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岗位职责: 1.协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间生产班组工作进度, 完成车间生产计划;严格执行做好生产进度控制。完成上级部门交付的其它生产任务。 2.生产中巡视,检查各工序的生产情况。做好车间现场管理,解决生产过程中出现的各种影响生产不利因素,确保生产工作顺畅。 4. 严格遵循产品工艺流程,保质保量完成生产任务。监控生产设备、生产环境、安全生产等情况,做好安全生产工作,确保无人为因素造成的设备与人身安全事故。 5. 对工艺流程、生产设备、生产环境等存在的情况,提出改进建议。生产过程的异常处理及信息反馈。 6.负责车间生产过程中的一切事务安排、管理与协调工作。 7. 定期或不定期召开本车间会议,进行生产总结、分析、改进。配合做好车间审计工作,做好材料定额控制,对生产用料超额,进行分析、总结。 8.对部属员工的管理,负责部属人员教育、培训及考核。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.掌握相关设备、安全、工艺等基础知识; 3.年龄35周岁以下,党员优先,良好的职业操守、强烈的敬业精神和责任感。
工作职责:
1、协助生产主管工作;
2、协助车间主任负责推公司及部门各项规章制度在所在车间的落实与执行,并自觉带头学习、遵守公司及部门的各项规章制度、工作流程;
3、积极配合相关部门进行在产线推进的新技术、新产品开发与应用的实验,持续提升产线智造力水平;
4、保持持续学习能力和创新能力。
任职资格:
1、2023届或2024届毕业生,一本及以上院校,本科,工业工程、质量管理工程等相关专业;
2、学习能力强,愿意接受制造业生产环境;
3、认同光伏新能源行业的发展前景。
公司提供具备竞争力的薪资待遇和个性化定制成长路径,通过入职培训、基层轮岗、导师带教、线上学习、管理历练等方式,迅速成长为一名合格的基层管理人员。
岗位职责:
1、负责车间的生产与管理,对生产任务负责;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、根据生产计划下达物料需求;
4、撰写生产相关报告;
5、处理生产相关问题点;
6、部门内部及外部门相关工作组织沟通协调;
7、落实生产管理制度的实施与落实;
8、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、38岁以内,大专及以上学历,可接受加班;
2、2年及以上相关工作经验,同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,8D相关报告撰写;
4、有50人及以上管理经验;
5、熟悉使用办公软件;
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、餐补、股票期权、绩效奖金、带薪年假、单身宿舍
岗位职责:
1、全面负责生产线生产管理,生产异常处理,人员管理,设备异常处理,效率优化;
2、根据生产计划、按时按量完成生产计划,协调生产计划及人员安排;
3、生产车间5S环境维护及管理,生产设备维护与保养;
4、公司制度的执行,员工的日常管理及作业员的培训;
5、生产物料的管控及成本降低,异常改善和效能提升,品质把关;
6、有效时间内完成生产工作各项指标,部门KPI指标,并记录存档、分析改善。
岗位要求:
1、大专以上学历,有2-3年生产管理经验;
2、熟悉ISO9000质量管理体系,ISO9001品质管理体系,IPC检验标准,熟练用运QC七大手法,5S,5W1H,5M1E,8D改善措施报告;
3、很强的沟通表达,组织协调能力,管理能力,抗压能力;
4、工作认真负责,有很强的工作热情;
职位福利:五险一金、定期体检、包住、餐补、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
任职要求:1、 专科及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;2、 40周岁以下,食品企业生产管理3年以上工作经验,对经营管理、体系运行有丰富经验;3、 熟悉生产财务知识、成本核算,精通食品品质管控体系及食品生产专业知识;4、 能够进行细致有效的管理沟通和内外上下协作和协调;很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力;能运用多种先进管理工具能力。
岗位职贵:
1. 组织实施质量和生产管理制度。
2. 确保所管辖工序生产顺利高效的运作,有效降低生产加工成本。
3. 按生产计划进行人员及物料调配,协调解决生产瓶颈。
4. 参与工艺评审并与各部门沟通协调生产和质量工作。
5. 组织车间员工培训:如操作规范、质量工艺要求、车间纪律、生产安全、消防安全等。
6. 跟进生产进度及计划完成情况并巡查车间的生产质量状况。
7. 负责监督所管工序的设备维修保养作业,保证设备正常进行。
8. 完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1. 3年以上车间生产管理工作经验,有桥梁钢结构生产制造管理经验优先;
2. 具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;
3. 具有较强的组织、沟通、协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
任职资格: 本科及以上学历,化学、应用化学、高分子材料、材料化学、复合材料与工程、功能材料、纳米材料与技术、精细化工、纺织工程等相关专业。 岗位职务级别、薪资待遇福利视应聘者学历、资历、综合能力考核确定
岗位职责: 1、 负责服装后序加工、成品检验、整烫、整理、包装等工作; 2、保证后道部部门的各工序质量,严格检查各个环节,协调后道各工序的产品出货。 任职资格: 1、熟悉女装工艺流程,服装后整理流程与生产工艺; 2、有较强的组织、沟通、协调以及团队领导能力,能有效的分析和解决问题; 3、可根据工厂实际生产成衣的品种,有能力判断出后道设备和人员是否跟得上流水线生产进度,并及时作出调整或向上级提供改善建议。
岗位职责1.管理钢结构车间生产工作,对生产全面负责;2.负责推进钢结构生产指标管理,生产计划的核实跟踪;3.负责一线钢结构生产人员工作状态管理,车间工作协调和评审;4.负责钢结构生产数据跟踪,管理车间生产及异常数据;5.监督班组生产中的工、料、电、包控制,核实生产物资损耗数量和追踪物资流向;6.配合协调物资、技术等部门完成生产工作。任职要求1.统招大专及以上学历,3年及以上钢结构车间生产管理经验;2.扎实的专业基础、具有丰富的钢结构车间生产管理工作经验;3.熟悉掌握钢结构生产制作工艺及图纸技术规范;4.身体健康,诚信正直,责任心强,抗压能力强,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;5.专业能力强,有国企工作经验或具有相关执业证书者可适当放宽录用标准。职位福利:交通补助、通讯补助、高温补贴、包住、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工食堂
岗位职责: 1.按照生产计划每日定岗产线员工,保证计划机器按时完成。 2.监督,指导,培训员工100%按照SOP要求进行作业,控制生产过程质量; 3.及时识别并且汇报安全风险; 4.及时识别并且反馈异常(包括缺料,设备异常,人员分配等); 5.提升员工的多技能; 6.保持产线整洁,识别产线改善机会; 8.培训新员工; 9.配合完成主管安排的其他工作; 职位要求: 1.大专及以上学历,机电或相关专业; 2.有机械/液压/电气产品装配经验; 3.了解精益生产;
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;1、本科及以上学历;
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4、较强的口头表达能力和组织协调能力;
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6、能适应倒班工作。
岗位职责:
1、负责公司机器人项目的整体实施管理工作
2、负责公司产品生产管理工作
3、负责项目及生产的计划、进度、成本、质量和安全的管控及管理工作,做好现场施工资源合理分配。
4、负责项目实施期间与客户及合作单位的关系维护。
5、负责项目回款工作。
6、协助做好人员培养及团队建设工作。
7、领导安排的其他事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境或机电等相关专业者优先。
2、具有8年以上市政、土建工程从业经验,5年以上项目经理工作经验,具有市政污水处理厂总包项目经理工作经验优先考虑。
3、具有二级及以上建造师从业资格证。
4、具有良好的口头及书面表达能力,具有较强的人际沟通协调能力与执行能力。同时具有较强的团队合作意识。
5、能够适应长期出差,抗压能力强。
6、有驾照且有实际驾龄的优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、员工食堂、节日福利、带薪年假、周末双休
职位亮点:施工管理,市政工程,总包工程,工程管理
任职要求:1、 专科及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;2、 40周岁以下,食品企业生产管理3年以上工作经验,对经营管理、体系运行有丰富经验;3、 熟悉生产财务知识、成本核算,精通食品品质管控体系及食品生产专业知识;4、 能够进行细致有效的管理沟通和内外上下协作和协调;很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力;能运用多种先进管理工具能力。
工作时间:本次招聘由济南广缘分厂直招入职和工厂签订劳动合同!
(一) 薪酬福利:
1、面议
2、社保:入职即购买社保 (五险)
(二) 工作时间: (单休,节假日带薪休班)
6天11~12小时制,根据生产需求情况安排加班;
两班倒(15天调班,白班晚班倒替);
周末加班2倍
法定节假日3倍
(三) 招聘要求:
1、性别不限,符合法定工作年龄18周岁以上,具备相应工作岗位的基础文化知识;
2、经验不限;
3、符合工作岗位条件;
4、无经验者安排老员工带;
(四)工作内容:
1、主要对工厂各个口班组及部门负责;
周一至周日均可面试
职位福利:包住、餐补、带薪年假、补充医疗保险、加班补助、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位福利:包吃、包住、加班补助、全勤奖、高温补贴、交通补助、试用期提前转正。
岗位职责:前期作为制造部总监助理,根据制造部生产计划,进行各部门的人员调度和安排,熟悉了解制造部情况,作为制造部干部储备干部培养。后期负责制造部,加工、设备、装配等各个部门的管理干部。任职要求:本科学历,认真负责,执行力强,沟通协调能力好,管理类、工程管理、机械、材料类优先。薪酬福利:五险一金,晋升空间巨大,免费食宿,五险一金,带薪年休,薪资初期税后4000-6000(不含年终奖金及节假日福利)。 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:生产管理生产pmc厂务生产计划生产调度
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