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职能职责:负责完成上级主管领导下达的相关销售指标;负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;负责组织人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;负责督促相关人员按规定要求及时反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。 任职要求:学历大专以上,担任汽车营销管理职位3年以上,年龄35岁以下
以电话的形式与客户沟通,为客户在线登记办理移动最新优惠推广,业务简单,经培训即可上岗。
工作热情,思想端正,有责任心; 喜欢与人沟通,有耐心、有自信; 充满激情、勤快、好学。
1、年龄要求:23-45岁 2、学历:高中或中专及以上学历 3、工作内容:进行保单保全、通知客户参加活动等售后工作,无需经验,公司统一带薪培训 4、工作要求:有责任心,有上进心,敢于挑战自我,团队意识强,有经验者优先。 5、薪资待遇:月均5000+各种奖励津贴+服务津贴+旅游+年终奖
中国人寿保险股份有限公司增城支公司招聘售后服务专员,月薪3000-5000元,五险一金、双休,工作环境好。 任职资格: 23~45周岁,有责任心,有上进心,团队意识强,敢于挑战自我。无需工作经验,公司统一培训,有相关工作经验者优先。 工作职责: 1,对老客户做好售后服务工作,帮助客户进行保单保全; 2,通知客户参加活动,维护客户关系,并进行客户二次开发; 3,根据客户情况,为客户推荐合适的产品及服务; 4,完成上级交代的其他工作内容
【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历,年龄在21-45岁,有销售、客户服务经验者优先考虑; 2、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力; 3、责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、统招全日制大专底薪5000;统招全日制本科底薪6000;提成20%-77%,多劳多得,上不封顶; 2、签订正式劳动合同,完备的五险一金,每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 【女神专属福利】 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴,共计补贴6个月。 2、每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
工作热情,思想端正,有责任心; 喜欢与人沟通,有耐心、有自信; 充满激情、勤快、好学。
售后专员 1、年龄要求:23-45岁 2、学历:高中或中专及以上学历 3、工作内容:进行保单保全、通知客户参加活动等售后工作,无需经验,公司统一带薪培训 4、工作要求:有责任心,有上进心,敢于挑战自我,团队意识强,有经验者优先。 5、薪资待遇:月均5000+各种奖励津贴+服务津贴+旅游+年终奖
负责收集客户信息,了解客户需求,负责进行有效的客户管理和沟通。 定期进行客户回访 负责发展维护客户的良好关系
1.有较强事业心和责任感,热爱工作,年龄21-32周岁,形象良好 男女均可。 2.身体健康,能吃苦耐劳,乐于奉献,大局观念强 作风认真、专注、真诚,对工作有激情、善学习,有拼搏精神 3.普通话标准,熟练操作办公软件,敬业忠诚,具亲和力,应变能力强,处事果断、全面、系统、有预见性。打字速度40个/分钟(汉字) 4.良好的口头及书面表达能力、沟通协调能力,无不良嗜好。 (jiang公司直招,jin公司直招,170公司直招,可以加微咨询)
岗位职责如下: 1、负责省区团队建设、培训、管理、考核; 2、全面负责省区市场开发、维护; 3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标; 4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性; 5、负责跟进回款情况。 任职要求如下: 1、3-5年药品销售经验,1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场; 2、卓越的组织协调能力及沟通能力,掌握一定的谈判技巧; 3、擅长管理,能独立完成区域销售目标和计划等工作; 4、熟悉三终端控销模式和有终端客户资源者优先 ; 5、有创业欲望,责任心强,敢于挑战自我 ;
【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历,年龄在23-45岁,有销售、客户服务经验者优先考虑; 2、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力; 3、责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、统招全日制大专底薪5000;统招全日制本科底薪6000;提成20%-77%,多劳多得,上不封顶; 2、签订正式劳动合同,完备的五险一金,每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 【女神专属福利】 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴,共计补贴6个月。 2、每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
乐探科技的是是一家向企业提供知识产权全产业链、产业政策咨询与项目申报、科技成果转化、品牌运营、科创金融等多种服务的专业服务机构。 岗位职责: 1、通过各种途径和资源拖着、收集、开发客户 2、保质保量完成销售任务 3、定期和老客户进行沟通,维护客户关系 任职要求: 1、大专及以上学历,有知识产权服务相关经验的可放宽学历要求。 2、表达流畅 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意不断提升自己 4、团队意识强、有责任心 5、有知识产权行业咨询工作经验优先 公司福利: 1、提供良好的学习平台(提供全方面专利、商标、项目等专业知识) 2、周末双休 3、舒适的办公环境(有咖啡厅等) 4、缴纳社保 5、享受各种假期,节假日正常放假 6、底薪+高额提成,个人能力强的,月薪可突破2万+ 上班时间: 周一到周五9:00-18:00,中间一个半小时午休,周末双休,节假日放假 发展机会: 1、公司正处于不断壮大发展阶段,在各地不断开设分公司,通过自身努力可发展成公司的负责人或者部门负责人 2、各通过自身的努力,优化自身的管理能力后可带团队,领取团队业绩提成。
一、负责本区域市场的开发工作,了解本区域同类产品的销售形式及 经销竞争品牌的经销商状况;二、建立并完善客户基础档案和销售档案工作,与一类客户(经销商)、 和二类客户建立长期合作伙伴关系;防范杜绝客户流失;三、制定所负责区域每周、月度营销计划,千方百计完成当月的销售目标;
1、寻求区域销售经理 2、业务范围在大湾区为主 3、印刷制罐及马口铁销售
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