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职位详情岗位职责: 1、全面统筹日语教学部的日常运行工作,负责日常教学安排; 2、负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作; 3、协调管理专职教师队伍,负责日语教师的培训、考核,建立建全日语师资队伍; 4、负责教学日常工作流程、岗位知识培训,提升教学管理能力; 5、参与建设和完善日语部教学制度、流程; 任职要求: 1、本科以上学历,日语相关专业N1或专八,有留学经验者优先;有教师资格证优先 2、5年以上日语教学经验,2年以上教学管理经验; 3、熟悉学校教学、教务流程,具备独立教学管理的能力; 4、较强的计划、组织、协调及培训的能力,良好的沟通交流技巧。
岗位职责:
负责业务人员培训方案的规划、组织和实施;
掌握多种培训课程的讲授技术,能独立承担培训课程;
根据项目需求参与各种培训课件的研发与授课,打造品牌课程;
为机构各层级业务培训的组织管理工作提供建设性指导和支持;
协助营业单位的市场开拓、战术分析,参与营业单位的各项汇报工作。
任职要求:
年龄25—35岁左右,***大学本科或以上学历;
出色语言表达能力和个人感染力,优秀的授课能力及沟通协调能力;
熟练操作各种办公软件及网络;
善于学习,乐于沟通,认真踏实,具备诚实、积极的工作作风;
责任心强,有亲和力,创新意识强,有一定的组织能力;
有一年以上(含)讲师工作经验,同业非同业公司均可。
职位详情 高中校园内任教,可接受外派,提供住宿。目前需要可在胶州市区任教的老师。 岗位要求 1、日语专业本科及以上学历,日语能力N1水平。有日本留学经历者或国内教学经验者优先; 有教师资格证优先(综合能力优秀者可放宽条件至N2 ) 2、普通话标准,表达能力强,课堂上善于调动课堂气氛,能与学生进行很好的互动,有良好的团队合作精神和学生管理能力。 3、了解日本文化,并能将其贯穿于课堂之中,善于学习总结; 4、耐心细致,热爱学生,热爱教育事业。 5、优秀应届毕业生也可接受,性格阳光开朗,有同公司共同成长的目标。 工作内容: 1、以高中生为对象完成教学工作,并定期汇报工作; 2、口语流利,能开展会话课,熟悉《大家的日本语》或者《新版标准日本语》初级.上下册知识结构; 3、认真参加统一标准化授课培训,熟记公司下发的培训资料,完成课件制作等教研任务; 4、协助本机构进行学生档案建立,学生日语水平的测试等工作; 5、在招生季辅助市场部招生宣讲、学生试讲课及公开课; 福利: 1.缴纳五险(即购买养老、医疗、失业、工伤,生育保险) ; 2.国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假; 3.提供教师技能培训,良好的职业发展及晋升通道: 初级-中级高级教师-特级教师教务教研-主管; 4.带薪寒暑假,年假,同时可享受节假日及节日礼; 5.薪资待遇:基本工资+绩效奖金+各项补贴+餐补+通讯补贴+员工生日礼金+高考奖金+教师资格证书补贴+五险一金+年终奖金 6、免费住宿:提供住宿,空调,冰箱,热水器,生活基础设施一应俱全 7、定期聚餐,员工旅游,丰富多彩的团建活动 具体薪资标准以录用条件确认书与劳动合同为准。
岗位职责: 1、保证顾问部门的人员配置; 2、完成每月的销售和消课任务; 3、各种销售报表和数据的分析统计; 4、协助部门内每位伙伴完成任务; 5、新顾问的培训及老顾问定期的提升性培训; 6、完成顾问部门讲座任务; 7、和中心其它部门主管,及时进行跨部门的沟通; 8、对每月的销售政策和激励政策提出建议; 9、部门会议的召开; 任职资格: 1、3年以上教育行业销售经验,其中有一年以上团队管理经验; 2、学历本科营销相关专业为佳; 3、有较强的关系建立能力,具备良好的沟通力,带领团队达成目标;
1、具备小学生课外辅导或家教教学经验(或具备幼儿园教学经验,受过幼教专业培训并持证); 2、对物理、化学、生物等自然科学知识有一定基础(或对美术等艺术方面有一定基础),动手能力强,喜欢研究和探索; 3、责任心强,热爱教育事业及爱孩子。
岗位职责: 1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作。 3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案. 4、负责文理科学习分析诊断,制定训练方案. 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作; 岗位要求: 1、要求有一年以上销售类工作经验,能承受压力。 2、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰。 3、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先。 4、有较强的沟通及现场谈判能力。 5、有电话销售经验优先
1、军事教官:试用期3000元,转正后3500—5000元。
2、女仪仗官:试用期3500-4000元,转正后4500—8000元。
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