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岗位职责:
招聘南通地区的销售推广
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、理工科专业,机电、电气工程专业优先;
3、熟悉office办公软件。
4、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
薪资待遇:
1、培训期:4000元/月起(2-3个月公司总部实习培训);
2、正式进入市场:月薪=底薪(4000到6000元) 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式上岗第二年平均年薪可达12万元以上;
3、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
职位描述 岗位内容:
1. 负责相关业务的开拓 和销售;
2. 协助团队完成市场调研及分析, 为业务发展提供 支持;
3. 跟进项目进程, 解决客户问题。
任职要求:
1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力;
2. 熟悉行业市场发展动态, 掌握产品知识, 能够根 据客户需求推荐方案;
3. 善于发现问题, 把握机会, 寻找新客户,促成交 易;
4. 较强的团队合作意识和亲和力, 能够与客户和内 部各部门良好协作。
有油补
岗位职责:
招聘南通地区的销售推广
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、理工科专业,机电、电气工程专业优先;
3、熟悉office办公软件。
4、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
薪资待遇:
1、培训期:4000元/月起(2-3个月公司总部实习培训);
2、正式进入市场:月薪=底薪(4000到6000元) 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式上岗第二年平均年薪可达12万元以上;
3、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
1.负责风机市场开拓,了解市场动态,制定并执行销售策略。 2.学习能力强,具有良好的沟通和对事物的处理能力。 3.有环保污水处理方面的人脉与经验者优先。
1、负责电梯维改项目书面报价及报价文件的编制。
2、做好业务数据管理,及时更新跟进客户回访记录,了解客户需求。
3、负责建立商机和新建合同拆分款项,负责完善客户信息,做请款资料,跟进款项进度,必要时需要起草催款函和发***讼。
4、负责电梯维改项目与客户的接洽,负责合同条款的商谈和合同的签订,及时准确的执行项目合同让客户满意。
5、完成领导安排的工作任务。
岗位职责:
招聘南通地区的销售推广
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、理工科专业,机电、电气工程专业优先;
3、熟悉office办公软件。
4、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
薪资待遇:
1、培训期:4000元/月起(2-3个月公司总部实习培训);
2、正式进入市场:月薪=底薪(4000到6000元) 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式上岗第二年平均年薪可达12万元以上;
3、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
1.负责公司磁产品销售
2. 优秀应届生亦可。
岗位职责:
招聘南通地区的销售推广
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、理工科专业,机电、电气工程专业优先;
3、熟悉office办公软件。
4、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
薪资待遇:
1、培训期:4000元/月起(2-3个月公司总部实习培训);
2、正式进入市场:月薪=底薪(4000到6000元) 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式上岗第二年平均年薪可达12万元以上;
3、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
岗位职责:
招聘南通地区的销售推广
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、理工科专业,机电、电气工程专业优先;
3、熟悉office办公软件。
4、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
薪资待遇:
1、培训期:4000元/月起(2-3个月公司总部实习培训);
2、正式进入市场:月薪=底薪(4000到6000元) 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式上岗第二年平均年薪可达12万元以上;
3、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
工作内容:
1. 销售方式:地推、陌拜、面销;
2. 客户群体:制造业工厂(前期会有客户资源提供,后期以开发新客户为主);
3. 负责所分配区域的销售任务量达成。
任职资格:
1.大专以上学历
2.热爱销售工作,沟通表达能力强,能吃苦耐劳;
3.学习能力较强,服从公司培训安排,对工业设备行业感兴趣。
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