与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责店面产品的销售及推广;
3、负责店面销售活动的执行,完成销售任务;
4、维护客户关系。
任职资格:
1、有一定的销售经验,有家居、家电行业经验者优先考虑。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
福利待遇:五险一金 带薪年假 月度奖励金 高薪酬福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 优秀的平台及公平的晋升机制
工作地址:临汾居然之家尧都店3层舒达品牌
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-38岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 6.缴纳国家法定保险 7.法定节假日及18天超长年假 8.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 9.各种补助
岗位职责:
1、完成公司安排的客户拜访量
2、完成公司安排的任务指标
3、做好客户维护工作
4、定期进行客户跟进且做好记录
任职要求:
1、善于表达,具有一定的沟通能力
2、要求性格开朗乐观
3、有耐性
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00。
单休,五险,管住宿,话补,油补。
每年外出旅游两次。
期待您的加入!
职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金、年底双薪、带薪年假、包住
岗位介绍
我们秉承“筹集人间温暖,让困难不再无助”的理念,寻找有爱心、积极温暖的小伙伴多渠道参与大病家庭的救助计划,帮助发起水滴筹,一起帮助更多家庭度过困难。
岗位职责
1、为有需要的患者提供筹款支持服务,包括患者关怀、平台协
议讲解、医疗服务支持、与医护核实信息等;
2、覆盖当地医院,搭建城市媒体,医护,异业人脉关系;
3、帮扶公益组织项目活动落地执行等。
岗位特点
1、为人正直,诚实可靠,热情友善;
2、积极乐观,外向亲和善沟通;
3、无不良嗜好。
特点优势
1、爱心善举,人人参与,把你的温暖传递出去;
2、弹性工作,不要求坐班;
3、简单易行,操作方便,专业团队来护航;
4、结算灵活,多劳多得,给你更多意外收获!
薪资待遇:
底薪 绩效 服务奖金
职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、节日福利、全勤奖、员工旅游
职位亮点:筹集人家温暖,看病家庭不再无助!
一、【工作地点】
根据个人意愿就近分配至德邦直营门店
二、【岗位要求】
1.有物流类行业销售经验者1年,大专及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;
3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;
4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:( 底薪 食宿 全勤 油补 提成奖金 绩效奖金 )
2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
四、【岗位职责】
1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;
2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;
3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;
4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;
5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【晋升机制】:
员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)
3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
七、【面试事宜】
1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。
八、【温馨提示】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。
销售内勤(运城、临汾)
岗位职责:
1、负责每日客户订单的处理:与客户购销合同的签订,销售订单及发货通知的下达、跟踪及物流运单信息的及时反馈,发票及时寄出;
2、受理客户订单,及时准确出单,提升运营效率,协调仓库、调度和物流等部分,跟踪订单流程各环节,快递处理异常,直至订单完成全流程闭环;
3、积极与相关部门沟通出入库、存货、发货等事项,确保部门工作的顺利开展;协助渠道部门做好公司重点工作落实执行情况的督办,对口协调其他部门的日常综合工作;
4、日常销售数据的统计及汇总,协助业务人员做好数据报表制作及数据分析等工作;
5、根据公司要求,协助业务及时完成应收款项的收取工作,处理渠道部门与客户的往来对账单,完成每个月一次的对账单核对;
6、密切配合部门主管做好衔接工作,认真执行年度计划,定期提供各类销售数据汇总及分析报表,及时反馈执行动态;协助销售部领导做好内务及完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,1年以上销售/商务助理工作经历优先;
2、能熟练操作office办公软件,Excel、Word、PPT等;具有一定的EXCEL报表能力和日常制作PPT的基本能力,能够及时、准确的完成公司要求的日常销售报表;
3、具备高度的责任心、工作耐心细致、有条不紊,有良好的逻辑思维,做事思维灵活;
4、具备较强的团队合作和综合协调能力,抗压能力比较强。
职位福利:节日福利、定期团建
岗位职责:
1、通过电话、网络、微信、面谈等方式向山西地区企业客户介绍百度产品及服务,并达成合作;
2、通过维护客户关系,了解客户最新需求及潜在需求,促成客户二次开发;
3、协调利用内外部各种资源,完成各阶段的销售目标;
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有新媒体、广告行业销售经验者优先;
2、愿意挑战自我,喜欢市场营销类工作;
3、具有良好的沟通表达能力、良好执行力和抗压力;
4、较强的客户开发能力和谈判能力,掌握一定的营销技巧和营销礼仪。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、每年多次调薪、公司重点项目、节日福利、员工旅游
职位亮点:无责 销售 双休 保险
医疗器械销售经理(临汾)
岗位职责:
1、对辖区内口腔医院、门诊进行公司产品的推广销售,完成销售任务。
2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
4、协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动。
岗位要求:
1、专科学历,一年以上销售经验优先;
2、热爱销售工作,语言表达、沟通能力强、思维敏捷、形象端庄。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补
门店销售,店面导购
岗位职责:
1、负责店面产品的销售及推广;
3、负责店面销售活动的执行,完成销售任务;
4、维护客户关系。
任职资格:
1、有一定的销售经验,有家居、家电行业经验者优先考虑。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
工作地址:居然之家尧都店
福利待遇:五险一金 带薪年假 高薪酬福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 优秀的平台及公平的晋升机制
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险一金
一、【工作地点】
根据个人意愿就近分配至德邦直营门店
二、【岗位要求】
1.有物流类行业销售经验者1年,大专及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;
3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;
4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:( 底薪 食宿 全勤 油补 提成奖金 绩效奖金 )
2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
四、【岗位职责】
1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;
2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;
3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;
4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;
5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【晋升机制】:
员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)
3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
七、【面试事宜】
1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。
八、【温馨提示】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。
一、【工作地点】
根据个人意愿就近分配至德邦直营门店
二、【岗位要求】
1.有物流类行业销售经验者1年,大专及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;
3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;
4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:( 底薪 食宿 全勤 油补 提成奖金 绩效奖金 )
2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
四、【岗位职责】
1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;
2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;
3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;
4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;
5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【晋升机制】:
员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)
3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
七、【面试事宜】
1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。
八、【温馨提示】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。
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