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对设备进行焊接,切割,有工作经验优先
主要负责项目设备、机电的安装。石油化工建筑施工企业优先录用,必须有一级机电工程师证书且能转注到公司,非诚勿扰。
一、岗位职责: 1、负责公司材料的分析和产品的质量检测; 2、负责焊接工作的详细指导,使焊工的水平得到提供; 3、负责工程建安焊接施工管理,执行焊接、NDE相关等施工活动的监管职能; 4、负责焊接施工方案、焊接工艺、焊工及焊接材料等技术准备工作的管理; 5、负责焊接相关监督管理工作的组织、策划和实施; 6、负责监督承包方焊接施工管理工作的有效性,进行分析和风险预警; 7、负责处理焊接相关质量、技术问题,协调与其它专业的接口问题; 8、编制焊接施工相关技术、管理类规程或程序、报告报表等文件。 二、任职资格: 1、金属材料、材料科学与工程、焊接技术与工程等相关专业; 2、了解无损检测技术和热处理技术相关知识; 3、有过质量保证体系的建立、运行与维护经验者可适当放宽专业要求。 4、有意愿向焊接工程师方向发展。
要求: 1、年龄20-35周岁,高中及中专以上文化程度,愿意学习技术为职业发展方向。 2、身体健康,具备较强的学习能力和动手能力。 3、吃苦耐劳,为人踏实,工作态度积极认真。 4、有无经验均可,有基础优先考虑,学习期满,转为正式技工,作为技术骨干培养,提供住宿、工作餐,市区有班车,节假日福利,定期团建。 5、地址:滕州市木石高科技化工园区
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险及各项资质证件的考试报名、统计等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理 任职要求: 1. 拥有1年以上的快消品销售经验(饮料)。 2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。 3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。 4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 注:面试地址当地办事处
1.政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行相貌端正,身心健康,富有爱心、进取、合作、创新精神和责任意识。 2.具有全日制本科及以上学历和相应学位;大专学历需有三年以上高中教学经验;有一轮以上高中教学经验者优先;具有相应教师资格证书(亦可入职两年内考取)。 3.双学位者、优秀毕业生、奖学金获得者、优秀学生干部,中共党员优先。参加省教学基本功比赛获得三等奖及以上者优先。 4.近年来,获得地市级及以上教学能手、名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等资深优秀教师(重师德重能力),高学历层次、985、211、双一流毕业生,待遇从优。特级教师,待遇面议。 5.应聘学科带头人,还需符合以下条件:带过2届以上高三;或者获得县区级及以上优质课、优秀班主任、教学能手等奖励。年龄不超过45岁。特殊情况面议。
岗位职责: 1、文稿编辑、资料打印,来访接待、办公用品采购等行政工作; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网站、公众号、邮箱; 3、参与公司例会的组织策划等; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 5、辅助性人事工作。 任职资格: 1、中专以上学历,专业不限,可接收应届毕业生; 2、形象好气质佳,勤恳务实,细心耐心执行力强; 3、熟悉基本的OFFICE办公软件操作,有一定的组织策划能力及文字撰写能力,会PS者优先; 工作时间:8小时工作制,做6歇1
1、独立负责店铺日常运营相关工作,对销售目标负责;
2、负责店铺站内各项官方、非官方的营销活动策划报名、协调相应内外资源;
3、负责店铺商品的价格管理、宝贝描述优化、文案策划、促销设置及执行
4、后台数据分析,直通车等广告工具投放管理、评价管理
5、对项目销售指标负责,供应方对接,产品规划,产品运营。
6、店铺接单、售后处理等工作
1、年龄不限,大专及以上学历; 2、电话销售、网络销售相关工作经验,优秀大中专毕业生也可考虑。 3、了解产品本身使用及性能,掌握产品市场状况,了解客户需求以及心理。 4、具备良好的心态以及积极的工作热情。 5、热爱销售行业。 岗位职责: 1.公司提供客户资源或通过互联网平台的网络营销方式等获取客户资源,开发新客户; 2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务; 3.了解客户需求,根据客户的需求匹配相等的规格型号液压机,通过线上图片和介绍,促成订单达成工作。 福利待遇:
任职要求:
1市场营销、商务管理等相关专业优先;
2.具备政府/社会团体销售经验,对企业/机构(ToB)销售有深入了解;
3.具备面销/陌拜经验,能够独立完成销售任务;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理销售团队;
5.具备较强的市场分析和判断能力,能够及时调整销售策略;
6.具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作压力。
做标书及报价文员:
要求:能适应加班、沟通表达能力强,逻辑思维能力强,电脑熟练。
工作内容:主要制作投标文件、选型,询价及报价等综合办公室工作。
薪资待遇:【底薪: 重本8300元/月、普本7300元/月】 满勤奖3600元/年 奖金2000元/月 三年内每满四个月涨300元 五险一金,三年后每满一年涨100元,报销通勤费等。工作第三年,工资加奖金不加班的情况下能达到1.3万元/月。每天上午10:00-10:10为休息时间。 加盟我公司落户大连,政府给补贴1000-2500元/月。
工作地点:
大连市沙河口区兴工街10号(距兴工街地铁口18米)
一、报名时间:即日起至2021年2月16日 二、岗位职责: 1、负责景区运营及管理。2、参与景区项目经营和指导,制定景区的经营管理方针及政策。3、负责建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善。4、负责景区活动策划及推广营销。5、协助景区园林绿化及指导工作。 三、任职资格: 1.大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业; 2.具备景区项目运营管理2年以上; 3.熟悉旅游业相关政策及法律法规; 4.沟通能力强,擅长人际沟通和项目资源组织、责任心强、具有亲合力,对景区管理管理运营能够实现核心价值; 四、条件要求: 1、遵纪守法,无不良社会记录; 2、年龄25--35岁,景区工作经验丰富,有相关旅游资源,年龄可适当放宽到45岁。 五、工作地址:山亭区徐庄镇隆晖公司葫芦套风景区 六、面试地址:滕州滨江国际大酒店 七、面试时间:2021年2月17日(如出现疫情等特殊情况另行通知) 八、考核方式:笔试+面试。笔试权重50%,面试权重50%。面试官有公司高管、有关专家担当。 备注:凡应聘者收到通知后方可进行笔试+面试。
1、市场营销、电子商务、计算机等相关专业大专及以上学历; 2、熟悉互联网行业,有大型网站工作经验优先; 3、熟练使用 photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoft access 等相关软件,熟悉网站设计, 代码优化,页内布局,网站内部导航结构的优化等 4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式; 5、良好的沟通能力和文案水平; 6、工作踏实、认真,富有激情,有韧性和创新能力。 8小时工作制五险一金带薪年假/年底双薪/年终分红提供住宿班车接送节日福利
1,自行开拓市场,接受顾客的咨询并解答,了解顾客的需求并达成销售,负责回笼所销售的货款 2,负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售任务 3,有相关经验者优先 4,具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳 工作时间:8:00-17:00,月休4天
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