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岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 职位要求: 1、初中以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
职位描述 营销管培生无经验带教,晋升空间无限 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息,并诚挚邀请同学们继续往下查看,你会发现不一样的精彩,可以直接电话咨询可爱的学姐为你亲自安排面试 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告; 4.协助开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值; 5.管理互联网渠道的及时更新和维护; 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。 ----我们对你的要求很简单---- 1.18-28周岁,大专及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; ——这是一个百万年薪的机会,我们提供—— 1.薪资待遇:本科7500、大专6800起, 高额55-80%业绩核算比例奖金 带薪年假 2.福利保障:五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励:个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划:A1-A6资深置业顾问 营销管理发展规划:入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系:一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 一对一师徒辅导:会有一对一的导师的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 每日一训/区域培训:日常化查缺补漏,哪里不会学哪里,强化记忆。 乐有家学院培训:资深讲师授课,大咖经验分享
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,男女不限 口齿清晰,普通话流利,; 2、对销售工作有较高的热情; 3、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:周一至周六,二十六天制
岗位职责: 1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、 详细了解客户的需求,做信息的合理匹配; 3、 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁业务; 4、 负责业务进展及房屋交税过户手续办理等服务工作; 5、 客户开发与积累,经营 与维护。 职位要求: 1、 年满16岁以上,经验,学历,户籍,专业,性别不限! 2、 良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪!
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 职位要求: 1、心理素质好,工作认真负责; 2、具备良好的沟通能力,有一定的谈判能力。
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