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招聘苏州电子厂普工操作工 不压工资 不收取任何费用 包吃住,面试当天即可入住 要求无疾病,年龄18-45无大片纹身,俩班制 主要负责手机零配件生产,质检,包装 仓管 cnc
公司大量免费招聘正式工/拎包入住 /当天安排 【晋升】:近期入职岗位好、工资高、 晋升和发展空间大、还没工作的您速速联系我们招募组 【工资待遇】 工资待遇; 底薪:2430-2620元/月。 2、工资构成:底薪+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)+加班费。 3、加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班20.95元/小时;周末27.93元/小时;国假41.9元/小时。 底薪2430+加班+全勤奖+绩效+职位补助 月薪4500元-5500元 【工作要求】 1、年龄:18-45周岁,男女不限 2、学历:学历不限 3、健康:女身高150cm以上,男身高155cm以上,无传染疾病或精神疾病 【住宿情况】 宿舍配有保安、宿管24小时值班 凡是从网上报名入职的员工宿舍择优,为6-8人间,宿舍设有空调,热水器,独立卫生间,独立阳台,无线网。有班车免费接送 【伙食情况】 早餐供应各类面点、蛋类、粥类,中餐和晚餐可选择四菜一汤(2大荤,一小荤,二素菜一汤) 【晋升机会】 根据个人能力及表现可以通过自荐和提拔两种渠道提升为组长、主管、文员、另外【人事部、行政部、财务部、工程部等】也从基层挑选踏实能干的优秀员工
1、男女不限,20人,应届毕业生亦可,五官端正、体态匀称,口齿清晰,普通话标准。 2、热爱房地产行业具有相关从业经验者优先; 3、负责日常客户接待工作及后期维护工作; 4、完成领导安排日常工作指标 薪资待遇 :底薪4000起 五险一金 绩效奖金 带薪年假,定期公司组织团建,旅游,弹性工作日。晋升空间大,公司提供免费的带薪培训。
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性别不限,年龄22-53岁之间,驾龄满半年,能吃苦耐劳。 工作内容,往各个商超门店配送百货,酒水饮料,平均每日工作时间8个小时左右、每日收入600~800元左右。车子每天开回家保管不需要每天开到公司报道。多劳多得。 任职要求: 1.保证行驶车辆安全,自觉遵守交通规则,确保正常用车, 2.C1本以上(含C1);驾龄满3个月, 3.会使用导航,安全意识强。 专业货运公司对接中面车型,超远续航,线上加线下固定货源,百分百满足货源。 公司提供营运货车,续航220公里左右可)我们公司拥有良好的平台,期待您的加入。
1、男女不限,20人,应届毕业生亦可,五官端正、体态匀称,口齿清晰,普通话标准。 2、负责日常项目宣导、原有经纪公司维护工作; 3、负责开发未知经纪公司资源; 4、完成公司安排工作及业务指标。 薪资待遇 :底薪4500起 五险一金 绩效奖金 带薪年假,定期公司组织团建,旅游,弹性工作日。晋升空间大,公司提供免费的带薪培训。
一,福利待遇 1.薪资标准:综合收入8000-12000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险,让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车队长管理服务; 公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机一车队长一运营支持一 运营主管。 二、岗位要求: 1. 年龄22-55周岁,C1驾驶证,3年以上驾龄,着装整洁,能吃苦耐劳。 2.一年内无扣满12分记录,无重大交通事故及危险驾驶记录,具有较强的安全意识。 3.无犯罪记录,无吸毒史,无扣证,酒驾记录。 面试时间:每周一至周五9:00-17:00(面试请携带驾驶证、身份证,居住证原件) 三、工作时间: 每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营,无后顾之忧。自己安排 网车司机 专车司机 客运司机 出租车司机
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福利待遇: 1、薪资标准:综合收入10000-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 职位要求:工作内容::每周一至周五9::00 - 18:00(面试请携带驾驶证、身份证原件) 一、岗位要求: 1、年龄22-60,C1驾驶证,三年以上实际驾驶经验; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 二、工作时间: 每天工作时间自己可以自由安排、自由掌控· 三、 2.公司统一购买第三责任险,让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、并安排一对一车管专管服务; 4.公司会不定期组织、团建、传统节日福利。 5.长期招纳人才,可推荐身边好友一同加入。 备注 1.公司欢迎曾经任职过的优秀司机重返公司;返聘要求请来电咨询; 2.此招聘为公司直招,请各位求职者知晓。 3.看到此信息可在线投递简历或来电详细咨询 网约车 出租车 驾驶 商务
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销售招聘内容: 我们能提供给你:1.拿到你手软——无责底薪3000+提成+工龄调薪+高提成 2.入职培训,有专人教学 3.只有想不到,没有给不了——完善的福利保障,缴纳五险,带薪假期,可住宿,节假日福利生日福利等等 4.只有吃好玩好才有力气工作,部门聚餐活动少不了 5.成熟并快速的晋升通路,公司将为大家提供更广阔的发展空间,能力突出者破格提拔晋升管理层 一:我要做什么: 1.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4.跟进客户后续服务的协调与管理,做好客户回访、跟踪反馈工作
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