与今日招聘企业随时沟通
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任职资格: 1、18—55岁,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善;
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供用餐服务;
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
岗位:客房清洁服务员、客房工程部油漆工
诚聘酒店客房清洁服务员50名 (计件工资制,外包客房清洁员工)
短期,长期均可,接受生手或熟手,必须年满18-52周岁。
续住房、退房同个价格,17元一间,要求乐意从事客房房间内的打扫清洁工作。每天分11一18间。月计件工资6500一9000元/月。
国家法定假日计件按双倍,计小时增加5元每小时
新人第一个月可以选择按小时,17元一个小时计入工资,6天8小时,月休4天。
新人第一个月属于培训,学习,第二个月开始计件,分房13-18间,计件制,多劳多得,17元一间。中途离职按15元一个小时计算工资。包吃包住,丰盛自助餐,空调宿舍拎包入住. 住宿带衣服入住,提供床上用品,免扣床位住宿费。
未满1个月的,扣取2元一个小时,剩15元一个小时计算工资。最少做7天以上,年龄18-52周岁,必须有本人真实身份证,穿黑色运动鞋或布鞋。办理广东省内健康证回执入职,免面试。
职位福利:交通补助、弹性工作、节日福利、绩效奖金、全勤奖、五险一金、不加班、优秀员工奖金
诗玛烘焙:主要贩售蛋糕、面包、咖啡、水果茶等饮品 工作崗位: 收銀員:結帳、打包、會員充值 水吧員:製作飲品、協助收銀 服務員:服務客人,幫忙拿托盤夾麵包 工資:面议,采提成制度,无试用期制 预计于11中开幕
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4700-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
1)服从领班的工作安排,随时听从调遣,积极完成上级交办的各项任务。
2)按照工作程序和清洁标准清扫房间,确保卫生质量,并做好工作记录。明确分房量,分房任务要分工到人,责任到人。
3)按酒店客房标准补充客用品和布草。
4)检查并确保客房设备设施和物品完好无损,如有损坏或故障立即报修,并报区域领班。
5)检查走客房及时报告前台和服务中心,并做好客人遗留物品的处理。
6)报告住店客人及来访客人的特殊情况,如遇紧急情况可(跨部门)向有关部门报告。
7)及时核准房态,迅速清理房间报领班检查。
8)做好安全防范工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。
9)负责管理所领用的客房钥匙,如遗失立即报告领班。
10)协助中班做好布草的领用和交接工作。
11)与各部沟通,严格按标准程序,主动、热情、耐心、周到地为客人提供服务。
12)严格控制空调、水、电、文具用品、易耗品等的使用,做好成本控制。
13)做好客房物品的保管及盘点工作。
14)保持所使用的清洁用品和设备及工作车的整齐、清洁,保持工作间的整洁。
15)负责所在客房客用杯具的清洗消毒工作
16)按时完成所负责客房区域的计划卫生。
17)做好交接班记录和卫生工作记录。
有责任心 遵守
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4700-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
岗位职责: 1、负责向客人讲解沐浴温泉的基本常识和介绍温泉产品的优势特点,并引 导、推介客人消费; 2、负责客人泡温泉期间的对客服务工作。 3、负责管辖区域的卫生清洁工作,确保区域干净、整洁。 岗位要求: 1、性别不限,男身高168cm以上,女身高158cm以上,18-30岁,高中以 上学历; 2、有良好的服务意识及沟通表达能力,有较好的亲和力,热爱服务行业。
🔥珠海度假村酒店 【需求工种】:客房服务员,餐饮服务员,杂工,洗碗工 【男女比例】:男女不限 【年龄要求】:16到53岁 【上班模式】: 长白班 【员工待遇】: 16元/小时 【工作服装】:免费制服 【薪酬发放】:每月15号 【吃住情况】:完全包吃包住,健康证 【面试必备】:身份证件相片二张复印件件切记! 👉2月6号按排面试
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
诗玛烘焙:主要贩售蛋糕、面包、咖啡、水果茶等饮品 工作崗位: 收銀員:結帳、打包、會員充值 水吧員:製作飲品、協助收銀 服務員:服務客人,幫忙拿托盤夾麵包 工資:面议,采提成制度,无试用期制 预计于11中开幕
1.女性身高158以上,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,具有餐饮服务经验。 2.沟通表达能力强,随机应变能力好。
1、家政服务员培训师:
* 必须持有家政服务员资格证书和教师资格证书。
2、母婴护理员培训师:
* 必须持有母婴护理员资格证书和教师资格证书。
3、养老护理员培训师:
* 必须持有养老护理员资格证书和教师资格证书。
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