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负责老客户的保单维护和理赔,时间自由
岗位职责:1.根据本企业的工程项目日常管理和实施要求,把控工程项目实施工进度、质量和施工安全,按规定和流程请示审批工程项目造价、采购方式、招标(采购)文件、招标(采购)定标和招标合同等。2.根据公司工程项目的需要,合理编制工程造价。3.根据公司发展目标和计划,组织编制年度投资计划和设备维修计划。4.严格把控工程项目的过程管理,做好工程项目合规实施。5.按照工程项目竣工验收的要求,履行工程项目竣工验收职责。6.协调各使用部门,创造条件,保证工程项目的及时实施。7.协调处理各承包方施工时提出的具体间题,避免工程项目施工返工情况。8.完成领导交办的其它工作,对于领导交办的临时性事务,及时给予回馈。岗位要求:1.年龄:45周岁以下2.专业:工程相关专业3.学历:大专及以上学历4.职(执)业资格及职称:持有二级建造师证书及高级职称者优先5.工作经验:5年以上工程项目工作经验,其中2年以上管理岗位工作经验,条件优秀者可适当放宽6.知识技能:具备较强的沟通协调能力,执行力和应变能力;身体健康,熟悉公文及专题报告写作,文字表达能力强,熟悉CAD绘图软件,可较快进入工作节奏。 年龄要求:45岁以下 职能类别:工程/设备经理
负责餐具清洗,中午12点上班,晚上18:00上班
岗位职责:按要求焊接物品
任职要求:3年以上气体保护焊工作经验。能吃苦。多劳多得。
职位福利:无试用期、节日福利、包住、餐补、员工旅游
岗位职责1、负责公司销售订单处理、跟踪;2、合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;3、定期和不定期联络各渠道重点客户,及时了解和处理问题,维护客情关系;4、领导安排的其他任务任职资格1、有信息数据收集、分析、处理能力,能熟练掌握运用电脑办公软件;2、熟悉销售内勤相关工作,有较强的沟通协调能力;3、记忆力良好,做事条理性强,有责任心;4、有工业自动化、仪器仪表等行业经验者优先
岗位职责:1、负责机械设备安装、调试 2、负责现场安装工作统筹协调,对整体项目进度负责 任职要求: 1、大专以上学历,机械类相关专业,能看懂机械图纸 2、具备良好的沟通协调能力;工作有计划 3、必须能出差,能适应高强度工作
1、职位描述:(1)指导患者进行肌力、耐力、关节运动等治疗;(2)负责仪器设备的保管、保养和操作;(3)参与病例讨论,修改和完善康复计划;(4)负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复治疗方法的治疗作用及注意事项,以使患者能理解、配合和主动参与康复治疗;(5)完成上级领导安排的其他任务。2、招聘人数:10人3、基本要求:(1)有专业资格证书;(2)专业:康复医学治疗技术;(3)学历:大专及以上学历;(4)1年以上工作经验;(5)年龄不限;(6)薪资面议;(7)熟练掌握康复理疗的专业知识和仪器的使用保养(8)身体健康、无缺陷,能胜任岗位工作;具有良好的个人素养和高尚的职业道德,良好的团队合作精神,较强的事业心和责任感,为人正直,积极进取,开拓创新。4、工作待遇:五险、可提供住宿、包吃
职责描述: 房产交易平台推广服务中心,主要负责新员工入职培训,客户推介会讲解。 任职要求:
大专以上学历,3年以上工作经验,年龄25-35周岁,常住烟台开发区
营销中心总监 岗位职责: 1、根据公司战略制定年度市场经营方案,完成营销部年度业绩指标; 2、制定营销策略,审核各销售负责人编制的销售计划并监督执行; 3、负责润滑设备的市场维护、市场开发、售后服务管理等工作; 4、负责制定年度销售及售后费用预算及审批; 5、负责营销中心回款任务的管理、审核及监督; 6、负责营销团队的建设、培训及考核。 任职要求: 1、热爱销售工作,有工业品销售经验; 2、高情商,懂管理,对市场变化敏感。
1.使用EPLAN设计软件,完成电气原理图设计和修改。2.配合指导车间配盘人员完成电气柜体装配,保证车间配盘无返工。3.现场指导安装电气设备,并负责图纸更改和完善。4.整理和设计现场各种电气设备所用的标牌标识。任职要求:1.电气自动化或机电一体化专业应往届毕业生,大专文凭以上,英语读写与计算机能力较好2.从事电气原理图设计相关工作对EPLAN和CAD电气制图软件熟练优先考虑,做事认真仔细,记忆能力强。 3.能够适应长短期出差进行现场服务。 职能类别:机电工程师
1.45岁及以下,170cm以上2.无纹身犯罪记录3.广场巡逻或门岗,认真负责,七点交班,管住 联系电话:一五五五三五九五五九三(微信同号)
工作内招聘信息:招聘要求:18~45周岁,身体健康,学历不限,吃苦耐劳,包吃包住(不提供班车) 工作时间:工作时长有弹性,早8到晚8 晚8到早8 两班倒 上六休一。 工作性质:工作轻松,简单易学。有完善的职业晋升计划和空间。 依据国家规定为员工缴纳社会保险,五险 (养老,医疗,生育,工伤,失业,) 薪资明细:培训期,第1月每天170左右,第二月每天200左右,第三月每天230左右,正式上岗后,实行班组计件制,月工资在8000-12000以上 每年夏季发放防暑降温费,冬季发放取暖补助金。 每半年发放一次绩效奖金,全年共计两次。 每月可休息四天,每年可享受带薪年假15天
岗位职责:1、协助摄影师,进行宣传片拍摄;2、负责拍摄前准备及拍摄中辅助工作,辅助完成拍摄工作;3、拍摄前设备及现场的整理归纳;4、在拍摄中能与摄影师产生良好的沟通与搭配的指导;5、协助处理部门其他事项。 岗位要求:1、摄影、美术设计、广告影视或相关专业;2、热爱摄影,有一定的摄影技巧,了解摄像、灯光、布景等摄影的各项环节;3、积极上进有较强的团队合作意识和责任感,良好的艺术修养以及沟通和表达能力
主要负责员工招聘,员工入离职手续的办理,日常办公室行政工作。
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