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任职资格:学历不限,注重能力,年龄18—35岁。 协助上级建立健全公司招聘、办理人员入离职手续、协助相关招聘工作、组织公司员工进行培训。 绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。负责招聘信息的发布,简历回复,耐心接听求职者的电话咨询,符合要求的求职者预约时间来公司面试,面试合格后双方自愿办理入职手续。 离职员工的用工协议解除。 试用期一个月,过后签正式劳动合同,投五险一金,双休,工作八小时 上午8点30-下午5点,双休,享受国家法定节假日。
招聘商超 业务员 业务经理、 负责卫生纸,卫生巾市场销售和维护、 年龄40岁以下 工资待遇 底薪+提成+任务奖金+季度奖金+年薪奖金。 肯吃苦 肯学习 头脑灵活 月薪过万不是梦。 有渠道经验资源者者优先录用。 工作地点:青岛市各区 负责公司产品销售及推广,收集订单,完成销售目标。 拜访终端网点并采集和开发网点,维护客情, 维护货品和陈列的摆放等。 负责区域内品牌推广及销售活动,负责核心产品和新品的铺货,完成铺货指标。 配合公司完成其他各项基础工作及数据提报
车间各工种学徒, 如,氩弧焊工,控制柜接线工,机械操作工,管道组装工等多工种可选
1、负责客户收集、拜访、合作关系建立,达成集团下达年度目标任务; 2、推出多种合作模式,定期举办各种活动,促进深度合作; 3、组建、培训、管理资源开发团队,深化每一个目标市场; 4、深入研究行业市场,为客户定制各种产品,满足客户发展的需求,提升客户满意度; 5、为公司提供有效的客户价值资料,做好跟踪记录; 6、了解同行市场发布信息,并及时反馈分析做出好的方案。
1、逻辑思维强; 2、语言表达能力强,具有团队合作精神及较强的事业心; 、公关意识强,具有良好的业务拓展能力。
1、负责客户开发部的统筹管理; 2、负责年度、季度、月度销售计划的制定; 3、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作; 4、负责部门员工公司产品培训; 5、组织会务销售; 6、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议; 7、负责客户的维护、服务工作; 8、收集市场及行业信息。
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