与今日招聘企业随时沟通
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1.负责所指派范围檔口管理及推广工作, 包括但不限于: 到期商户续约事务、招募新商户、市场上潜在商户信息收集等。
2.对所负责商户营业额负责; 协助商户提高营业额并给出合理化建议。
3.协助市场营业经理执行一切拓展业务増加营业额活动。
一、岗位职责:
1、绘制泵房图纸,包括泵房平面布局图、泵房基础尺寸图等;
2、配合销售员制作报价管阀清单,配合仓库及采购制作现场发货清单;
3、核实现场材料与材料单是否一致;
4、勘察现场,看现场与图纸尺寸是否一致;
5、确定现场的进出水管径及位置,确定泵房配电柜位置;
6、根据现场对图纸进行优化;
7、完成部门领导安排的其他工作;
8、配合业务员***客户的答疑。
任职资格:
任职要求:
1、两年以上相关工作经验,给排水及相关专业优先,优秀应届生也可接受;
2、熟练掌握CAD绘图软件,熟练office等办公软件。了解给排水相关知识;
3、有二次供水泵房设计工作经验者优先,熟练使用三维制图软件者优先;
4、执行力强,积极服从上级调配和安排。
岗位职责:
1、负责公司招投标技术资料编写方面的工作;
2、协助技术负责人进行团队建设、技术培训、行业技术交流、产品研发和技术成果申报(包含专利、计算机软件著作权)等;
3、关注并收集供水行业相关的最新动态,收集各领域的技术资料并整理;
4、配合营销部门与客户进行技术沟通及现场勘查,负责制定项目的技术方案;
5、完成技术部负责人交办的其它各项工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,自动化及相关专业,3年以上相关工作经验;
2、具有相关的技术知识,能够熟练使用office等办公及相关软件;
3、具有较强的组织、沟通能力、学习和动手能力,要有团队精神以及抗压能力。
本岗位为海天集团招聘,具有快消品经验者优先。
职位福利:节日福利、五险一金、全勤奖、绩效奖金、交通补助、股票期权、年终分红
1.负责公司新矿山项目的土建相关工作
岗位职责:
1. 负责厨房管理各项工作,合理安排工作岗位,确保菜品加工、出品等工作有序进行。
2. 负责菜品的销售预估、成本核算、合理控制人力、食材、易耗品、水电燃油等方面的成本.
3. 负责对厨房人员进行培训,确保厨房人员熟练掌握制作要领,确保出品质量,
4. 熟悉各种食材特性,可以独立研发新品或改良菜品的配方, 保证菜品的质量和口味.
5. 负责厨房每月的盘点工作,做好厨房成本控制;
6. 负责食品安全、卫生、消防安全、设施设备等的日常管理及维护,追踪各岗位员工按标准操作
7. 与店长充分沟通,共同完成门店的年度、季度、月营运目标,
任职资格:
1. 年龄30-50周岁,有自助研发经验,厨师长工作3年以上,厨师工作经历6年以上
2. 热爱美食、烹饪,熟悉各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程.
3. 具有很强的责任心、团队合作意识,良好的沟通表达、团队管理、培训能力;
PS: 此岗位不提供住宿,请悉知~
主要负责进口原料采购,进口粗铜采购,原料及粗铜采购计划,经济性评价,合同执行,原料头寸管理,信用证管理,费用管理,品质交换,仲裁管理,保证金、报关及退补税管理,台账管理,合同管理,原料及粗铜采购风险管理,涉及原料和粗铜采购相关系统性工作。
职位福利:五险二金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、高温补贴
【工厂#直招小时工】
★ 工价32元/小时,384/天
★ 计薪12小时、工作时间早八晚八.
★ 32元/小时X12小时=384/天.【一天的工资】
★ 384元X26天=9800 【上六休一,月薪保底9500以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、#报销路费。
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
1、精通磨矿设备(美卓球磨机、美卓立磨机、美卓浓密机、美卓板式压滤机、旋流器等) 2、熟悉工作原理、构造、操作、维护保养、日常点检、检修。 3、保证安全平稳有序生产。 4、三年以上磨矿相关工作经验
1.负责钢铁冶金制造行业安全制定并适时修订负责厂部岗位员工的安全操作规程及安全管理制度。 2.负责公司生产车间,生产现场安全管理监督检查和考核。 3.负责公司安全文明合格班组建设和督察考核。 4.负责安全检查,季度专项以及年度安全大检查的检查标准的制订及评分标准。协同分管经理,相关部室专业人员,对所有现场管理监督检查及考核。 5.负责安全例会会议材料拟订,通报存在共性问题,较大隐患整改情况等。同时对下月安全管理重点工作提出要求。 6.负责公司三级安全标准化创建工作。对照国家有关机械行业安全技术规范,结合三级安全标准化评审验收标准,细致梳理。对公司现有的管理制度及安全规程进行修订发布。对各单位执行情况督察。 要求须具备炼铁、炼钢、轧钢安全部等工作经验。 原标题:《安全工程师》
岗位职责: 1、负责铝产业公司培训计划制定、实施及维护更新人力资源管理信息系统; 2、负责铝产业安排员工入职、离职、转正等相关手续,制作人事服务周报,并整理员工人事档案; 3、负责铝产业员工人事信息的管理与更新,如员工基本资料、职业生涯规划、绩效考核、薪酬调整等等; 4、负责核算员工工资、绩效及社保缴纳; 5、与员工进行职业发展沟通,协助员工的职业发展与发展规划; 6、组织员工活动及员工关怀; 7、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上同岗位工作经验,氧化铝、赤泥等铝产业行业经验; 2、带薪年假、五险一金、定期体检、餐费补贴、通讯津贴、提供住宿、优秀员工奖、岗位晋升空间大; 3、有相关HR经验,熟悉人力资源管理、行政管理相关知识,具备较全面的 HR专业知识及其应用实操技巧。
岗位职责:
1、负责协助小组长工作及完成领导安排的其他工作。
2、负责本区域钢筋基础台账的建立及维护。
2、负责本区域材料计划的编制、跟踪。
3、负责本区域钢筋料单编制。
4、负责本区域内钢筋质量隐患排查。
5、负责本区域内钢筋施工过程跟踪。
6、负责子项工程的签证、索赔工作。
7、负责区域内CR、FCR、DEN关闭。
任职资格:高中以上学历,能看懂图纸,会使用CAD软件制图和钢筋翻样,2~3年以上钢筋专业工作经验,责任心强
职位福利:五险一金、包住、餐补、加班补助、高温补贴、免费班车、员工食堂
岗位职责: 1、负责铝产业公司培训计划制定、实施及维护更新人力资源管理信息系统; 2、负责铝产业安排员工入职、离职、转正等相关手续,制作人事服务周报,并整理员工人事档案; 3、负责铝产业员工人事信息的管理与更新,如员工基本资料、职业生涯规划、绩效考核、薪酬调整等等; 4、负责核算员工工资、绩效及社保缴纳; 5、与员工进行职业发展沟通,协助员工的职业发展与发展规划; 6、组织员工活动及员工关怀; 7、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上同岗位工作经验,氧化铝、赤泥等铝产业行业经验; 2、带薪年假、五险一金、定期体检、餐费补贴、通讯津贴、提供住宿、优秀员工奖、岗位晋升空间大; 3、有相关HR经验,熟悉人力资源管理、行政管理相关知识,具备较全面的 HR专业知识及其应用实操技巧。
1、负责协助科长开展科室的日常工作,实现各项工作持续改进的管理目标。 2、负责跟踪专业技术发展,推进技术进步和完善。 3、负责公司信息化建设的统筹管理,推进信息化技术应用。 4、协调配合相关单位解决生产中遇到的有关技术问题。 6、负责本科室人员的业务培训和技能提升。
职责描述:
1、 负责产品技术支持,根据需要协同销售拜访客户、宣讲产品和技术方案,分析与理解客户需求,提供相应的解决方案;
2、 负责竞品及行业客户调研分析;
3、及时响应客户或销售提出的技术交流要求,撰写技术解决方案,进行必要的现场演示和讲解,为销售提供技术支持;
4、负责编制技术投标文件;
任职资格:
1、 专科以上学历,机械相关专业优先;
2、具有较强分析能力和学习能力,能够快速学习并了解同行业产品;
3、熟练掌握基本办公软件(Excel、word、PPT)的操作,具备一定的谈判技巧,吃苦耐劳,能适应出差。
我公司主要经营节能设备类产品,面对的客户主要是重能耗工业企业,例如钢铁、电力、石油、化工等,行业前景非常可观。因为版图的扩大,目前公司也在扩充人才队伍,欢迎您投递简历。
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职位福利:交通补助、餐补、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检、商业意外险
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