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1.完成公司下达的业绩指标;制定年度发展规划,并落实追踪执行情况; 2.负责合作推进:合同谈判、市场开发、价格维护、销售规划/执行/追踪; 3.协助执行对所辖客户大区重点客户团队业务操作知识培训; 4.对接所辖重点客户,整理、分析业绩等相关数据; 5.完成公司要求的与销售管理相关的其他工作。 任职要求: 1.本科或全日制大学专科及以上学历, 年龄35岁以下,男女不限; 2.有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力 3.具备良好的与高层沟通的能力、商务谈判能力和团队合作精神 4.有 to B销售团队管理经验五年以上; 5.持驾照一年以上。
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