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薪酬:底薪3500-5500+提点 上班时间:8:30-17:40,双休制度,国家法定节假日正常放假。 上班地址:越秀区5号线/6号线区庄地铁站汇华商贸大厦(距离地铁口只有400米哦) 岗位职责 1、负责开发新客户,并能为客户提供知识产权的咨询服务; 2、通过网络、电话、外访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、主要向目标客户群介绍发明专利等业务,为客户提供成专业的知识产权、项目规划方案; 4、根据市场营销计划,完成个人销售业绩; 5、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系; 6、完成上级领导交代的其他工作。 (珠三角出差当天来回,有公司专车接送,额外支出有补贴报销) 任职资格 1、中专中技、高中以上学历,1-3年销售经验(无经验亦可考虑,只要职业规划清晰),有知识产权销售相关经验者优先考虑; 2、具有良好的语言表达和沟通能力,具备良好的沟通谈判技巧,有团队合作能力及服务意识,责任心强,积极乐观、勇于挑战高薪; 3、踏实进取,抗压应变能力佳,能够承担一定的工作强度及压力,有清晰的职业规划; 4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识,能适应经常出差(当天来回),有志于知识产权服务行业长期发展。 福利 社保:养老、工伤、生育、失业、医疗、五险一金(另:转正补充商业险) 假期:法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假,病假 其他福利:不定期下午茶、生日会、旅游、体检、伙食补贴、节假日礼物、意外险、员工慰问等等 员工拓展:为了丰富员工的业余生活,公司不定期组织员工参加各种活动,如野外拓展,羽毛球,聚餐、唱歌等休闲娱乐。 (为了大家可以锻炼身体,公司预定了半年的羽毛球场,每周一有羽毛球活动) 发展路径: 纵向发展:销售工程师-营销组长-营销主管-营销经理-营销总监 (季度评级) 横向发展:商务/客服/文案/人事
职位描述 在博粤,不用怕没有经验而不敢尝试房产销售行业! 房产邀约您以培训生的角色进入销售行业,培养你成为优秀的房产经纪专家! 公司拥有丰富的房源及客户储备,入职一年以上的销售人员平均薪资在2万元以上。 平台提供给你,只要你敢来,年薪百万不是梦! 1、招聘条件: 1)年龄:18-30周岁; 2)高中及以上学历,其他条件优秀者可适放低学历要求; 3学历不是问题 年龄也不是问题 最重要的是能力 热爱房地产销售行业 优先 2、岗位职责: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、福利待遇: 1)底薪高、有保障:试用期无责高底薪3000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到20000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到35000---50000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-分红经理-大区区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理18岁,入司仅1年升任业务经理; 门店经理大多为90后,充满激情和热血。 3)工作氛围: 这里90%的经纪人,近80%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,大家庭氛围
英雄请留步——只要你不甘于平庸,想改变人生; 只要你有梦想,想短期实现;只要你自信,敢于挑战合适的简历我们会在两个工作日内电话邀约 !薪酬待遇:1、底薪3000+现金奖60%+业绩提成(最高直提50%) 2、企业专职培训师,新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、每两个月一次晋升机会,普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红 4、入职购买五险一金,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检, 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等)+年终奖等; 6、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职资格:任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 收入上不封顶:月收入10万以上不是梦,短期有车有房,我们团队最强!
岗位职责: 1.维持客户关系,为客户规划风险 2.定时邀约客户参与公司活动 3.为客户办理保全、理赔等售后服务 4.组织团队发展,配合领导的工作,为团队制作方案,带动团队发展 岗位要求: 1.大专学历以上 2.22岁及以上,经验不限,有一年以上的工作经验优先 3.综合素质良好,学习能力强,有上进心,态度端正 4.愿意从基层做起,有从事金融行业的意愿 薪资待遇: 1.薪资构成。培训津贴+提成+方案奖金+推荐新人奖(服务津贴+晋升奖+职务津贴+辅导津贴) 2.晋升公开透明,季度考核,通过即可晋升(准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监) 3.主管一对一辅导,重点管理层方向培养 4.高额医疗意外养老等保障
1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、中专以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。
负责公司老客户维护,如协调客户办理资料变更,事故理赔,保单讲解,及二次开发,包括车险、寿险、信用卡、贷款等业务。
一、招聘要求; 1、23—40周岁,1年及以上的工作经验; 2、学历:大专及以上,本科、硕士优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6、无不良记录者。 二、服务项目 1、为客户提供保险理财咨询; 人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等) 财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等) 2、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案; 3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训; 4、锻炼管理能力,前期协助上级管理团队,后期组建团队,自行管理团队。 三、收入及福利待遇: 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、增才奖金,养老金等;年薪保底十万(上不封顶) 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、晋升机制公开透明,通过参加公司的团队管理,晋升主任/组经理/资深经理/部经理/总监.... 7、可参加公司免费组织的各种国内、国外旅游活动
岗位职责 1.负责全国省级招商工作、渠道开发以及产品的销售工作。 2.潜在客户信息的搜集,建立重点客户档案,进行定期拜访。 3.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 4.负责对地区市场的整合管理,提高产品在所属区域的市场占有率和竞争能力。 5.对公司产品进行分销招商,完成销售目标。 任职要求: 1、医药、市场营销等相关专业专科以上学历; 2、具有医疗影像设备类、手术室类、内窥镜类或PACS系统的销售或招商实际工作经验,有丰富的招商渠道和资源,有成功招商案例; 3、熟悉医疗器械招商流程及环节; 4、能够独立处理市场复杂问题,有较强的商务谈判技巧和沟通能力; 5、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,良好的团队管理能力; 6、能承担一定的工作压力,能够适应短期的出差。
岗位职责: 1、 负责公司全线产品的推广及销售,能够独立进行客户的开发、维护、管理,以及渠道的销售工作; 2、 负责区域内项目的信息收集、跟踪和管理、分析及收款工作并定期反馈总结; 3、 负责制定日常工作的拜访计划,安排拜访日程, 达到销售的目的,与客户建立长期的合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作办公软件; 2、两至三年相关工作经验,一年以上医疗行业销售或市场推广经验为佳; 3、形象端正,热爱销售工作,具备良好的职业素养及团队合作精神。
薪酬:底薪3500-5500+提点 上班时间:8:30-17:40,双休制度,国家法定节假日正常放假。 上班地址:越秀区5号线/6号线区庄地铁站汇华商贸大厦(距离地铁口只有400米哦) 岗位职责 1、负责开发新客户,并能为客户提供知识产权的咨询服务; 2、通过网络、电话、外访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、主要向目标客户群介绍发明专利等业务,为客户提供成专业的知识产权、项目规划方案; 4、根据市场营销计划,完成个人销售业绩; 5、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系; 6、完成上级领导交代的其他工作。 (珠三角出差当天来回,有公司专车接送,额外支出有补贴报销) 任职资格 1、中专中技、高中以上学历,1-3年销售经验(无经验亦可考虑,只要职业规划清晰),有知识产权销售相关经验者优先考虑; 2、具有良好的语言表达和沟通能力,具备良好的沟通谈判技巧,有团队合作能力及服务意识,责任心强,积极乐观、勇于挑战高薪; 3、踏实进取,抗压应变能力佳,能够承担一定的工作强度及压力,有清晰的职业规划; 4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识,能适应经常出差(当天来回),有志于知识产权服务行业长期发展。 福利 社保:养老、工伤、生育、失业、医疗、五险一金(另:转正补充商业险) 假期:法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假,病假 其他福利:不定期下午茶、生日会、旅游、体检、伙食补贴、节假日礼物、意外险、员工慰问等等 员工拓展:为了丰富员工的业余生活,公司不定期组织员工参加各种活动,如野外拓展,羽毛球,聚餐、唱歌等休闲娱乐。 (为了大家可以锻炼身体,公司预定了半年的羽毛球场,每周一有羽毛球活动) 发展路径: 纵向发展:销售工程师-营销组长-营销主管-营销经理-营销总监 (季度评级) 横向发展:商务/客服/文案/人事
中国人寿收购广发银行,2019优才招募首批综合金融专员计划:“优才集结号” 一、岗位职责: 1、 公司提供优质客户,根据需求二次开发; 2、 定期维护客户,传达公司活动给每一位客户; 3、 负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训; 二、岗位要求: (一)大专及以上学历,25-40岁; (二)有明确的职业规划,有较强的企图心,以及发展欲望。 三、收入及福利待遇: 1,薪资构成:佣金+培训补贴+业绩奖金+团队奖金+年度奖金+优才津贴+服务津贴(有责任底薪5500+服务津贴700)优才人员保底年薪100000元,年底未达100000公司补全到满额。 2、晋升后更有组经理管理津贴、部门管理奖金等 3、享有公司员工意外保险、住院医疗保险等综合保障; 4、享有长期团队管理、营销知识、销售技能等高档次的专业培训; 5、参加公司的团队管理,晋升速度快; 6、可成为中国人寿的专职培训讲师; 7、可参加公司免费组织的国内、国外旅游活动。 8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,中国人寿有广阔的平台,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生。 公司地址:广州市越秀区环市东路450号华信中心12楼1201
薪酬:底薪3500-5500+提点 上班时间:8:30-17:40,双休制度,国家法定节假日正常放假。 上班地址:越秀区5号线/6号线区庄地铁站汇华商贸大厦(距离地铁口只有400米哦) 岗位职责 1、负责开发新客户,并能为客户提供知识产权的咨询服务; 2、通过网络、电话、外访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、主要向目标客户群介绍发明专利等业务,为客户提供成专业的知识产权、项目规划方案; 4、根据市场营销计划,完成个人销售业绩; 5、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系; 6、完成上级领导交代的其他工作。 (珠三角出差当天来回,有公司专车接送,额外支出有补贴报销) 任职资格 1、中专中技、高中以上学历,1-3年销售经验(无经验亦可考虑,只要职业规划清晰),有知识产权销售相关经验者优先考虑; 2、具有良好的语言表达和沟通能力,具备良好的沟通谈判技巧,有团队合作能力及服务意识,责任心强,积极乐观、勇于挑战高薪; 3、踏实进取,抗压应变能力佳,能够承担一定的工作强度及压力,有清晰的职业规划; 4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识,能适应经常出差(当天来回),有志于知识产权服务行业长期发展。 福利 社保:养老、工伤、生育、失业、医疗、五险一金(另:转正补充商业险) 假期:法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假,病假 其他福利:不定期下午茶、生日会、旅游、体检、伙食补贴、节假日礼物、意外险、员工慰问等等 员工拓展:为了丰富员工的业余生活,公司不定期组织员工参加各种活动,如野外拓展,羽毛球,聚餐、唱歌等休闲娱乐。 (为了大家可以锻炼身体,公司预定了半年的羽毛球场,每周一有羽毛球活动) 发展路径: 纵向发展:销售工程师-营销组长-营销主管-营销经理-营销总监 (季度评级) 横向发展:商务/客服/文案/人事
福利待遇nice: 【1】工作时间:朝九晚六,周末双休,中间休息1个半小时; 【2】假期福利:按照国家法定假期放假,员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期; 【3】基础保障:年底双薪,购买五险; 【4】员工福利:每周下午茶、每月生日会、节日Party、部门聚餐团建、红包及礼品等; 【5】职位晋升:针对性一对一培训,陪伴你快速成长; 【6】企业氛围:富有激情与轻松活力的90后企业文化氛围,目标清晰明确,沟通效率高。 任职条件: 1.大专以上学历,汉语言文学、中文、新闻、传媒、广告、传播学等相关专业; 2. 一年以上公众号后台运营相关经验; 3.熟悉微信营销推广/知识产权/跨境电商行业经验者优先; 4.较强的逻辑分析能力和数据分析能力、文案功底、设计功底; 5.熟练使用各种办公软件,包含Office、PS、premiere(或其他剪辑软件)。 岗位职责: 1. 负责公众号运营,增粉及提升粉丝粘度; 2.建立完善的微信生态运营体系,制定拉新、留存、转化、复购、裂变、变现等核心运营策略; 3. 分析用户画像,挖掘用户需求,关注网络及行业热点,快速完成热点传播文案; 4. 负责各类海报、市场推广等宣传物料的设计制作和监督; 5. 协助团队策划营销活动、执行活动并协调各部门配合工作。 办公地点:广州市越秀区东风东路745号紫园商务大厦416(1/5号线杨箕地铁站、动物园站)
薪酬福利 1、公司提供源源不断地银行优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。 2、工资:底薪+上不封顶提成+优才奖金方案:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好银保渠道培训与资源 3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道; 4、公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训; 5、完美人性化的晋升系统; 6、提供丰厚的福利保障; 7、多奖励渠道轻松提幅薪酬; 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 工作职责: 1、为广州各大银行客户提供保险、投资及理财; 2、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案; 3、建立和管理区域团队; 4、按照公司分配的客户资源,对客户进行售后服务及二次开发 5、开拓新业务需求,完成个人指标 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄23-45周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策); 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;
一,岗位职责: 1、 负责为现有的客户做保单体检,协助客户办理保险业务; 2、 定期维护客户,第一时间把公司最新活动通知到每一位客户; 3、 开发保险新客户需求,为客户制定个性化的保险规划; 4、 负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训【往主管方向发展】 5、协同广发银行开展信用卡、贷款、投资理财业务; 二,职位要求 1、 较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力; 2、 有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑; 3、 22周岁-45周岁; 4、大专以上学历(经验优秀者可放宽条件)。 三,福利待遇: 1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金; 2.培训制度---持续培训制度,为个人职业晋升提供系统化培训; 3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等; 4.带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假; 5.年度体检---服务满一年即可享有; 6.工作时间---弹性工作时间+法定假日; 7.收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过12000元; 8.晋升空间---业务员-业务主管-业务部经理-资深部经理-区域总监 9.工作环境---甲级写字楼 10.海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。
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