与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1. 落实和执行总部、经营本部、区部颁发的相关规章制度、制定仓库工作计划,完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;
2. 负责仓库各项管理工作,对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障仓库日常操作顺畅有效;
3. 仓库管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及人员配备,有效控制仓库运营成本;
4. 能持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度;
5. 合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积;
6. 做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作;
7. 市场营销进行客户开发及客户关系管理;
8. 负责仓库运作团队组织建设工作,把握仓库基层人员的招聘质量,包括培训、绩效考核等;
9. 处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务。
任职资格:
1. 大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;
2. 3-5年仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优;
3. 熟悉第三方物流,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统;
4. 有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练;
5. 身体健康、无职业病。
工作时间:
1、五天8小时;
2、按国家法定节假日休息。
需要管理团队
主要工作职责:
主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。
2.根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。
6.掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。
7.定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。
8.参与制定本部门质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。
9.做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
10.合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。
11.负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。
12.依据公司销售计划,制定开发物流配送流通渠道,确保公司产品准确无误的送达终端市场
任职要求:
1、年龄25—45岁左右;熟练掌握办公自动化软件,全日制大专以上学历;仓储物流专业者优先;
2、具有1年以上大型零售型仓储物流管理经验,有酒类、保健器材类、保健品类、药品类企业工作经验者;
3、熟悉终端销售收配货流程,能独立负责本部门的建设、人员管理、工作流程、工作规范的能力;
4、具有现代物流配送企业的经营管理理念;
5、有较强的组织、协调、沟通、语言组织能力,执行力强,具备较好的商业道德水准。
岗位职责:
任职资格:1.有丰富的仓库管理经验,有魄力。
2.有较强的协调和沟通能力。
工作时间:
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com