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负责制定并实施工艺流程和标准,以确保产品生产过程中的一致性和合规性; - 协调生产过程中的各个环节,包括原材料采购、生产计划、生产控制和产品检验等; - 根据生产情况,对生产过程进行优化,并协调相关团队进行改进; - 建立和维护生产过程中的数据和记录,进行数据分析,对生产过程进行监控和评估; - 确保生产过程的安全性和环保要求得到满足,并协调相关团队确保安全和环保措施的有效执行; - 制定并执行技术改进计划,以提高生产效率和产品质量; - 制定并实施预防措施,以预防生产过程中的潜在问题。
一、岗位职责
1、具有较强的执行能力、商机洞察能力、人际沟通能力、学习与抗压能力;二、任职要求
1、工作认真、谨慎、细心、有责任心,计算机、会计等相关专业;
2、具有解决突发事件的能力,有一定的销售技巧;
3、掌握相关财务知识,具备优秀的与客户沟通能力;
4、接受新生事物,能够迎合时代趋势,推动业务发展。
工作职责:
1. 负责本基地年度EHS工作的策划,责任制度的落实及KPI的设定;
2. 引领团队及各团队开展JSA风险评估,识别危险源并评估风险,并有效开展风险管控,根据高风险清单管理工厂EHS年度行动计划;
3. 带领叶片工厂基地的安全员进行现场EHS监察,执行EHS现场改善;采用安全积分卡和BBSO,推动班组实现自我管理;
4. 确保行车操作、电气操作、叉车作业人员的特种作业持证上岗,并负责特种设备的管理;
5. 组织参与工厂的事故调查,推动改善措施的及时关闭;
6. 组织参与和落实基地的年度EHS培训计划,指导、检查各部门的EHS培训工作;
7. 组织参与内部评审,及时发现合规风险及其他高风险并制定推动有效的措施;
8. 推动MOC的执行;
9. 碳中和项目的推动;
10. 建立消防管理体系管理文件,并进行内部培训或考核;
11. 主导系统性改进项目,主导策划、组织、实施、改进、总结各个阶段全过程;
12. 对外来供应商的资质进行全面的管控;
13. 危固废处置、环保合规措施现场执行状况的定期检查。
岗位职责:
1、严格遵守公司的各项规章制度和员工守则;
2、负责机房7*24小时值班工作,对相关设施如高低压配电、暖通空调等系统进行值班、运行巡检和维护工作,巡检时善于发现设备风险隐患,确保所辖设备始终处于良好的运行状态;
3、工作期间认真作好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度,及时完成上级安排的工作;
4、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作,监督维护保养质量;
5、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件;
6、做好责任区内的清洁卫生工作,保持室内设备和环境的清洁;
7、负责完成上级领导布置的其他工作;
任职要求:
1、高中技校类或高职大专机电、暖通类专业学历;
2、电工具备有效的安监局颁发低压电工操作证,有高压入网证、电工维修等级证优先;
3、空调工具备有效的安监局颁发制冷操作证,有制冷维修等级证优先,同时具备安监局电工操作证尤佳;
4、身体健康、能接受倒班安排,品行端正、沟通能力好、工作细致认真,有责任感和团队精神,组织纪律性强;
5、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件
6、年龄35岁以下,有2年以上值班电工或空调工工作经验
一、招聘岗位
1、乘务员、餐吧员;
2、乘辅警、安全员;
3、站厅巡视员、安检员、站务员、贵宾厅接待、售票工作人员。
二、应聘条件
1、性别不限,18-32岁,身体健康,无不良嗜好;
2、普通话标准,具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业;
3、退役军人/应届毕业生优先、接受实习生。
三、岗位职责
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作;
2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等)。
四、福利待遇
1、带薪实习3-6个月,包食宿。实习期满,综合薪资4000-8000(班次 绩效 车务费 奖金
等),缴纳国家规定社保,节日福利,年终福利,带薪年假;
2、上几休几,每月出勤15天左右,提供住宿餐补;
3、全国各站点就近分配,支持后期调动。
工作时间:长白班,每日工作8到10小时 要求: 1.年龄20-30周,身高170,无恐高,无前科,身体健康。 2.中专以上学历,机电一体化,电力自动化,机械类,电气类,风能动力工程等相关专业
按照生产任务,完成调试加工,幷做一些简单的编程
工作内容:
1、负责店面日常销售工作;
2、负责门店收银、盘点、清洁卫生等事务;
3、协助店长在重要节令期开展产品推广、销售活动;
任职要求:
1、22-35岁,高中以上学历
2、相貌端正,口齿清晰,身体健康,性格外向、具有亲和力;
3、表达能力强、热爱销售工作,有1年以上导购工作经验;
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司天猫平台or京东平台的营销活动不限于聚划算、淘抢购、京东拼购、官方大促;能够完成目标销售额、分析和总结;
2、策划促销活动,节假日、店庆、事件营销等促销活动和主题活动,并执行实施、跟踪和分析;
3、爆款打造,能够配合打造爆款,规划营销资源和营销节奏;
4、与设计师沟通配合进行店铺活动装修,主题活动设计,营销页面等的完善和不断优化;
任职资格
1、2-3年以上相关工作经验;
2、食品、生鲜或者快消品天猫店或京东店铺相关经验;
关键能力要求
1、2-3年以上相关工作经验,有双11/12、年货节等大促经验的优先;
2、食品、生鲜或者快消,天猫店相关经验优先;
3、大型活动策划经验;
4、富有热情、创新能力,较强的自我驱动,学习能力强,有良好的团队合作精神;
5、较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力;
工作地点:河南省 郑州市 郑东新区 心怡路与商都路交叉口向北100米 易元国际 b座 21层
岗位职责1、对区域内的大客户、工业客户、经销商拜访维护炳开发新客户,了解客户所需;2、完成订单交付、对账、货款回收;3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门,协助处理售后问题;4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。任职资格1、统招大专以上学历,1年以上业务工作经验,28岁以内(硬性要求);2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;4、能接受出差或外派者薪酬福利交通补贴、差旅补贴、底薪、各种高额提成等, 年龄要求:24-28岁 职能类别:大客户销售 关键字:渠道销售大客户工业客户经销商区域渠道
核算员
薪资待遇:4000-5500
一、任职要求:
1、年龄:25-40岁,本科及以上学历,计算机、管理类、财会类相关专业;
2、对数据敏感,有责任心,具有良好的沟通与协调能力;
3、熟练使用办公软件,具有一定的数据统计及核算能力。
二、岗位职责:
1、运输相关费用日常对账工作;
2、“T ”系统原始数据录入及费用分摊;
3、每日运营数据报送,对异常数据进行问询及统计;
4、定时查看各类运营相关费用余额,余额不足及时请款充值;
5、跟进各类发票开具及收回;
6、人员的报账培训,工资基础数据统计和报送;
7、报账费用原始票据审核,各项款项核对,冲账工作和票据回收考核;
8、离职人员各项应收应付费用核算确认。
工作时间:周一至周五8:30-17:30
工作地点:包头市青山区正翔国际写字楼B7座21层
福利待遇:五险、餐补、双休
负责制定计量管理制度、工作计划,并组织实施。 参与设计工程等计量方面的工作,编制计量器具、计量仪表投用方案。 建立企业计量标准,并开展计量器具的检定和校准。 负责生产经营全过程的日常计量工作和计量检测数据的管理工作。 负责企业内各单位的计量工作考核、监督工作。 负责新建、技术改造、检修及更新等项目计量设备的技术审查和投用。
岗位职责:
1、严格遵守公司的各项规章制度和员工守则;
2、负责机房7*24小时值班工作,对相关设施如高低压配电、暖通空调等系统进行值班、运行巡检和维护工作,巡检时善于发现设备风险隐患,确保所辖设备始终处于良好的运行状态;
3、工作期间认真作好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度,及时完成上级安排的工作;
4、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作,监督维护保养质量;
5、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件;
6、做好责任区内的清洁卫生工作,保持室内设备和环境的清洁;
7、负责完成上级领导布置的其他工作;
任职要求:
1、高中技校类或高职大专机电、暖通类专业学历;
2、电工具备有效的安监局颁发低压电工操作证,有高压入网证、电工维修等级证优先;
3、空调工具备有效的安监局颁发制冷操作证,有制冷维修等级证优先,同时具备安监局电工操作证尤佳;
4、身体健康、能接受倒班安排,品行端正、沟通能力好、工作细致认真,有责任感和团队精神,组织纪律性强;
5、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件;
6、年龄35岁以下,有2年以上数据中心运维值班电工或空调工工作经验;
职位描述:
主要需求如下:
特通经理:负责特通部门渠道规划、渠道建设与销售
特通副经理:负责特通渠道的开发与销售及客户管理
ka部门经理:负责ka部门渠道规划,开发、销售、维护及ka渠道政策、模式探索
ka系统经理:负责ka渠道开发、销售、维护及回款对账与结算
主要产品为:软籽石榴(果品)、藤茶(茶品)
江苏(无锡江阴,扬州,南通如东)、甘肃武威、广西钦州、云南楚雄、内蒙古乌兰察布可选择~欢迎投递~
招聘岗位:生产培训师
工作职责:
a)制定员工三级培训计划并实施、跟进,负责部分培训教材的编写;
b)定期组织员工技能等级考核认证、档案管理、结果公布;
c)带教师傅资格定期更新,老带新管理;
d)产线多技能规划培养;
e)特种设备、登高作业、急救、低压电工等关键证件培训规划、档案管理(包含外部供应商);
f)产线操作瓶颈工序支持;
g)对于新员工的技能进行认证;
h)确保员工技能认证后的结果及时反应在盖雅系统;
领导安排的其他任务。
资质要求:(基线要求)
1.专业基础知识:大专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;
2.核心能力:熟知叶片作业工序,掌握工作教导JI;
3.工作经验:5年及以上工厂生产培训经验,有叶片工厂生产培训经验优先;
其他特殊资格/条件的补充要求:身体健康、熟练掌握Excel、Word、PPT办公软件。
薪资待遇:入职五险一金、年终奖、住宿补贴、带薪年假、节假日福利等~
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