上级交办的其他事项。
(二)任职条件
1.政治素质高,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,有强烈的事业心和责任感,有大局观,抓实做细,敢于担当,甘于奉献。
2.本科及以上学历,中共党员优先,高级及以上职称优先。
3.化工装备或相关专业毕业,至少10年相关工作经验。
4.有较强的化工装备业务综合管理能力。擅长化工装备生产及运营管理,具有一定风险把控能力以及生产运营等管理经验。
5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,有基层从业经历,了解化工装备市场行情和业务发展前景,熟悉经营模式及管理体系。具有广泛的行业相关资源,可快速组建团队。
6.善于挑战,具有事业心,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、生产运营管理能力、创新能力、沟通协调能力、学习能力,以及团队协作、团结建设能力。
7.具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录。
8.特别优秀的条件可适当放宽。
职责描述: 1.负责轧钢厂产线生产管理各项业务。 2.负责普钢棒材、优特钢线材、特钢棒材生生产过程异常分析。 3.负责轧钢厂各项技经指标提升。 4.负责轧钢厂各类项目、大中修协调管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,材料类专业。 2.具有大型钢企5年以上轧钢生产车间管理经验,熟悉轧钢生产、工艺、成本管理相关知识。
职责描述: 1、根据每天检修情况及工艺更换情况,确定每日停开机节点安排,做好生产计划排程,跟踪每日产量及检修进度完成情况 ; 2、跟踪每日生产计划完成情况,对分厂未完成的原因及整改措施跟踪 ; 3、参与分析生产过程中故障的整改措施及效果验证情况,进行事故原因内部分享机制,减少生产事故的发生; 4、根据操作精细化及现场生产管理的需求,采取现场观察法,跟踪生产操作岗位实际执行情况; 5、根据月度产量计划,做好各分厂检修、工艺更换等铁-钢界面的平衡工作,充分利用停开机时间、等铁水时间安排检修工作; 6、梳理误时产生的原因,针对生产异常情况的原因进行分析总结,及时查找影响生产的瓶颈环节并解决; 7、完善物流管理体系,提升废钢、钢坯等生产物料供应及转运效率,增加物资直送和客户进行废钢坯、废耐材自提业务,减少二次倒运的物流费用; 8、对生产计划排程存在的问题进行协调解决,对运输过程中出现的车辆运输等异常情况及时沟通解决,保证铁-钢-轧工序物流正常流转。对影响钢坯热送的环节(发货、运输、接收等)进行跟踪、协调解决,保证钢坯热送有序进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金工程等相关专业。 2、相关冶金行业5年以上工作经验、中级及以上职称或二级以上职业资格。
1,本科及其以上(专升本也可以)
2,积极主动地学习新管理理念,对数字化感兴趣;
3,熟练使用办公软件;
4,有安全管理经验;
5,机械相关专业;
6.较强的协调能力
1.按部门负责人的安排负责消纳场端或运输端的管理工作,需兼具两个业务端的管理能力。2.负责根据公司的标准文件结合现场踏勘优化消纳场的方案策划,并督察建设方案的实施。3.对消纳场进行日常管理,执行公司及部门的日常指令,对消纳场的日常工作情况进行汇总记录和上报。4.负责消纳场相关各方在业务开展中的统筹协调。5.负责运输端自有车队及合作车队的管理,人员、车辆信息的采集、核对与上报。6.负责车辆运输端的巡查和督办,执行公司及部门的日常指令,日常工作的汇总记录和上报。7.负责运输端相关各方在业务开展中的统筹协调。8.公司或部门分配的其它工作。30岁以下,工程管理相关本科学历,有1年以上项目管理经验 年龄要求:30岁以下 职能类别:生产计划/物料管理(PMC) 关键字:建筑
岗位职责:
1.生产计划树立
2.中长期需求及运营计划
3.生产效率改善管理
4.生产实绩管理,库存控制
任职要求:
1.熟悉ERP系统
2.熟悉生产精益管理流程
3.有生产计划管理经验者优先
4.韩语听说能力良好,精通中韩互译
职位信息 具备独立开展工作,解决问题的能力,有较强责任心,学习能力强,性格开朗,沟通能力强,能深入产品现场,学生干部、中共党员优先。
岗位职责:1.负责轧钢厂产线生产管理各项业务。2.负责普钢棒材、优特钢线材、特钢棒材生生产过程异常分析。3.负责轧钢厂各项技经指标提升。 4.负责轧钢厂各类项目、大中修协调管理。任职要求:1.本科及以上学历,材料类专业。2.具有大型钢企5年以上轧钢生产车间管理经验,熟悉轧钢生产、工艺、成本管理相关知识。 年龄要求:30-50岁 职能类别:生产经理/车间主任
要求有理单经验 韩语沟通流畅 有意向者直接打电话:梁总13862528789
一、工作职责1、负责公司生产管理,配合生产部长做好生产计划排期并组织生产,做好生产现场管理,确保生产品质和效率。2、行使对加工生产过程的指导、协调、监督、管理的权力,承担执行公司各项规章制度及领导工作指令的义务。二、任职条件:1.年龄:30-45岁,学历:大专或以上; 2.工作经历:有五年以上从事相应的生产管理工作经验及技能,具有ERP管理系统操作经验者优先考虑。具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调,能独立开展工作,具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力,熟悉办公软件和设备;熟悉钣金生产工艺流程; 3.工作技能:有管理创新意识,生产组织科学严谨,提高产品品质提高产量,降低成本。掌握和了解生产情况,根据生产实际,协助生产部长制订生产作业计划,按计划组织、安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,组织生产例会,协调生产作业,对生产作业的全过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。4.工作作风:认真、负责、勤奋、敬业、钻研业务 5.技能技巧:具有沟通能力、计划与执行能力、判断能力。具备:激光切割编程、折弯、冲压等相关工作经验,优先录用; 年龄要求:30-45岁 职能类别:生产主管 关键字:生产管理
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