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工作职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,挖掘潜在客户并维护好客户资源。 2、执行并完成公司产品年度销售计划。 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积 极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;挖掘潜在客户并维护好客户资源 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、 周到的服务。 任职要求: 1、适应长期出差; 2、有驾照,会驾驶 3、优秀毕业生、退伍军人条件可适当放宽,本岗位可招收实习生。 福利待遇:(年薪15万以上) 1、试用期1-3个月=5000元/月 2、 转正收入=无责任底薪工资+业绩高提成+工龄补贴 3、车辆补贴: 4、定期提供员工培训和业务学习,新入职员工有专人一对一全程指导培训。 5、员工出差可按公司规定报销差旅费用,在南宁可安排住宿; 6、转正后可购买五险; 7、公司将提供富有竞争力的薪资待遇,提成上不封顶; 8、公司提供广阔的发展平台和内部晋升空间。 9、不定期举行公司文体娱乐活动(打球、烧烤、户外拓展等)和省内外旅游。 10、晋升空间:业务经理-大区经理-营销总监 11、公司将提供富有竞争力的薪资待遇,英德公司期待您的加入…
岗位职责:
1、负责区域内经销商的日常管理及帮扶(协助经销商运营、销售赋能、渠道开发等);
2、提升区域经销商销售签单能力,完成合同目标;
3、监督区域经销商规范店面运营、销售签单、设计师维护等日常行动计划;
4、做好区域经销商门店培训、辅助大单签订、公司事务承接沟通。
任职要求:
1、大专以上学历,38岁以下;
2、在苏州有家装、家电、建材行业优质资源,如智能家居、高端灯具、艺术涂料、暖通、进口卫浴、高端门窗、高端电器等;
3、较强的自驱力和学习力,良好的职业素养;
4、三年以上苏州经销商管理或小区团购工作经验;
岗位职责:
1、依据商品采购计划,及时合理地进行商品采购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出采购、应付申请,及时准确收取购进折让。
2、负责商品库存分析,对商品进行分类;负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。
3、负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4、参与获取商品招标委托书及新产品经营权;协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
岗位要求:
1、本科或以上学历,医学、药学、管理专业等相关专业;
2、有两年以上药品采购、销售工作经验;
3、熟悉药学基础知识和药品管理相关法规;
4、熟悉采购业务流程,熟悉合同法;
5、具有计划制订及库存分析能力。
工作内容:负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;上班时间自由(无需打卡)。薪资待遇:试用期(三个月):三个月6万元业绩,1.2万有责薪资第一个月1万业绩,3000元 800元油补;第二个月2万业绩,4000元 800元油补;第三个月3万业绩,5000元 800元油补;业绩奖励:三个月合计成交回款达到7万元以上,奖励1000元;三个月合计成交回款达到8万元以上,奖励2500元;三个月合计成交回款达到9万元以上,奖励4000元;三个月合计成交回款达到10万元以上,奖励5500元;三个月合计成交回款达到11万元以上,奖励7000元;三个月合计成交回款达到12万元以上,奖励8500元;三个月合计成交回款达到13万元以上,奖励10000元;三个月合计成交回款达到14万元以上,奖励12500元;三个月合计成交回款达到15万元以上,奖励业绩提成10%。转正:5000元 800元油补 5个点业绩提成 业绩奖励。可接受应届毕业生有些人可能一辈子,都不知道自我的潜力在哪,与其浪费天赋,不如到修正药业找一份适合的工作
薪酬待遇: 无责任底薪+提成(个人+区域)+奖金,收入上不封顶! 入职转正购买社保医保!每周天固定休息,定期参与内部培训,平台广阔晋升空间大! 岗位职责:公司主营汉堡原材料快消品,因区域扩展需要,需业务数名 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责区域内市场的开拓、客户的开发、及新客户前期进场谈判工作; 3、负责确认渠道客户的及时对账、催款; 任职资格: 1、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先, 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 3:口才能力好,形象佳,具有亲和力
工作职责: 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单 2、开发新客户,维护售点生动化 3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求: 1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金) 2、购买五险一金 3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎投递销售岗位! 年龄要求:20-40岁 职能类别:销售代表 关键字:销售业务渠道销售代表业务代表饮料快消品
抖音推广专员 1、负责抖音官方平台业务的开发与团购业务的推广; 2、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息; 3、办公室内工作,无需外出跑业务,工作轻松,有销售经验优先; 4、上班时间:早上9.30~晚上19.00,月休四天,不包吃住; 5、工作待遇:底薪2500~3000+高提成+小组奖金(综合5000~8000起,能力越高提成越高)
工作职责:
1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户,维护售点生动化
3、管理区域内的公司冷饮设备
4、以及其他项目的工作跟进
5、业务范围:鳌江、东港等。
职位要求:
1、能够在较强压力下积极开展工作
2、良好的表达能力
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
薪酬福利:
1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金;
2、购买五险一金
3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
职业发展:
公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位!
一、岗位描述: ⑴本岗位无需外出跑业务,纯室内办公,以线上网络沟通为主; ⑵招聘对象:希望通过销售工作锻炼提高自身能力者(可接受0基础经验)、渴望高收入且愿意付出努力者、热爱销售行业者等; ⑶日常工作:新客户的开发、已开发客户的维护等; ⑷客户资源提供:公司会有专门的部门提供客户源,无需自己找客户。 ⑶国家法定节假日带薪休假。
销售!助理!
因公司发展需要现需招收市场业务人员多员,主推名酒(茅台酒,习酒,洋酒,红酒),从业人员必须身体健康,五官结端正,有团队合作精神,吃苦耐劳,对销售产品有一定兴趣,工资底薪加提成
工作职责:1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单2、开发新客户,维护售点生动化3、管理区域内的公司冷饮设备4、以及其他项目的工作跟进 职位要求:1、能够在较强压力下积极开展工作2、良好的表达能力3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利:1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金)2、购买五险一金3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位! 年龄要求:22-40岁 职能类别:销售代表渠道/分销专员 关键字:销售业务渠道销售代表业务代表饮料快消品
一、主要业务:销售阿里巴巴诚信通产品,帮助中小企业和创业者拓展销售渠道电子商务在阿里巴巴推产品、宣传企业、接收订单。 二、职位描述 1通过电话、微信、QQ等方式与老客户沟通,负责阿里巴巴老客户回访跟进工作; 2、负责到期会员续费工作,指导阿里巴巴客户完善店铺信息; 3、把握客户需求,加深与客户感情联系,为客户提供专业阿里巴巴本地咨询服务; 4、有销售经验的优先。 5.工作内容:打电话。工作轻松。 6.不会可学,无经验皆可。 7.假期一个月4天,国家节假日放假。 8.工作时间:早上8点40到12点 14点到18点 9接受无工作经验皆可
上班地址以负责区域为先,省内都可以~ 岗位职责: 1、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、做好上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有医疗器械、放射科、电气自动化等相关专业可优先; 2、热爱销售行业,有较强的沟通能力、语言表达能力; 3、有责任感,喜欢狼性文化 注:公司给予良好的晋升空间,学习平台及丰富的薪资福利! 基本福利:双休,六险一金,丰厚年终奖金。 其他福利:出国旅游,定期体检、餐费补贴、提供宿舍、高温补贴、节假日福利等
工作职责:一、达成销售目标 1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率 2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行 3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行 4、落实行销活动展开计划 5、积极开发新客户,协助业绩提升(招募需求:3人)二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情 2、运用百事通掌握拜访客户的进销存状况 3、定期拜访三、管理 1、使用百事通系统做客户拜访 2、完成主管交办事项任职资格:大专及以上学历;较强的抗压力和责任心,良好的执行力和开拓精神,热爱快消,心态积极,充满正能量;工作经验不限,欢迎应届毕业生投递简历; 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表业务业务代表业务员销售员渠道销售渠道业务
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