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工作内容:接听山西移动用户热线职位要求:中专及以上学历有经验可放宽要求,普通话流利、会操作电脑、有责任感福利:●社会保险(五险)、住房公积金、带薪休假、岗位竞聘●餐补、夜补、全勤补助、工龄奖●福利用品:端午礼品、春节礼品、中秋礼品工作时间:8-22点排班制,每天7-8小时,月休5-6天,综合薪资3000~6000工作地点:侯马市建工路移动第七研究所院 职能类别:客服专员/助理 关键字:五险一金不销售纯接听餐补全勤奖励带薪培训
医疗器械销售经理(临汾)
岗位职责:
1、对辖区内口腔医院、门诊进行公司产品的推广销售,完成销售任务。
2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
4、协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动。
岗位要求:
1、专科学历,一年以上销售经验优先;
2、热爱销售工作,语言表达、沟通能力强、思维敏捷、形象端庄。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补
门店销售,店面导购
岗位职责:
1、负责店面产品的销售及推广;
3、负责店面销售活动的执行,完成销售任务;
4、维护客户关系。
任职资格:
1、有一定的销售经验,有家居、家电行业经验者优先考虑。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
工作地址:居然之家尧都店
福利待遇:五险一金 带薪年假 高薪酬福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 优秀的平台及公平的晋升机制
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险一金
一、【工作地点】
根据个人意愿就近分配至德邦直营门店
二、【岗位要求】
1.有物流类行业销售经验者1年,大专及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;
3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;
4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:( 底薪 食宿 全勤 油补 提成奖金 绩效奖金 )
2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
四、【岗位职责】
1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;
2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;
3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;
4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;
5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【晋升机制】:
员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)
3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
七、【面试事宜】
1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。
八、【温馨提示】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。
岗位职责:
1、维护老客户,挖掘新客户。掌握行业动态和发展趋势,制定销售计划方案,完成销售任务;
2、为客户提供信息化解决方案的前期咨询与沟通,深入挖掘项目信息,对销售进行预测,并对预测的真实性、准确性负责,完成销售任务;
3、统筹及协调招标工作,协调相关部门及资源完成投标工作。
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任职要求:
1、三年以上物流设备集成总包、相关输送分拣、货架、叉车、AGV行业销售或者软件三年行业销售;
2、以销售为职业发展目标,出色的学习能力及自我管理能力,责任心强;
3、有大客户销售经验、清远当地的有政府经验优先
4、销售助理岗位前期电话沟通,资料整理,信息收集简单工作。(储备骨干)
?一经录用,待遇从优!!
广州市龙图智能科技有限公司(以简称:“龙图智能”“公司”)是国家高新技术企业,专注为电子制造业企业提供从方案设计、软件定制、设备集成、安装调试到售后服务的一体化整体解决方案。
公司主要产品包括:自主品牌库魔方WMS、MES、LES、CRM、PTL、WCS、RCS软件系统、立体仓储堆垛设备、智能搬运AGV 、智能电子标签、料盘立库、智能料架、点料机、动态体积称等…
此岗位为我司关联公司(公司名称:广州市龙图智能科技有限公司)所招聘,欢迎有志之士加入!
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????????欢迎小伙伴们推荐自荐,让我们一起踏上新征程。
岗位职责:
1、负责门店华为PC/平板/笔记本产品讲解,为顾客提供专业服务,进行PC/平板/笔记本销售,达成销售任务;
2、竞品信息收集与反馈、协助完成推广促销活动。
3、参与华为组织的培训及相关数据提报;
任职资格
1.25-35岁左右,五官端正,身体健康;
2.具有较强的语言表达及沟通能力,良好的服务意识;
3.工作细致认真、责任心强;
4.有强烈的学习意愿和能力,敢于探索和突破自我;
5.从事PC/平板/笔记本以及3G数码产品,有家店经验的优先
6.对电子产品感兴趣,对行业基本知识和竞品有一定的了解熟悉
7.认可华为品牌,热爱销售工作,喜欢挑战,态度积极认真。
8.有戴尔/联想/惠普等品牌销售经验优先
一、【工作地点】
根据个人意愿就近分配至德邦直营门店
二、【岗位要求】
1.有物流类行业销售经验者1年,大专及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;
3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;
4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:( 底薪 食宿 全勤 油补 提成奖金 绩效奖金 )
2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
四、【岗位职责】
1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;
2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;
3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;
4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;
5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【晋升机制】:
员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)
3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
七、【面试事宜】
1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。
八、【温馨提示】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。
一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,可以自己组建团队,享受团队收益;随着团队的日益强大,收入越来越高;如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!
【什么是中国平安优才计划?】
1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。
3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!
如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!
一.职位要求如下:
(1)年龄:25周岁-45周岁;
(2)学历:大专及以上学历;
(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录;
(4)大学应届毕业生,或有财务、会计、银行、销售管理等从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;
(6)渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;
(7)有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;
二、公司待遇 :
(1)待遇:训练津贴 佣金提成,具体情况请咨询招聘负责人。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;
(2)为所有员工购买团体保险,包括:寿险 意外 疾病住院 意外医疗,令你工作无忧;
(3)一年多次国内外免费旅游(部份有业绩要求),轻松工作,写意生活;
(4)每天工作时间为:8:30~10:30,双休制,其它时间自由安排;
三.公司提供充足支持:
(1)平安优才重点培养计划;
(2)对未接触过金融保险行业的新人,公司提供全方位的保险知识,销售技能专业培训;
(3)公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;
(4)新人入职转正后,公司会分派就近地段的客户资源与以跟进,服务;
四、业务范围:
为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产业务。
【银行业务】
一、职位要求:公司为了培养金融业高素质人才,给予优越的福利,专属的培训,公开、透明的晋升机制,让我们在金融黄金时期开创属于我们自己的金融生意!
1、25—45周岁,1年及以上工作经验;
2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;
3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先;
4、有良好的沟通交流能力,语言表达能力较强,学习能力强;
5、有强烈的上进心,积极性高;
6、有良好的道德品质,能持之以恒,能敬业爱业。
二、岗位职责:
1、银行业务::无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡;
2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品,建筑,责任险,家庭财产险;
3、人寿保险:子女教育,意外医疗,团体保险,工伤,医疗,重疾,万能保险,养老分红险;
4、投资理财,中小企业投资融资,平安证券;
5、平安好车、平安好房根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全。通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。
三、岗位描述:
1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,人才的培养是平安最重要的战略规划。加盟平安,成为优才,你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富,实现自己的人生价值!
四、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道;
五、自由的工作时间:五天工作制,周一至周五每天上午8:30-10:30早会时间,其他时间可自行安排掌控。
六、福利待遇:
1、训练津贴(13000至20000元/月) 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)
2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、平安大学金融学院,享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:管理路线: 优才—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监上班时间:双休制,按国家法定节假日执行,每天上班时间:8:30-10:30,其余时间自由支配工作。
肖经理***********(微信同号)
地点广州市天河区体育东路122号。
职位福利:带团队、出国游、项目奖金、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年终分红
备注:该岗位工作地址在长葛,不符合条件勿投。
岗位职责:
1、负责案场管理制度、流程及销售策略的执行、监督、管理、改进工作;
2、负责销售人员的工作指导与培训,协助销售人员解决成交障碍;
3、参与制定项目的销售方案、销售策略和销售计划;
4、定期进行市场调研工作;
5、定期与开发商及公司总部对接各项工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上同岗工作经验,4年以上从业经验;
3、极其扎实的房地产各项专业知识;
4、较强的组织,协调,工作安排部署能力;
5、沟通表达好、综合职业素养好。
职位福利:不加班、包住、带薪年假、定期团建、多次晋升机会
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先,有驾照者优先。
工作时间:8:00—18:00
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:8::00-18:30
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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