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可以独立完成临床彩超检查及诊断工作。有执业医师资格
职位描述:
负责药品的接收、储存、发放和管理,确保药品安全有效。
协助医师和药师进行药品咨询和用药指导。
维护药房的整洁和卫生,确保药品存储环境的良好。
及时处理药品的采购、盘点和库存管理等相关工作。
职位要求:
大专及以上学历,医学、药学或相关专业优先。
具备一定的药品管理知识和药品法律法规意识。
具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理患者咨询。
工作认真细致,有责任心,能够适应药房工作的节奏和压力。
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件;3.范围:1.应届研究生、本科生、大专生;2.副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(30周岁以下),特别**人员可适当放宽;4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围之内)且护理专业要求江苏省内院校。
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件;3.范围:1.应届研究生、本科生、大专生;2.副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(30周岁以下),特别**人员可适当放宽;4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围之内)且护理专业要求江苏省内院校。
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件;3.范围:1.应届研究生、本科生、大专生;2.副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(30周岁以下),特别**人员可适当放宽;4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围之内)且护理专业要求江苏省内院校。
临床医学各专业 报名条件 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围:1.应届研究生、本科生、大专生;2.副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(30周岁以下),特别**人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围之内)且护理专业要求江苏省内院校; 报名、资格审核、考核 一.报名 本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 二.资格审核 报名人员到院笔试、面试均需参加资格审核,提供以下材料: (1)有效期内本人身份证原件(确实无法提供身份证件的,须提供当地公安部门出具的有效证明); (2)《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件,已毕业的提供毕业证书、学位证书原件; (3)医师资格证书(刚得知成绩者提供官网成绩截图证明)、护士资格证书、英语四六级、计算机及表彰奖励证书原件; (4)个人纸质简历一份,包含上述原件材料的复印件。 三.考核 招聘、考核具体时间、地点另行通知,并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 1.研究生及以上、副主任医师及以上招聘考核采用面试的方式。 2.本科、护理及其他人员招聘考核分笔试和面试两个环节。 四.待遇 1.五险、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,饭补 房补,应届生+10年房补; 2.医疗研究生待遇:15000元/月(应发,不底于); 3.应届医疗本科生(未规培)待遇:5500元/月(应发、前3年不底于) 4.非贾汪区户籍且未婚的提供宿舍; 5.其他人员待遇根据医院相关规定执行。 6.应聘者车旅费:硕士研究生及副主任医师以上有诚意的应聘人员来院参加招聘面试可凭票报销单程车费且安排住宿(放弃录用者除外)。路费核报标准:汽车票、高铁(动车)二等座、火车硬卧(飞机票凭行程单按火车硬卧价格核报,低于硬卧价格的按实际价格报销,保险费用不在报销范围之内)。 7.乘车路线:徐州站(老火车站)
临床医学专业,完成规培、具有执业资格优先 报名条件 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围:1.应届研究生、本科生、大专生;2.副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(30周岁以下),特别**人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围之内)且护理专业要求江苏省内院校; 报名、资格审核、考核 一.报名 本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 二.资格审核 报名人员到院笔试、面试均需参加资格审核,提供以下材料: (1)有效期内本人身份证原件(确实无法提供身份证件的,须提供当地公安部门出具的有效证明); (2)《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件,已毕业的提供毕业证书、学位证书原件; (3)医师资格证书(刚得知成绩者提供官网成绩截图证明)、护士资格证书、英语四六级、计算机及表彰奖励证书原件; (4)个人纸质简历一份,包含上述原件材料的复印件。 三.考核 招聘、考核具体时间、地点另行通知,并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 1.研究生及以上、副主任医师及以上招聘考核采用面试的方式。 2.本科、护理及其他人员招聘考核分笔试和面试两个环节。 四.待遇 1.五险、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,饭补 房补,应届生+10年房补; 2.医疗研究生待遇:15000元/月(应发,不底于); 3.应届医疗本科生(未规培)待遇:5500元/月(应发、前3年不底于) 4.非贾汪区户籍且未婚的提供宿舍; 5.其他人员待遇根据医院相关规定执行。 6.应聘者车旅费:硕士研究生及副主任医师以上有诚意的应聘人员来院参加招聘面试可凭票报销单程车费且安排住宿(放弃录用者除外)。路费核报标准:汽车票、高铁(动车)二等座、火车硬卧(飞机票凭行程单按火车硬卧价格核报,低于硬卧价格的按实际价格报销,保险费用不在报销范围之内)。 7
临床医学专业,完成规培、具有执业资格优先 报名条件 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围:1.应届研究生、本科生、大专生;2.副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(30周岁以下),特别**人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围之内)且护理专业要求江苏省内院校; 报名、资格审核、考核 一.报名 本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 二.资格审核 报名人员到院笔试、面试均需参加资格审核,提供以下材料: (1)有效期内本人身份证原件(确实无法提供身份证件的,须提供当地公安部门出具的有效证明); (2)《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件,已毕业的提供毕业证书、学位证书原件; (3)医师资格证书(刚得知成绩者提供官网成绩截图证明)、护士资格证书、英语四六级、计算机及表彰奖励证书原件; (4)个人纸质简历一份,包含上述原件材料的复印件。 三.考核 招聘、考核具体时间、地点另行通知,并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 1.研究生及以上、副主任医师及以上招聘考核采用面试的方式。 2.本科、护理及其他人员招聘考核分笔试和面试两个环节。 四.待遇 1.五险、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,饭补 房补,应届生+10年房补; 2.医疗研究生待遇:15000元/月(应发,不底于); 3.应届医疗本科生(未规培)待遇:5500元/月(应发、前3年不底于) 4.非贾汪区户籍且未婚的提供宿舍; 5.其他人员待遇根据医院相关规定执行。 6.应聘者车旅费:硕士研究生及副主任医师以上有诚意的应聘人员来院参加招聘面试可凭票报销单程车费且安排住宿(放弃录用者除外)。路费核报标准:汽车票、高铁(动车)二等座、火车硬卧(飞机票凭行程单按火车硬卧价格核报,低于硬卧价格的按实际价格报销,保险费用不在报销范围之内)。 7
临床医学专业,完成规培、具有执业资格优先 报名条件 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围:1.应届研究生、本科生、大专生;2.副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(30周岁以下),特别**人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围之内)且护理专业要求江苏省内院校; 报名、资格审核、考核 一.报名 本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 二.资格审核 报名人员到院笔试、面试均需参加资格审核,提供以下材料: (1)有效期内本人身份证原件(确实无法提供身份证件的,须提供当地公安部门出具的有效证明); (2)《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件,已毕业的提供毕业证书、学位证书原件; (3)医师资格证书(刚得知成绩者提供官网成绩截图证明)、护士资格证书、英语四六级、计算机及表彰奖励证书原件; (4)个人纸质简历一份,包含上述原件材料的复印件。 三.考核 招聘、考核具体时间、地点另行通知,并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 1.研究生及以上、副主任医师及以上招聘考核采用面试的方式。 2.本科、护理及其他人员招聘考核分笔试和面试两个环节。 四.待遇 1.五险、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,饭补 房补,应届生+10年房补; 2.医疗研究生待遇:15000元/月(应发,不底于); 3.应届医疗本科生(未规培)待遇:5500元/月(应发、前3年不底于) 4.非贾汪区户籍且未婚的提供宿舍; 5.其他人员待遇根据医院相关规定执行。 6.应聘者车旅费:硕士研究生及副主任医师以上有诚意的应聘人员来院参加招聘面试可凭票报销单程车费且安排住宿(放弃录用者除外)。路费核报标准:汽车票、高铁(动车)二等座、火车硬卧(飞机票凭行程单按火车硬卧价格核报,低于硬卧价格的按实际价格报销,保险费用不在报销范围之内)。 7
临床医学专业,完成规培、具有执业资格优先 报名条件 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围:1.应届研究生、本科生、大专生;2.副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(30周岁以下),特别**人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围之内)且护理专业要求江苏省内院校; 报名、资格审核、考核 一.报名 本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 二.资格审核 报名人员到院笔试、面试均需参加资格审核,提供以下材料: (1)有效期内本人身份证原件(确实无法提供身份证件的,须提供当地公安部门出具的有效证明); (2)《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件,已毕业的提供毕业证书、学位证书原件; (3)医师资格证书(刚得知成绩者提供官网成绩截图证明)、护士资格证书、英语四六级、计算机及表彰奖励证书原件; (4)个人纸质简历一份,包含上述原件材料的复印件。 三.考核 招聘、考核具体时间、地点另行通知,并请随时登录徐州矿务集团第二医院官网人才招聘栏目。 1.研究生及以上、副主任医师及以上招聘考核采用面试的方式。 2.本科、护理及其他人员招聘考核分笔试和面试两个环节。 四.待遇 1.五险、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,饭补 房补,应届生+10年房补; 2.医疗研究生待遇:15000元/月(应发,不底于); 3.应届医疗本科生(未规培)待遇:5500元/月(应发、前3年不底于) 4.非贾汪区户籍且未婚的提供宿舍; 5.其他人员待遇根据医院相关规定执行。 6.应聘者车旅费:硕士研究生及副主任医师以上有诚意的应聘人员来院参加招聘面试可凭票报销单程车费且安排住宿(放弃录用者除外)。路费核报标准:汽车票、高铁(动车)二等座、火车硬卧(飞机票凭行程单按火车硬卧价格核报,低于硬卧价格的按实际价格报销,保险费用不在报销范围之内)。 7
一、招聘人数:骨干医师1人; 二、学历要求:全日制本科(首学历)及以上; 三、专业要求:眼科学或临床医学; 四、应聘条件: 1、骨干医师:年龄要求40周岁以下,身体健康,主治医师及以上技术职称,具有较强的业务技术水平,能独立开展白内障超声乳化 人工晶体植入等常见二、**手术。 五、待遇:签订劳动合同,缴纳五险两金(公积金、企业年金)、带薪休假、餐补、房补。学科带头人月薪2-3万元,骨干医师月薪1-2万元。 医院地址:徐州市贾汪区团结路9号,邮编221011。 咨询电话:0516-85339821;15052029298李老师(工作日时间)
一、工作内容:口腔科医生工作 二、任职要求:具有医师资格 三、福利待遇:6000-16000 四、工作时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00
老年内科,心血管或神经内科工作经验
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 工作时间:
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