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本公司诚邀吃苦耐劳、沟通能力强、有团队精神的人士加入
岗位职责:
岗位职责:负责发电厂的维稳运行。(可培训)(工作轻松,晋升空间大)
任职要求:热能与动力工程,电气专业,环境工程,机械专业,优先录用;
热爱热电联产行业;
有敬业精神;
岗位职责: 1主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;5、挖掘潜在的客户;6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;9、每天记录电话咨询及客户接待情况;10、协助解决客户售后服务工作;11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;12、做好对客户的追踪和联系;13、每天做销售小结,每月做工作总结;14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。 任职资格: 销售部置业顾问岗位职责了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规, 熟悉房地产市场情况。 了解并掌握项目的各项情况,作到了如指掌,忌一知半解。 依照公司要求完成各阶段销售任务。 依照销售工作流程,负责接待、看楼、谈判、签约工作,能独立完成整个业务流程。 催收成交客户的后期房款,办理相关手续。 及时反馈客户情况及销售中各种问题。配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。 按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。
岗位要求:1、18一50周岁,初中及以上,身体健康,无伤疤纹身,无裂迹。 2、薪资待遇:工资5000元/月,提供食宿(每天20元餐补),路费报销,奖金补贴另计。 3、入职流程:电话报名之后,三天之内等通知,单位人事科组织统一面试、体检、填入职表,直签劳动合同,领取劳保用品(被褥自带),正式上岗。 4、工作地点:甘肃。单位统一买票出发。 18一50周岁,初中及以上,身体健康,无伤疤纹身,无裂迹。
岗位职责:
1、做好所负责区域的卫生清洁工作;
2、负责收银机的操作,价格的输入;
3、熟知促销商品的价格以及促销内容;
4、负责学习并运用应对用语、应对态度、应对方法等待客之道;
5、树立适宜的仪容仪表,负责本柜收银台的清洁卫生;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
初中以上学历,18-49岁,诚实可靠,能吃苦耐劳,身体健康,有超市营业员工作经验者优先考虑。
工资:2600-3200元
薪资待遇:
①铆焊工:40/小时
要求有焊工证,有铆焊经验,能够看懂图纸,面试现场考核焊接承重件(立焊、考核焊道熔深)
②装配钳工:30/小时
要求能看懂图纸,偶尔会有登高作业3-4米左右,会简单的航吊操作
工作时间:
长白班,基本全年无休
薪资相关:
工资半月结,15号、30号发薪
入职满月报销体检费;未满月离职扣除200保险,且不报销体检费
入职半年后可以转为本厂正式工
其他福利:
中秋春节福利等
工作认真,态度端正
岗位主要负责档案整理,扫描,录入,装订等一系列流程。不加班!!!工作压力小,上班时间自由,节假日正常休息。要求人员稳定,认真,仔细
职责:1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 要求:1、身体健康,年龄在50岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责: 1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司项目部,维护公司的治安秩序; 3、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 4、及时处理项目部内发生的各种突发事件并及时报告; 岗位要求: 1、18—45周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、具有良好的亲和力、受过一年的保卫培训及退伍军人优先; 4、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识; 5、内勤需会wd/excel,教官负责人员军训与培训。
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作;
4、处理各类诉讼纠纷;
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职要求:
1、本科以上学历,有律师证优先;
2、3年以上实体企业法务工作经验;
3、有较强的沟通协调能力和法务诉讼能力;
4、具有较强的抗压能力;
5、熟练驾驶有自驾车。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假
岗位职责: 1.对公司代理营销项目进行客户拓展及推广; 2.商场、超市、写字楼、地铁、热点片区、旅游景点等巡展的工作安排。 3.外派派单工作安排。 4.针对各项目的成交客户分析,对难点项目、偏远项目进行重点轰炸和宣传。 5.配合全年的营销计划、节点、活动来安排工作。 6.定期做好培训工作,完善分工,增加可调配资源。 7.为了拓展工作的有效、高效,为以后的工作开展提前准备资源。 8.外拓团队建设与培训。 岗位要求: 1.具备优秀的沟通谈判能力和较强的抗压能力。 2.具有广阔的市场拓展思路,善于拓展渠道建设。 薪资标准: 实习期:实习2个月,底薪2500元。中午免费工作餐。 转正期:底薪3000元+项目提成。月收入普遍5000元以上,公司缴纳五险。 工作时间:早8:00-晚17:00 月休4天
岗位要求:统招本科以上(二本以上),医药相关专业优先。
1、树立“质量第一”思想,严格执行公司各项质量规章规程。应依据相关法律、法规和规章,审核客户资质,把药品销售给具有合法资质的单位。2、销售业务员应当主动向客户出示授权书原件及本人身份证原件,供客户进行核实。
3、及时索取购货单位的合格资质和采购、收货人员的证明文件,确保销售渠道的合法性。
4、对销售过程中发现的药品质量问题,及时报告质量部,并协助妥善解决;对药品引起的不良反应,在报告质量部的同时,做好善后处理工作。
5、与客户建立良好的业务合作关系,掌握客户的采购需求计划和使用商品规律,建立客户基本情况档案。
6、完成销售任务,按规定及时清理应收帐款,加大回款力度,保证资金良性循环。
7、每月将客户应收明细与票据核对准确,并协助业务财务部与客户对帐,帐货相符率100%。
8、搜集市场信息和销售动向,开拓新业务关系,不断扩大业务工作范围,严格审核新增业务客户资信并及时上报。
9、及时调整客户档案信息,关注客户关键人员的变化情况。
10、负责客户退换货的商品,查找销售票据或原始销售记录,按审批权限办理审批。
11、协助物流部做好药品的配送工作。
12、负责与客户逐笔核对商品和发票,无误后收货人在回执单上签字并及时交回物流部。
13、对工作中使用的保温箱、冰排等设备爱惜使用并及时交回。
14、配合做好药品的召回和追回工作。
15、完成上级领导交办的其他工作。
1、认真做好旅游者在的接待服务; 2、热情做好导游讲解工作,积极向游客介绍和传播公司文化; 3、妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题 4、维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作。 5、 完成主管领导安排的其他工作。
班长一名,35周岁以下,男工 叉车工,35周岁以下,男工 检测员,35周岁以下,男工 普工,45周岁以下,男工
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