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定位:全球各国耐热玻璃外贸销售
语种:英语
资源:初期公司提供相应成熟客户资源进行维护,利于尽快度过适应期。
岗位职责:
1、负责区域市场、渠道、客户的开拓、维护;
2、负责区域客户报价、商务管控、回款;
3、客户的按照公司国际贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;
4、负责与外国客户交流沟通,处理邮件以及客户来华接待,积极开拓公司海外市场。
5、负责督导海外分子建设及业务开展工作;
6、负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业或者具备相关语言优秀的听说读写能力,英语口语流利者优先;
2、2年以上外贸相关领域工作经验,公司提供完善的系统性的培训;
3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,具备一定的抗压能力;
4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
5、能用自己所学该种语言和客户进行商务谈判,能独立接待外商;
6、热爱国际贸易工作。
岗位要求 1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。 2.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。 3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属为教师的优先同时录用。 4.学科带头人、名师:公办学校退休的学科带头人、名师,身体健康,年龄不超63周岁。 5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com 邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 招聘考核 1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。 2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
1. 协助总裁处理日常书面及口译翻译事宜,包括商务文件、往来信件及接待活动;
2.对公司员工进行商务英语及日常生活用语英语培训;
3. 英语专业八级,雅思6.5分以上,CATTI三级口译以上;
4. 有教师资格证及培训教育工作经历者优先。
1.45周岁以下,全日制本科及以上学历;有民办学校从教经历者、各级名特优骨干教师、学校管理人才等可适当放宽年龄和学历要求。 2.取得相应学段的教师资格证书; 3.语文学科普通话为二级甲等以上,其它学科普通话为二级乙等以上; 4.思想品德好,未受过政纪,法纪处分; 5.有从教经验,能胜任班主任工作,以及取得教育教学突出成绩者、有各种专项特长者(如航模、机器人辅导等)优先考虑。
岗位职责:
1.开发企业客户,建立合作关系,完成年度销售指标 ;
2.接待企业客户员工的课程咨询并进行课程相关安排直至课程完成,达成个人业务指标;
3.每月递交分析报告,包括销售完成情况、市场发展趋势以及竞争对手等相关分析;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,了解语培教学相关事宜;
2.有B2B销售经验者,具备一定企业客户资源者佳;
3. 普通话熟练,表达OK,性格开朗有干劲,具备良好的抗压能力。
一、招聘岗位及要求 1.应届优秀毕业生:本科及以上学历,相关学科专业,取得教师资格证; 2.往届毕业生:择业期两年以内或者从事教学工作一年以上; 3.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品质; 4.有强烈的集体观念和团队合作精神; 5.能吃苦耐劳,踏实勤奋,服从安排; 6.年龄不超过40岁(特别优秀者可适当放宽),身心健康; 7.要求山东省户籍; 8.招聘人数: (1)初中语文3人、数学3人、英语3人、政治2人、历史2人、地理2人、生物2人、物理2人、化学2人、书法1人、舞蹈1人; (2)小学语数外各3人。 二、薪资福利 1.教师年薪10万-15万元以上,缴纳五险,年终有福利以及绩效; 2.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策; 3.学校提供免费公寓式住房,免费工作餐; 4.参与全省中小学教师职称职务的评审、评聘。 三、面试流程 1.将简历投递到邮箱; 2.三个工作日内电话通知到校面试或者线上面试(微信); 3.考试范围:高于中考难度的一张试卷; 4.试讲范围:本学科内随机抽课,30分钟备课,10分钟试讲。
一、招聘条件 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号,教学经验丰富(三年以上教龄),工作能力突出的优先录用。 3.师范类应届优秀毕业生学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口。 4.具备教师岗位要求的其它资格条件。 (一)薪酬福利 实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。 1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。 教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。 2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。 3.教职工子女就读本校享受费用优惠。 4.班主任津贴:月均1500元。 (二)个人发展空间 1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。 2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
本次引进对象为师范类院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位教师。 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康; (二)所学专业对口(学历、学位证书须在2019年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口); (三)具有两年及两年以上相应学科在校执教经验; (四)具有相应教师资格(证书须于2019年7月31日前取得) ,教师资格证种类和任教学科均与申报学科一致; (五)具备招聘岗位要求的其它资格条件。 定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,应征得有用人权限部门和所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其它情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
任职要求:
1.教育背景:大学本科及以上学历,英语专业毕业,有多年高考授课经验者优先考虑;
2.语言要求:英语功底扎实,发音纯正、普通话标准,语言表达能力强;专业八级以上或参加托福、雅思英语考试,成绩优秀者优先。
3.能力素质:热爱教师事业,性格开朗;具有亲和力,了解学生的需求,善于学习、沟通、创新,富有幽默感与团队协作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、带薪寒暑假
(一)教师薪酬: 小学任课教师平均年薪12万以上,中学教师平均年薪15万以上; 获得区级优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师等荣誉的年薪20万以上; 获得市级优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师等荣誉的年薪30万以上; 获得省级以上优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师等荣誉的年薪40万以上; 中层及以上管理人员年薪15万-40万; 特别优秀者薪资待遇面议。 (二) 教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次学科教学相关专业学科的全日制应届本科生月薪1.2万起,应届硕士研究生月薪1.5万起、应届博士研究生月薪2万起。 (三)享受教师节、春节、端午节、中秋节等节日礼品或礼金。 (四)按照相关规定缴纳五险一金。 (五)享受住房及就餐补助。 (六)教师子女享受学费减免。 (七)定期进行健康体检。 (八)参加教师外出培训、学习及出国留学等。
工作职责: 1.售前支持:根据客户需求,输出激光技术方案; 2.售后支持:通过现场或远程支持,为客户设备提供安装、调试、培训、维修等服务; 3.培训管理:培训经销商客户服务人员掌握基本服务技能与技巧; 4.品质管理:发现产品设计、制造、包装、运输等缺陷,推动产品质量提升; 5.价值信息挖掘:为产品迭代与创新、物料选型、生产制造、包装运输等环节提供价值信息及改善方案。 任职资格: 1.学历专业要求:本科及以上学历;机械制造、电气自动化、光电电子及相关专业优先; 2.工作经验要求:1年以上光纤激光设备行业经验 3.语言要求:英语口语熟练 4.其他要求:根据公司业务需求,有经验优先
山东仁科测控技术有限公司位于美丽的“ 泉城 ”济南,是一家专业从事温湿度变送器、温湿度传感器、温湿度记录仪、水质系列传感器、气体系列传感器、工业系列传感器、土壤系列传感器、气象系列传感器等各种环境监控智能终端及测控系统的研发、生产、销售为一体的综合性公司。公司先后荣获国家高新技术企业、全国电子信息行业优秀企业、山东知名品牌、山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业等荣誉称号。
公司总部坐位于济南市高新区舜泰广场,制造中心位于高新东区战略性新兴产业基地。
公司主营产品年产量远超同行业第二名和第三名总和。
办公环境宽敞优雅,交通便利。公司官网: www.rkckth.com
【技能要求】
外贸销售,行业经验
【工作职责】
1.处理阿里巴巴、谷歌等平台的询盘,跟进客户、签订订单;
2.负责跟进客户邮件,制作方案报价;
【任职要求】
1.专科及以上学历,英语四级及以上水平;
2.热爱外贸销售工作,认同公司企业文化,愿与公司共同发展。
【工作地址】
济南市高新区舜华路2000号舜泰广场8号楼
【工作福利】
五险一金
一、招聘条件 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号,教学经验丰富(三年以上教龄),工作能力突出的优先录用。 3.师范类应届优秀毕业生学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口。 4.具备教师岗位要求的其它资格条件。 (一)薪酬福利 实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。 1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。 教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。 2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。 3.教职工子女就读本校享受费用优惠。 4.班主任津贴:月均1500元。 (二)个人发展空间 1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。 2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
招聘条件: 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得县区、市级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。 3.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 报名方法 (一)网上报名 应聘者请将个人电子应聘材料发送至招聘邮箱jnxhsysyxx@126.com,邮件名称请按照“学段 学科 姓名”的形式填写。 (二)现场报名 学校参加师范类高校校园招聘会时,应聘人员现场应聘需提交个人简历、获得荣誉及实践情况等材料。综合考察后可现场签订就业协业书。(仅限于校招) 招聘流程 (一)资格初审 学校将对报名者进行资格初审,并通知初审合格人员参加笔试、面试具体地点及时间。 通过资格初审的应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话合格证、专业技术职称、其他获奖证书等材料原件及复印件进行现场验证。 (二)招聘考核 1.笔试。主要从教育学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改和学科专业知识等方面考核。应聘者直接参加对应学科的笔试考核。 2.试讲。主要对专业知识、教学技能、职业理解、心理素质等方面进行全方位考察。指定相应学段教材,备课40分钟,试讲20分钟。 3.答辩。主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 每科成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。根据考核成绩,三科均过线的考生按照招聘岗位考核成绩总分排名由高到低顺序依次递补录取人员。 (三)签约 学校与录用人员签订劳动合同。
男女不限,年龄26周岁以下,本科学历以上,英语水平六级以上,主要负责集团总裁出国期间的一些翻译工作,工资面议,有意向者请抓紧联系我,吴经理15153108869
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