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岗位职责:1、根据上级公司要求,建立本公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;2、定期上报财务执行情况,为董事长和上级提供分析数据;3、编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措计划,完成各项财务结算、会计核算,负责成本核算和控制;4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系;5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;6、定期组织公司资产清查盘点,保证财产安全;7、定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;9、协助参与上级公司对外投资、本公司内部核算体系构建等重大财务问题的决策及实施。
岗位职责:1、负责房产开发项目的销售运作,包括计划、组织、进度控制等;2、协助制订组织销售计划、销售政策;3、负责与其他部门合作,执行销售计划;4、能强有力的的将计划转变成结果;5、配合制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;6、管理销售队伍;做好客户的开拓和维护;7、做好销售人员的销售指导和培训。 任职要求:1、本科及以上学历,具有3年以上的房地产销售经验; 2、执行力强,沟通协调能力强。 3、会开车,具有3年以上驾龄。
岗位职责:1、建立和完善公司内部控制评价体系;2、拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划;3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;5、督促跟踪审计结论和建议的落实;6、依据公司管理需求,组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作,以帮助其规范业务流程,降低经营风险和管理风险;7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果,对业务提出优化或改正的建议,起到支持业务发展的作用;8、参与公司整体内控管理工作,包括对风险与控制进行识别、测试与评价;9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作;10. 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作
岗位职责:字幕翻译 口译笔译 随行翻译1、接受主管的分配的翻译任务;翻译作品自行进行较对;2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;3、保证翻译质量;4、翻译资料的整理收集、知识管理;5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
岗位职责: 1、 协助总裁合理安排每天日常的工作计划,并做到及时提醒; 2、 负责总裁日常办公室行政后勤服务(电话传接、办公环境维护、酒库管理、发票整理等); 3、 负责呈送总裁文件的收发、登记、报送、传阅、下发和归档工作; 4、 负责收集、整理、汇总各职能部门及分公司定期报送总裁文件; 5、 负责集团档案的管理,维护各分公司的资质和证照; 6、 负责公司印章的保管、用印登记及存档等管理工作; 7、 负责总裁指令的传达、跟进、督导,协助总裁做好综合协调; 8、 负责总裁出行服务及来访接待服务,包括票务、餐饮、住宿订购及安排等; 9、 协助外事接待活动和会所的服务; 10、参与总裁参加的工作会议和活动的组织、协调工作,做好会议记录和会议纪要; 11、负责协调安排总裁及相关人员国内外出行有关签证等事宜; 12、公司领导交办的其他事项。
材料员岗位职责: 1、对采购物资的数量,票据实施验证;2、妥善保管入库物资并建立物资台帐,对出库物资例行须交手续,建立台帐;3、对用于工程及低值易耗物资,即出库后不用归库的材料,在出库前,领用人必须办理物资领料单,并签字认可,方可出库;4、对原材料、半成品、构配件等,未经验证、检验和无标识的,有权拒绝验收入库;5、日常巡查材料的合理使用,杜绝浪费。监督到场材料是否按计划使用;6、必须熟悉建筑材料的识别及使用功能,入库物资必须存架、上架堆放整齐,标识清楚;7、协调甲方对各部门的供应与物资管理工作。
岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各部门落实执行;3、协助总经理对公司各项业务工作进行管理、监督、指导;4、负责建立健全公司组织体系和工作体系,组织制定管理流程和规章制度,并进行优化调整;5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;6、负责管理各部门,督促和激励公司各部门及时完成工作任务和目标;7、公司交办的其他事务。
岗位职责:1、组织制定并下达本部工作计划,审核本部各项支出,对计划完成情况、资金使用情况负责;2、组织制订公司年度计划、预算及经济指标考核体系并审核;3、组织建立高效管理体系,建设企业文化;4、审核各种票据、财务报表,做出分析报告;5、编制公司成本核算方案,并组织实施;6、审核公司资金使用计划,保证公司资金流动充裕,合理分配资金;7、组织盘点,定期核实公司资产,确保资产保值/增值;8、审核公司通讯、办公自动化、局域网实施方案;9、及时传达、执行上级指示,并落实;10、完成上级交给的其它任务
岗位职责: 1、负责编制公司的行政管理规章制度,监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行修改及完善; 2、负责办公室人员工作分配,例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等; 3、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作; 4、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作; 5、负责企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系; 6、.负责与各部门的沟通协调工作; 7、完成领导交代的其他任务。
岗位职责:1、深入了解行业动态,获取行业资讯,为公司决策提供依据,参与公司重大决策; 2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;3、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务;4、制定规范营销日常管理制度,建立培训考核激励体系,提升营销能力;5、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;6、维持经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商管理及市场控制;7、密切关注市场动态,分析成本、市场潜力、发展方向等,测算盈亏。
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