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岗位职责: 1、销售计划的汇总、整理、提报 2、各类销售订单、销售出库单的开具和管理 3、按照业务员要求给客户开具应收单,并及时转财务部开具发票 4、沟通采购部跟踪缺货品种来货情况,沟通仓储部和物流部,对配送情况进行督促,保持工作流程顺畅 5、每月空走单据及退货单据按次序整理并及时转交财务部存档 6、协助业务员完成其他工作 7、及时完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、身体健康、五官端正、35岁以下 2、专科以上学历,会计、财务管理、统计学、工商管理、医药类专业优先考虑,熟练操作办公软件,有药品或耗材相关经验优先 3、有一定的沟通能力、协调能力、反应能力; 4、有强烈的责任感和优良的道德品质,良好的心理素质,工作认真仔细,做事稳当,工作效率高,积极主动,忠于企业
1.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2.维护及增进已有客户关系; 3. 完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 4.负责收集市场和行业信息,加深了解;
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;维护及增进已有客户关系; 完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 负责收集市场和行业信息,加深了解。
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系; 3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应; 4、促销员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议; 5、现场业务处理,包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等; 6、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控; 7、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
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