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职位详情
【英才项目】
泰康人寿区拓(续期)2022年英才项目,招募储备主管和经理,在筹建期间会有一些优渥的筹建政策。***、 公司会有高额的财务补助。第二、公司分配优质的客户,第三、不通过基本法的快速晋升制度。区拓(续期)英才不是传统的保险营销员,是泰康向健康财富规划师和职业经理人方
向培养的人才,英才项目现诚招有识之士加盟。 【岗位职责】
1、针对性的帮客户做好相关的风险规划,提供保障建议;
2、招募并组建团队,进行日常管理、培训、激励辅导工作;
3、可同时代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园,泰康养老社区业务。
【岗位要求】
1、具备市场经验,销售能力,有良好的沟通谈判能力,客情维护能力,有效推动内外部合作;
2、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;
3、学习能力强,极强责任心,激情与热情、愿意接受挑战;
【福利待遇】
1、聘才奖金、MDRT引进奖励,训练津贴:
2、销售收入:包括首年度佣金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等;
3、团队管理收入:增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖、育成奖金、新主管育成津贴等。奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等;
4、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游;
5、前18个月共计72万创业补贴计划,为保险事业***提供有力的财务支持;
6、为优秀英才提供2022年H WP健康财富规划师培养计划。
【工作时间】
周一至周五 早8:30-早10:30(剩余时间可自行安排) 周末及法定节假日休息
【岗位培育】
1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训
【职业要求】
1、25-45周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件
2、过往年收入10万元及以上
3、具有金融、医疗、法律、教有、销售等行业经验者及管理者优先。
【签约要求】
三轮面试,职业测评为“推荐招聘”,参加体验式培训通过考试
公司地址:东风广场D出口,前行200米,
恒隆广场写字楼31楼
工作内容流程:
在汽车4S店内或库房工作,对金融机构质押车辆及质押物(钥匙、合格证)进行日常监管,负责质押车辆、货物的接收、盘点、换证、移动、释放、每日查库;【APP盘库】
负责及时上报监管过程中发现的异常情况,认真完成日常业务报表,防范风险;
接受和执行公司的各项工作指令,配合公司与银行的巡视及视频检查;
工作中通过QQ、电话与总部人员进行工作对接;
工作时间:工作时间不超过8小时,中午休息1小时。具体工作时间进店当日由考勤专员告知。
工作要求:
沟通交流良好,会用电脑,办公软件,会用QQ办公;
薪资构成:基础工资 补助 全勤工资 司龄工资
不包住宿,岗位稳定。
职位描述:
1、负责医疗器械产品技术支持,包括咨询解答、操作培训、现场技术指导、故障分析及排除等;
2、负责项目产品的安装、部署、调试、培训、验收等相关工作;
3、负责对相关科室人员进行培训讲解,外部客户系统培训,使其熟练掌握设备的操作及日常维护的相关工作。
职位要求:
1、年龄25-35岁之间;
2、有医疗器械经验者优先;
3、 对医学检验及设备仪器原理有较深刻了解,对售后服务的重要性有较清晰的认识;
4、熟练使用电脑及网络维护技术;
5、具有良好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗且善于与人沟通,具有良好的团队合作精神;
6、工资根据工作能力进行调整;
7、动手能力较强,具备英文资料阅读能力,学习能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、通讯补助、交通补助、全勤奖
【工作内容】:物流大小件分拣、扫码、装卸车
【招聘要求】:18到50岁,身体健康,吃苦耐劳,管一餐,提供住宿
下班当天发工资。
每天直播5~6个小时 不用担心不会播或者直播起不来我们有专门人员培训 包吃包住
岗位职责: 1、配合项目经理组织土建项目的施工技术、方案撰写; 2、与设计对接,参与图纸会审及各专业论证、土建项目招投标,负责土建工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查; 3、负责项目质量管理工作,负责施工班组技术交底及工程设计变更管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业; 2、从事相关专业技术管理工作3年以上; 3、有至少一个完整项目技术总工或技术负责人的工作经历; 4、能熟练操作计算机及建筑类相关软件,熟悉项目施工图纸并组织图纸会审,能绘制工程竣工图及工程进度计划; 5、会编写项目施工组织设计和施工方案;能及时有效处理各种技术问题,并编写技术处理方案; 6、能有效开展技术管理工作,对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导,对项目要素进行动态控制。
职责描述: 负责辖区内的区县CDC的疫苗产品销售货款催收工作,负责直营产品在区域POV的市场开发上量,完成公司的销售与回款目标,并协助客户及时处理疫苗接种不良反应,推进公司品牌形象的建立。 主要职责: 1. 按照公司销售战略,配合合作企业的产品推广团队做好区县CDC疫苗销售回款工作,确保公司优势产品的销售业务指标实现; 2. 按照公司的要求,每月拜访规定的目标客户,可以独立组织POV学术活动,演讲推广产品,完成销售任务指标; 3. 能够提出所辖区域内年度预算,并有效执行。 4. 收集汇总所辖区域关键客户信息,建立和维护良好的客情关系; 5. 及时收集市场信息,准确执行业务计划,及时向地区经理汇报工作进展和市场状况; 6. 收到不良反应报告,第一时间收集完整信息并报告给地区经理启动处理流程,维护公司品牌形象; 7. 必须遵国家法律法规和公司要求。 管理职能 : 1. 计划职能:协助合作企业区域推广团队做好公司核心疫苗产品的订单计划和回款计划,保证销售目标达成。 2. 组织职能:按照市场部品牌推广计划,组织协调区域内公司品牌建设的学术活动和项目执行,确保项目活动成功。 任职要求: 高级业务专员要求 教育背景:本科及以上学历,预防医学,公卫,药学,生物制药工程相关专业优先考虑; 工作经验:从事过医药领域销售或商务工作3年以上,业绩表现优秀,或疫苗行业销售工作至少1年以上经验; 专业技能 :具备较强的沟通技巧,和熟练的演讲技巧,以及良好的区域管理能力,熟练使用office软件; 其他要求:学习能力和人际敏感度较高,能快速的适应市场环境变化,把握市场机会,人品端正,勤奋踏实,积极主动,执行力强。 业务专员要求: 教育背景:大专以上学历,预防医学,公卫,药学,生物制药工程相关专业优先考虑; 工作经验:从事过医药领域销售或商务工作2年以上,业绩表现优秀,有疫苗行业销售工作经验或外企医药企业工作经验优先;特别优秀的应届本科医药相关专业的毕业生择优录取。 专业技能 :具备良好的沟通表达能力,和熟练的演讲技巧,熟练使用office软件; 其他要求 :学习能力和人际敏感度较高,能快速的适应市场环境变化,人品端正,勤奋踏实,工作积极主动,执行力强。
岗位职责:负责机构家用车续保业绩追踪;负责机构个非车市场研判,根据公司导向,结合机构情况,制定机构个非车差异化业务调度规则;负责机构个非车的各项数据分析、成本监控及业务核保政策调整;
岗位要求:本科及以上学历,统招211/985院校及数学、精算、统计学、保险学、金融学等数统类专业优先,具备较强的逻辑思维与数据分析能力,良好的沟通与协调能力。
薪酬待遇:4000元(月均),年终奖:10000元-50000元(依据年度考核得分排名浮动)
工作地点:运城市盐湖区
福利待遇:底薪 绩效 年终奖 六险二金 带薪年假 节日福利 生日福利 员工体检
岗位职责: 1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 4、负责安全预案及改进方案的编制; 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期分析安全生产的情况,提出安全报告的意见; 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核; 7、处理一般性的安全事故。 任职要求: 1、工民建、建筑和结构类相关专业; 2、有3年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先; 3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心。 5、具备良好的组织协调、语言沟通表达能力。
岗位职责:
1、负责集成项目的实施,整个项目的设计、搭建、上线及后续运维等工作,主要包括但不限于应用系统、服务器、数据库各类环境的日常搭建、监控、维护及管理等
2、负责维保项目服务器、存储等设备巡检、故障维护
3、负责维护项目操作系统、 VMware 故障解决
4、负责维保项目日常日志分析备份、数据备份、故障排除、性能优化等工作,确保备份数据可用性,对提高系统可用性容灾性提出建议
5、熟练 Oracle 、MSSQL 数据库的日常管理、配置和优化,精通 SQL 语言
6、完成上级安排的其他工作;
任职要求
1、计算机专业或其他相关专业
统招本科及以上学历,计算机、软件工程、信息化管理等相关专业,有较强的学习能力
2、五年以上的网络管理和服务器管理工作经验
3、具备对存储系统进行规划设计、部署实施、管理运维和故障处理能力
4、熟悉X86服务器如 IBM 、 HP 、 SUN 等的硬件工作原理及应用
5、熟悉存储设备管理、配置和维护,如 EMC 、 HDS 等,
发驱电拟化技术,有虚拟化平台建设管理经验,
6、熟悉 Windows 、 Linux 、 Ubuntu 等操作系统的安装和维护,并具备系统管理和故障排除的能力能够快速识别和出色的问题解决能力和分析能力,解决技术难题
7、具备良好的书面表达与文字编辑功底,良好的执行能力,工作主动性强、耐心细致、责任心强,以及吃苦耐劳精神。
工作职责:车辆交通事故现场查勘、证据采集、保险责任判定、损失核定、维修方案谈判、服务项目推广等工作
岗位要求:本科及以上学历,有驾驶证,统招211/985院校及汽车维修与制造、机械、医学、法学等相关专业优先考虑, 年龄22-30周岁 ,具备良好沟通能力、吃苦耐劳, 应往届毕业生条件符合都可以报名
岗位要求:
1、有1年以上食品、调味品行业销售、产品推广、客户管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理能力;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性,年龄25-32岁;
4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
6、落实各市场活动方案及目标达成。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、年终分红、五险一金
职位亮点:岗位晋升、稳定
工作职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
任职资格:
一、岗位要求
1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。
2.免费配车,需会驾驶电动三轮车。
3.工作时间:白天。
二、薪酬福利
1.工资:3.5k-7k,计件工资,多劳多得上不封顶;
2.公司协助解决住宿问题,自带四轮车可提供油补;
3.员工福利:社保、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
三、备注:
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
岗位职责: 1、负责诊所的医疗健康服务和医疗团队的管理; 2、制定健康中心(诊所)的运营计划,并组织实施,对医疗健康服务的投产负责; 3、监督日常就诊流程的运行状况,负责诊所团队任务分解、落实及奖惩制度考核制定、执行,加强医疗人员的培训和考核工作,提高其业务素养; 4、日常门诊工作; 5、开发维护外聘医疗专家及渠道合作伙伴。 6、参加市场部开展的客户教育活动,协助市场提高转化率;树立品牌形象,促进诊所可持续发展。 岗位要求: 1、内科或中医科主治及以上级别,有过往三甲医院对应科室任职经历和医疗管理经验。 2、具备专业的临床标准和道德规范,熟悉国家医疗政策、法律、法令、法规。 3、良好的语言表达能力、沟通协调能力、管理能力。 4、有过诊所运营管理经验者优先。 5、本地市场资源丰盛者优先考虑
岗位职责:
1、 负责仓储所有日常经营管理工作,制定部门工作计划,规范并不断优化流程;
2、 负责仓库的系统和流程搭建,衔接公司相关业务部门的协调和沟通工作,
3、 制定阶阶段目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案
4、库存损益的控制、库存的优化控制
5、培养、培训管理干部,建立有效组织架构
6、 关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展
任职资格:
1、5年以上电商行业运营管理经验,有仓库筹建经验优先;
2、有领导过100人以上的团队管理经验
3、思路清晰,具较强的团队管理能力及沟通协调能力,熟练使用电脑;
4、热爱电商行业,有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀团队经验
5、具有较强的执行力及工作奉献精神
6、根据工作需要,愿意进行全国调动。
有筹建新仓经验的优先考虑,工作地点:西安、福州、厦门
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