与今日招聘企业随时沟通
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普通人的圈子谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天;生意人的圈子谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年;事业人的圈子谈论的是机会,赚的是财富,想的是未来和保障。在现实生活中和谁在一起的确很重要,甚至能改变您的成长轨迹,决定您的人生成败。
如果您想在广州拥有高薪 实现车子、房子的梦想!请你给我三到六个月,我来改变你一辈子!
平安2019新主任优才培养计划再次启动,招募25岁到45岁,勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、证券、基金、信托/银行、贷款、信用卡、......全渠道综合金融业务平台将向你开放,助你事业更快成功!新的一年,如果您想改变自己,赶紧电话联系吧!
一、职位条件:
1、22—45周岁,身体健康 无不良嗜好;
2、学历:大专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目:
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训 工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。
1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。
2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。
3.证券业务及投资:股票 债券 基金,P2P,信托。
4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等
三、收入及福利待遇:
1、工资:底薪加提成(20000)
业务提成 服务津贴 增员奖金 展业津贴 年终奖金 特别奖金等
2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!
3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。
4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)
5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金 津贴 团队业绩提成。年收入最低可达20万。
6、绩优人员享有特别养老补贴;
7、任职5周年以上享有长期养老津贴;
8、最好培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;
9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...
10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师
11、可成为平安的专职培训讲师
12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
四、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
考核与晋升:
销售代表----销售主管---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!
联系人:肖经理***********(微信同号)
工作地址:天河区体育中心东路122号羊城贸易中心
乘车路线:地铁1号线,体育中心站B出口即到。
备注:面试者请带简历、身份证。
职位福利:带团队、出国游、项目奖金、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年终分红
线上线下销售渠道,年龄,性别学历均无限制,上班时间地点自由,简单易学,有意联系
任职资格:
1、形象好,气质佳,20~38岁。
2、1-2年以上,珠宝行业销售或者批发从业经历。
3、具有专业的知识储备,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。
4、具备良好的协调和沟通能力,具有亲和力和责任心,性格活泼开朗。
5、普通话标准流利。
职位福利:全勤奖、大牛带队、五险、员工食堂
职位亮点:山西省珠宝行业综合性平台;地标性办公楼
平安优才计划是中国平安面对社会公开招募一批年龄25-45岁有志之士,通过公司培养,未来成为中国平安的管理干部,虽然,我们不能确保每一个人都成为管理干部,但公司将每个人提供一个良好的培训机会和公平,公正的发展平台。
一、基本条件
1、年龄:25-45周岁;25岁以下必须大专学历以上;(应届毕业生也可以)
2、大专以上学历,市场营销等相关专业者优先;
3、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
4、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业;
5、挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。
二、岗位职责。
1、银行业务:贷款,无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡;
2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品、建筑、责任险,家庭财产险;
3、人寿保险:子女教育,意外医疗,团体保险,工伤、医疗、重疾,万能保险,养老分红险;
4、投资理财:陆金所,中小企业投资融资,平安证券,平安信托,平安期贷;
根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等相关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全。
通过存款、股票、债券、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。
三、福利待遇
1、底薪 业务提成(20%-60%) 达成津贴 季度奖 人力达标奖 综合金融服务金 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老金等多达28项(上不封顶)
2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障
3、绩优人员享有特别养老补贴
4、享有长期养老津贴
5、平安大学金融学院,享受终身免费金融理财培训,全心打造专业规划师
优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线。
管理路线:平综合金融专员——综合金融主管——综合金融高级主管——综合金融资深主管——综合金融经理——综合金融总监
上班时间:双休制,按国家法定节假日执行,早上上班时间:8:30-10:30,其余时间自由支配
四、专业培训
公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受平安(平安金融培训学院)国际化专业销售,业务团队管理等终身免费培训!
五、任职要求
1、中国平安综合金融专员优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合景荣理财规划师和职业经理人,打造精英化、专业化、国际化、人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,人才的培养是平安最重要的战略规划。加盟平安,成为优才,你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富,实现自己的人生价值!
3、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道;
4、自由的工作时间:五天工作制,周一至周五每天上午8:30-10:30为报到及早会时间,其他时间可自行安排掌控。
职位福利:带团队、出国游、项目奖金、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年终分红
退伍军人,有商场安保人员管理经验。薪资6K 补贴
一、【职业要求】
1、26—38周岁,2年及以上深圳工作经验;
2、学历:中专及以上(优先);
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、喜欢金融理财行业;
6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;
二、【职业服务内容】
主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:
1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等
2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
3、证券业务及产品,如股票、债券等;
4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;
5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;
6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。
未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。
当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!
三、【收入及福利待遇】:
1、训练津贴 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、一年享有4-5次出国游机会;
4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;
5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;
6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;
一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素
【工作时间】
双休制,按国家法定节假日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配 。
职位福利:带团队、出国游、项目奖金、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年终分红
工作职责:
1.负责门店总体销售计划的制定,对公司的销售目标达成、利润达成负责;
2.执行总部的营销计划,提高门店的销售业绩及竞争力;
3.对销售中遇到的问题及时给与解决或反馈;负责相关竞争对手的考察和分析,对市场信息进行收集、整理、分析;
4.负责安全管理以及订货、营销、危机管理和重大投诉等日常管理工作;
5.负责指导监督门店货品的进销存管理,严格执行公司库存标准,合理规划各门店货品结构并指导门店及时调整,增加新品、减少滞销,提高库存周转率;
6.负责门店主管级别及以上管理岗位的招、选、育、留、晋升的考核,做好梯队建设工作;
7.商场现场巡查管理,检查商场日常营运情況;商户进撤场安排跟进及监督;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上商业终端运营管理经验,珠宝行业尤佳;熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理能力及团队管理技巧;
3、有一定珠宝专业知识及终端运营管理知识;
4、品行端正;工作细致严谨,具亲和力,良好沟通协调能力及团队管理、合作能力;执行力、抗压力强,具高度的工作热情和责任感。
5、有商场楼层管理经验、商户管理经验之类的,偏向于商管方面
薪酬待遇以及福利
1、基本薪资 运营绩效 全勤奖
2、五险,节日福利,食堂及餐补150/月
3、月休,上班时间
职位福利:餐补、全勤奖、通讯补助、大牛带队、五险、优秀员工奖金
有吃苦耐劳的精神,口齿伶俐,语言表达能力强。
职位描述:
1.按要求进行货品编录,将货品按照品牌、品种、类别、规格、重量等录入电脑系统中,并保证数据的准确性及与实物的对应性;
2、核对录入的货品信息是否完整、规范和正确,与采购单核算准确,如有不符,及时改正;
3、核对每种货品在系统上生成价格的正确与否;
4、货品数量清点及打、挂标签并协助其他岗位进行旧货整理工作;
5、对接收的货品进出库质量、数量的验收工作;
6、负责物流发货信息的准确性和发货及时率
任职要求:
1、大专以上学历;
2、能熟练使用excel、word等电脑软件;
3、工作积极主动、认真仔细、有较强责任心和团队精神、能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、销售管理:组织落实日常销售事宜,完成既定目标任务。
2、客户维护:依托货品品质、专业素养,为客户提供精准高效的维护服务。
任职要求:
1、中专及以上学历,3-5年以上珠宝零售销售经验,有店长、经理或商品销售管理经验者优先。
2、年龄28--35岁,形象好气质佳,容貌端庄。
3、具备良好的沟通、组织协调能力,有效执行公司决策。
工作时间:8:30--18:00、月休4天
福利待遇:节假日 团建 生日礼 餐补 宿舍
职位福利:全勤奖、五险、定期团建、带团队、员工食堂
职位亮点:珠宝业
职位福利:
全勤奖、大牛带队、五险、员工食堂、年轻化团队 、定期团建
岗位职责:
1. 把控直播节奏,熟悉产品卖点,引导粉丝下单,提高销售额;
2. 配合视频团队拍摄短视频及引流视频;
3. 了解粉丝购买需求,促成订单;
4.参与直播复盘,具有良好学习能力,不断根据数据反馈做出直播节奏调整,优化直播内容,带动购物节奏,以提升直播目标数据为导向。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,五官端正,形象气 质佳,上镜效果好;
2. 熟悉直播市场,对直播事业有一定了解及追求,愿意通过直播来实现自身的价值来获得成就感,抗压能力优秀;
3.不怯场,喜欢穿搭,普通话标准,自信,敢于展 现自我;
4.具备良好团队合作意识,执行力强,具备较强的 语言表达能力及随机应变能力;
5.有主持或者销售经验者优先。
综合薪资:6-12k/月
岗位职责:
1.维修类退库类产品的接收
2.维修类货品的交接返修及返回门店
3.退库类产品的处理以及重新上货
4.退库产品的结余数据统计整理
5.对接门店的问题反馈
6.其他事宜
任职要求
1.年龄:25-30之间
2.学历:大专及以上(最好是财务相关专业)
3.熟练使用办公软件
4.有珠宝销售及对珠宝货品有了解认知(工艺、质量、退货,售后等)的优先
5.有1-3年工作经验
一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,可以自己组建团队,享受团队收益;随着团队的日益强大,收入越来越高;如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!
【什么是中国平安优才计划?】
1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。
3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!
如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!
一.职位要求如下:
(1)年龄:25周岁-45周岁;
(2)学历:大专及以上学历;
(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录;
(4)大学应届毕业生,或有财务、会计、银行、销售管理等从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;
(6)渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;
(7)有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;
二、公司待遇 :
(1)待遇:训练津贴 佣金提成,具体情况请咨询招聘负责人。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;
(2)为所有员工购买团体保险,包括:寿险 意外 疾病住院 意外医疗,令你工作无忧;
(3)一年多次国内外免费旅游(部份有业绩要求),轻松工作,写意生活;
(4)每天工作时间为:8:30~10:30,双休制,其它时间自由安排;
三.公司提供充足支持:
(1)平安优才重点培养计划;
(2)对未接触过金融保险行业的新人,公司提供全方位的保险知识,销售技能专业培训;
(3)公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;
(4)新人入职转正后,公司会分派就近地段的客户资源与以跟进,服务;
四、业务范围:
为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产业务。
【银行业务】
岗位职责
1、指导各项财务活动,主持编制公司会计报表,通过数据分析,反映经营活动中出现的问题,并提出改进建议。考核销售经营成果,落实计划完成情况。
2、审核各岗位人员成本、效益的计算方案,负责出具每月、每季度、每年度的报表,并及时提供给总经理,并做相关汇报。
3、监督本部门的财务管理和活动,督促各岗位人员保质、保量按时完成各自工作,实现财务管理的及时性。定期、不定期审核成本、费用、销售、往来业务,确保财务数据的真实性。
4、参予编制公司员工工资、奖金、福利方案。
5、审核上报银行、税务、工商等部门的财务报告及其他财务资料。
6、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,总经理批准后执行。
7、负责做好财务人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平。
8、组织全员不断深入学习财务管理软件,会同财务人员做好基础服务工作,确保实施过程顺畅无差错。
9、负责财务顾问的全盘接洽,直接与总经理汇报。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业,年龄30-45周岁;
2、具有5年以上大中型企业岗位工作经验,其中2年以上财务总监经验,零售行业优先考虑;
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力;
5、行事踏实稳健,为人诚信谦和;
6、中级会计职称,有注册会计师资格证优先考虑。
薪酬福利:
1.有竞争力的薪酬(10K ),可面议
2.良好的办公环境,水吧、休闲区
3.社会保险、餐补、食堂
职位福利:全勤奖、五险、定期团建、带团队、员工食堂
职位亮点:珠宝业
一、职位要求:公司为了培养金融业高素质人才,给予优越的福利,专属的培训,公开、透明的晋升机制,让我们在金融黄金时期开创属于我们自己的金融生意!
1、25—45周岁,1年及以上工作经验;
2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;
3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先;
4、有良好的沟通交流能力,语言表达能力较强,学习能力强;
5、有强烈的上进心,积极性高;
6、有良好的道德品质,能持之以恒,能敬业爱业。
二、岗位职责:
1、银行业务::无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡;
2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品,建筑,责任险,家庭财产险;
3、人寿保险:子女教育,意外医疗,团体保险,工伤,医疗,重疾,万能保险,养老分红险;
4、投资理财,中小企业投资融资,平安证券;
5、平安好车、平安好房根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全。通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。
三、岗位描述:
1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,人才的培养是平安最重要的战略规划。加盟平安,成为优才,你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富,实现自己的人生价值!
四、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道;
五、自由的工作时间:五天工作制,周一至周五每天上午8:30-10:30早会时间,其他时间可自行安排掌控。
六、福利待遇:
1、训练津贴(13000至20000元/月) 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)
2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、平安大学金融学院,享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:管理路线: 优才—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监上班时间:双休制,按国家法定节假日执行,每天上班时间:8:30-10:30,其余时间自由支配工作。
肖经理***********(微信同号)
地点广州市天河区体育东路122号。
职位福利:带团队、出国游、项目奖金、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、年终分红
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